CBS Efteruddannelse

Lær hele livet

<p dir="ltr">Opdag de forretnings- og samfundstemaer, vi fokuserer på. Dyk ned i vores artikler, videoer og podcasts for at udvide din horisont.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Besøg vores <a href="/inspiration" title="Inspiration side">Inspirationside</a> for et komplet overblik over vores forskning og indsigt.</p>
<p dir="ltr">&nbsp;</p>

Gå på opdagelse i en rigdom af viden

<p dir="ltr">Forsyningskæder verden over er under pres. Udforsk innovative strategier og tilgange til at styrke effektivitet, modstandsdygtighed og vækst inden for arbejdet med forsyningskæder.</p>

Forsyningskæder & Globalisering

<p>Ledelse samler mange discipliner og er altid under transformation. Uanset om du arbejder i det offentlige eller private, er der altid noget nyt at udforske.</p>

Ledelse

<p>Fra kunstig intelligens til kvantecomputere - den digitale udvikling er konstant, og det samme er behovet for at følge med i udviklingen. Dyk ned i de nye teknologier, og hvad de betyder for vores arbejde.</p>

Digitalisering og nye teknologier

<p>Bæredygtighed er ikke til forhandling - men hvordan vi accelererer den grønne omstilling er stadig til debat. Lad dig inspirere af den nyeste forskning og organisationers bud på gode løsninger.</p>

Grøn Omstilling

Nye horisonter indenfor finans

<p>Læs om vores deltageres oplevelse på tværs af vores uddannelser: HD, Masters og MBA.</p>
<p>Mød flere deltagere i vores Efteruddannelse programmer <a href="https://efteruddannelse.cbs.dk/inspiration?filters=M%C3%98D+VORES+DELTAGERE" data-anchor="?filters=M%C3%98D+VORES+DELTAGERE">her</a>.</p>

Mød vores deltagere

<p>Inklusion og mangfoldighed er ikke kun en moralsk forpligtelse, men også en strategisk fordel. Lad os udforske, hvordan omfavnelsen af mangfoldighed kan transformere vores arbejdspladser og samfund.</p>

Inklusion og diversitet

<p>Et udvalg af artikler til dig som vil udvide din horisont inden for emnet.</p>

Strategi og organisation

<p>Her er vores udvalg af artikler, der kaster et anderledes lys på salg og marketing.</p>

Salg & marketing

<p>Hvad med dig? Hvordan kan du få mest muligt ud af din karriere og navigere i de store ændringer i samfundet og økonomien?</p>

Karriere & personlig udvikling

<p>Fordyb dig i vores indhold om innovation og iværksætteri, og bliv inspireret.</p>

Innovation & iværksætteri

<p>Lær mere om politiske, finansielle, sociale og økonomiske forandringer, der påvirker og former samfundet.</p>

Samfund

Hvis verden var uforanderlig, behøvede vi ikke at have en efteruddannelseskultur. Men sådan er det ikke – vi skal efteruddanne os for at være den dygtigste virksomhed, inden for det vi laver.

Lad os inspirere dig med vores indsigter i erhvervsliv og samfund

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Storpolitisk usikkerhed truer de globale klimaindsatser. Derfor bør virksomhedslederne nu sætte sig i spidsen for den grønne dagsorden, fortæller CBS professor Andreas Rasche.</p>
</div>
</div>
</div>

Geopolitiske Udfordringer for Klimaindsatsen: Hvorfor Erhvervslivet skal tage teten

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--textImage__rq6GD">
<div class="article-list-item_content--textImage__xnKxO">
<div>
<p class="body2">I CBS' månedlige klumme i Børsen advarer CBS' rektor Peter Møllgaard og prorektor Inger Askehave om risikoen for, at uansvarlig ledelse siver ned gennem systemet og ud i vores virksomheder og organisationer. Når der er meget på spil, er ansvarlighed en nødvendighed, ikke en mulighed.</p>
</div>
</div>
</div>

Ansvarlig ledelse består ikke-testen - igen

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<div>
<p class="body2">In this episode of the "Leading Professional People" podcast, Professor Laura Empson and Tony Hall speak to Steve Varley, EY’s first Global Vice Chair for Sustainability. They find out how he tried to build a bridge between environmentalism and capitalism, and the skills he used to make this happen.</p>
</div>
</div>
</div>

Podcast: Vækst gennem bæredygtighed

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">I krisetider vender vi os instinktivt mod stærke, beslutsomme ledere. Men er det virkelig den bedste løsning? Professor Laura Empson forklarer, hvorfor vi har hang til heroiske figurer – og hvorfor vi bør omfavne en mere kollektiv form for lederskab.</p>
</div>
</div>
</div>

Vi søger den “stærke” leder i krisetider – Men vi bør i stedet omfavne kollektivt lederskab

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Selvom små og mellemstore virksomheder står for en stor del af affaldsproduktionen, ved vi meget lidt om deres miljøpåvirkning. Et nyt forskningsprojekt vil undersøge, hvordan disse virksomheder håndterer affald, og hvordan aktørerne i virksomheden påvirker affaldsstrategierne. Målet er at fremme bæredygtige praksisser og den grønne omstilling.</p>
</div>
</div>
</div>

SMV'ers forurening: "Vi ved alt for lidt"

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Ved kunstig intelligens finder vi tre faser, som ledere skal navigere i, hvis investeringer i ny teknologi skal skabe værdi.</p>
</div>
</div>
</div>

Ledelse i AI-tidens tre faser: Nysgerrighed, nytteværdi og normalitet

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Det kræver en solid – og måske forstærket – værktøjskasse at håndtere de massive geopolitiske forandringer og globale værdikrige, som præger verden.</p>
</div>
</div>
</div>

Er din strategiske værktøjskasse opdateret?

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Når der ikke længere er nogen global gårdvagt, hvordan skal virksomhedslederne så finde vej gennem urolige markeder, fragmenterede blokke og uvished? De skal stå lidt i spagat, finde deres nationale anker, og så kan det være en god idé at lære tysk, siger CBS professor Poul Fritz Kjær.</p>
</div>
</div>
</div>

En verden uden midtpunkt – nu skal virksomhederne finde deres eget

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">I denne episode af podcasten "Leading Professional People" taler professor Laura Empson og Tony Hall med David Bickford, tidligere juridisk chef for MI5 og MI6, om parallellerne mellem efterretningsverdenen og de professionelle tjenesteydelser. Podcasten er på engelsk 🇬🇧.</p>
</div>
</div>
</div>

Podcast: Spioner som professionelle

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Hvad betyder det at drive en medledende virksomhed? Hvor starter man hvis man gerne vil bruge den medledende metode? Og hvad er lederrollen?</p>
</div>
</div>
</div>

Explainer: Hvad er lederrollen i den medledende metode?

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">På CBS får studerende inspiration og praktisk viden til at kickstarte deres iværksætterrejser. Sebastian Herche, grundlæggeren af Drivn, er en CBS-studerende, der allerede kan kalde sig selv iværksætter.</p>
</div>
</div>
</div>

Du starter ikke med den rigtige ide

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Sælgere i dag kan nemt blive overvældet af ny teknologi og kunstig intelligens. Så hvordan navigerer fremtidens sælgere disse konstante fremskridt? CBS-forskerne Michel van der Borgh og Selma Kadić-Maglajlić og et panel af folk fra industrien diskuterer AI i salg – fra implementering til etik, fra optimering til kvalitet.</p>
</div>
</div>
</div>

Hvordan ser fremtidens sælger ud?

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--textImage__rq6GD">
<div class="article-list-item_content--textImage__xnKxO">
<div>
<p class="body2">Bæredygtighed kan både fremme og begrænse virksomheders konkurrenceevne. Ny forskning har identificeret tre barrierer, der hindrer, at ESG-udfordringer integreres i de daglige drøftelser i bestyrelsen.</p>
</div>
</div>
</div>

Tre faktorer bremser bestyrel­sers arbejde med bæredyg­tighed

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--imageText__qfWAU">
<div class="article-list-item_content--textImage__xnKxO">
<div>
<p class="body2">Danskerne skifter job som aldrig før – alene i 2022 fandt næsten 1 million danskere et nyt arbejde. Årsagerne kan være mange, såsom utilfredshed med lederen, nye udviklingsmuligheder eller karriereskift. Ved dette event diskuterede et panel, hvordan ledere og HR-medarbejdere skan skabe arbejdskulturer, der er præget af tilknytning og trivsel.</p>
</div>
</div>
</div>

Tilknytning og Trivsel: Sådan skaber du en attraktiv arbejdskultur

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Vi får hele tiden nye teknologiske hjælpemidler, som gør, at vi kan nå mere på kortere tid. Særligt udbredelsen af generativ AI har fået stor indflydelse på manges arbejdsdag, og spørgsmålet er, om det er tid til at gentænke vores arbejdsrutiner og høste fordelene ved teknologisk innovation.</p>
</div>
</div>
</div>

Hvem skal have gevinsten, når vi bliver mere produktive?

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Danske virksomheder investerer massivt i teknologi, men glemmer ofte det vigtigste: Hvad er det ledelsens strategiske mindset og er det optimalt ift hvad markedet foretrækker.</p>
</div>
</div>
</div>

AI-succes starter med ledelsens mindset

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">To CBS-eksperter tilbyder værdifulde indsigter i, hvordan Europa kunne reagere på en anden Trump-administration, som genopstarter debatter om handel og finansielle relationer.</p>
</div>
</div>
</div>

Trump 2.0: Toldsatser og Økonomisk Turbulens for Europa?

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Danske, især mindre, virksomheder kæmper for at opfylde de nye europæiske standarder for bæredygtighedsrapportering (ESRS). I denne artikel fremhæver Simon Taylor, Senior Director hos Position Green, hvordan førende europæiske virksomheder rykker frem, mens danske virksomheder halter bagud. Artiklen er på engelsk 🇬🇧.</p>
</div>
</div>
</div>

Danske virksomheder snegler sig mod nye europæiske ESG-standarder

<p>Opfattelsen af lederskab har ændret sig fra at være en medfødt evne hos individet til noget, vi er ansvarlige for sammen. Hvor efterlader det organisationer, der ønsker at fortsætte med at udvikle sig? To deltagere fra MBD deler deres synspunkter her.</p>

Hvordan deler man ledelse i praksis?

<p>Her kan du få adgang til alle vores forskningsresultater gennem artikler og interviews om lederskab.</p>

<p>Hvad er miljøpåvirkningen af de mest anvendte AI-modeller, fra energiforbruget under deres udvikling til den strøm, der kræves for deres drift? Få en forståelse af energibehovet ved brug af AI og opdag, hvordan du kan tilpasse dine vaner som både forbruger og bruger.</p>

Explainer: AI's klimaeffekt

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Hvordan ser fremtidens ledelse ud? Den CBS ‘Leadership for the Future’ tænketank har identificeret fire sæt af ledelseskompetencer for bæredygtige organisationer som kan løse fremtidens store udfordringer.</p>
</div>
</div>
</div>

Fremti­dens ledelse skriger på disse kompetencer

<p>Vi bør holde op med kun at tænke i virksomheder. I stedet skal vi tænke i forsyningskæder.</p>

Fremtidens ledere er velbevandrede i forsyningskæder

<p>Hvordan bliver du en ansvarlig leder både for din organisation og for samfundet? Find nogle af svarene i dette udvalg af artikler.</p>

Ansvarlig ledelse

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<div>
<p class="body2">I det sidste årti har individuelle investorer over hele verden vist en stigende interesse for bæredygtighed, men deres handlinger følger endnu ikke deres ønske om grønne og ansvarlige investeringer.</p>
</div>
</div>
</div>

ESG-investering: At tilpasse ambitioner med handlinger

<p>Hvis du tror, at den gennemsnitlige borgers CO2-aftryk ikke adskiller sig fra en multimillionærs, så tænk om igen. Og lær om, hvordan denne misforståelse svækker støtten til klimaindsatsen.</p>

Vi undervurderer forskellene i vores CO2-aftryk og klimapolitikken lider derunder

<p>Dyk ned i de nyeste trends, udfordringer og innovationer, der driver en mere bæredygtig fremtid. Læs vores artikler om bæredygtighed og ESG.</p>

Bæredygtighed & ESG

<p>Vi har interviewet manden bag fremtidens børne-tv, Rene Rechtman. Resultatet er en inspirerende artikel om hans karrierevej - en indsigtsfuld professionel og personlig historie.</p>

Har du 10 min til en god historie?

<div class="content user-select-text" aria-description="" aria-label="Sent by Copilot: Selvfølgelig! Her er oversættelsen til dansk:

&quot;Tjek vores kommende events, hvor du vil høre om vores seneste forskningsresultater om erhvervsliv og samfund, og få mulighed for at netværke med andre professionelle.&quot;

Har du brug for hjælp med noget andet?">
<div class="ac-container ac-adaptiveCard">
<div class="ac-textBlock">
<p>Tjek vores kommende events, hvor du kan høre om vores seneste forskningsresultater om erhvervslivet og samfundet, og få mulighed for at netværke med andre professionelle.</p>
</div>
</div>
</div>

Deltag i vores events for at lære og udvide dit netværk

<p>Mangler du inspiration, mens du er på farten? Få mest muligt ud af tiden ved at lytte til vores podcasts.</p>

Her er et udvalg af vores podcasts - Lyt og lær

<p>Vi kan skabe langt mere grøn vækst og tjene flere penge på vores havne. Men det kræver en fælles national vision, og et øget fokus på lederskabet af havnene, påpeger CBS-forsker.</p>

Danske havne: Flyt fokus fra vand til land

<p>Med de nye krav til bæredygtighedsrapportering får virksomheder sværere ved at fremstå mere grønne, rummelige eller LGBT-venlige, end egentlig de er.</p>

Slut med at pynte sig med lånte ’grønne’ fjer

<p>Globale forsyningskæder står over for hidtil usete udfordringer. Opdag innovative strategier til at forbedre effektiviteten, modstandsdygtigheden og fremme væksten i dine forsyningskædeoperationer.</p>

Forsyningskæder & globalisering

<p>Vi har interviewet Christoffer Nyvold, medstifter af Soundboks og Executive MBA-deltager på CBS. Lær mere om hans professionelle rejse, og hvorfor han besluttede sig for at vende tilbage til skolebænken.</p>

Har du 10 minutter til en god historie?

<p>Fra kunstig intelligens til kvanteteknologi, digitale gennembrud er konstant til stede, og behovet for at holde sig informeret om dem er lige så stort. Opdag, hvordan nye teknologier former vores arbejde og samfund.</p>

<p>Sunde finanser er hjørnestenen både i en succesfuld virksomhed og et land. Få mere indsigt i finans – fra økonomiske principper til private investeringer og skattepolitik.</p>

De nye grænser i finans

<p>På mindre end 5 minutter forklarer CBS-forskere emner og presserende spørgsmål, der er relevante for erhvervslivet og samfundet.</p>

Lær på 5' - Vores explainere

<p>Læs om erfaringerne fra stærke tilhængere af livslang uddannelse.</p>

Livslang læring: Mød deltagerne

<p>Verdenshandelen er gået ind i en ny fase, der lægger pres på Danmark og Europa, siger CBS-forsker. Et nyt EU-direktiv vil tilføje endnu flere udfordringer.</p>

Globalisering: Vi skal ud at netværke

<p>Gode lederevner er afgørende både i sport og i erhvervslivet, og ligesom i sportens verden kræver det træning. Tidligere eliteatlet og CEO samt PhD ved CBS, Rikke Rønholt, forklarer, hvordan lederskab er noget, vi kan træne os til.</p>

Sport kan gøre os til bedre ledere

<p>Trump gør det. Nike gør det. SAS plejede at gøre det. Uden at nogen af os rigtig bemærkede det, er der opstået et marked, hvor virksomheder kæmper om vores identitet.</p>

Vores køb af identitet eksploderer

<p>ChatGPT er det mest kraftfulde informationsværktøj vi nogensinde har haft, men vi forstår ikke at bruge det rigtigt. </p>

Alle bruger det, men ingen forstår det: Sådan får du det bedste ud af ChatGPT

<p>Hvad med dig? Hvordan kan du få mest muligt ud af din karriere og navigere i de store ændringer i samfundet og økonomien?</p>

Karriere og personlig udvikling

<p>CBS-professor Anders Sevelsted vil afdække civilsamfundets eliters rolle i at påvirke sociale og politiske beslutninger.</p>

Hvad er civilsamfundselitens historiske rolle i udformningen af moderne samfund?

<p>Mens civilsamfundet og virksomheder utvivlsomt er vigtige i den grønne omstilling, har fokus på dem en tendens til at overskygge en lige så vigtig aktør - den offentlige sektor, skriver CBS-professor Susana Borrás.</p>

Grønt offenligt lederskab burde være i fokus, hvis Danmark skal nå klimamål

<p>Hvordan skal de nyeste tendenser hos kriminelle imødegås? Er svaret mere teknologi? Mere viden? Nye arbejdsmetoder? Og tager alle nok ansvar?</p>

Bekæmpelse af hvidvaskning af penge: Der er brug for en svær samtale

<p><strong>Indhold på engelsk 🇬🇧</strong><br>Kristjan Jespersen, en førende figur inden for bæredygtighed, navigerer i ESG-kompleksiteter på Copenhagen Business School og i virksomhedsmæssige roller. Udforsk indsigter om ESG’s politiske sammenfiltringer, globale udfordringer og nødvendigheden af nuancerede tilgange i denne artikel.</p>

ESG-dynamik – Balancering af principper og ansvarlig finansiering

<p>Lær mere om politiske, finansielle, sociale og økonomiske ændringer, der påvirker og former samfundet.</p>

<p>I en æra med hurtige forandringer og komplekse udfordringer er effektiv offentlig ledelse vigtigere end nogensinde. Lad os dykke ned i, hvordan vi kan transformere forvaltning og forbedre leveringen af offentlige tjenester.</p>

Offentlig ledelse

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">CBS professor Niels Åkerstrøm Andersen, shares his views on the concept of transformation while warning us about the cost of a logic of transformation and potentialisation for organisations &amp; employees. This article is available in English 🇬🇧.</p>
</div>
</div>
</div>

The reign of transformation and potentialisation in organisations

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">For Frederik Kilsmark Larsen var formålet med hans studiejob ikke bare at styrke CV'et og supplere SU'en. For ham handlede det om at tilegne sig viden, der kunne bruges til at udvikle et produkt, som ville optimere driften på hoteller.</p>
</div>
</div>
</div>

Receptionistjob førte til egen virksomhed

MPG1: Når tal tæller - motivation i den offentlige sektor

<p>Hvis du er interesseret i at høre mere om, hvad fagene på Master of Public Governance kan gøre for dig og din organisation, så udfyld formularen og modtag vores brochure på mail.&nbsp;</p>

Hent brochure om MPG

<h5><strong>Kort om eventet</strong></h5>
<p>Den offentlige sektor er udsat for en række styringstiltag, der baseret på en økonomisk tankegang, gør brug af incitamenter til at motivere ledere og ansatte. Målinger af forskellig slags som kommer til udtryk i rankings, tilfredshedsmålinger, karaktergennemsnit etc. bruges til at motivere offentlige ledere og ansatte, og selvom disse målinger ofte ikke er koblet direkte op til økonomiske incitamenter i form af bonusser eller andet, så er der ofte en indirekte belønning eller straf bundet op på disse målinger.&nbsp;</p>
<p>Webinaret har til formål at give indblik i, hvad sådanne målinger og incitamenter gør ved medarbejdernes motivation og hvordan ledere kan bruge målinger og incitamenter på en måde så medarbejderne (for)bliver motiveret.</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<h6><strong>Program</strong></h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 423.969px;">
<tbody>
<tr style="height: 28.6094px;">
<td style="width: 10.817%; height: 28.6094px;">
<p class="subtitle-1"><strong>08.15</strong></p>
</td>
<td style="width: 89.183%; height: 28.6094px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Velkommen</strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 19.5156px;">
<td style="width: 10.817%; height: 19.5156px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 89.183%; height: 19.5156px;">MPG-teamet byder velkommen og præsenterer kort dagens program.</td>
</tr>
<tr style="height: 28.6094px;">
<td style="width: 10.817%; height: 28.6094px;">
<p class="subtitle-1"><strong>08.20</strong></p>
</td>
<td style="width: 89.183%; height: 28.6094px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Når tal tæller - motivation i den offentlige sektor</strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 264.047px;">
<td style="width: 10.817%; height: 264.047px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 89.183%; height: 264.047px;">Den offentlige sektor er udsat for en række styringstiltag, der baseret på en økonomisk tankegang, gør brug af incitamenter til at motivere ledere og ansatte. Målinger af forskellig slags som kommer til udtryk i rankings, tilfredshedsmålinger, karaktergennemsnit etc. bruges til at motivere offentlige ledere og ansatte, og selvom disse målinger ofte ikke er koblet direkte op til økonomiske incitamenter i form af bonusser eller andet, så er der ofte en indirekte belønning eller straf bundet op på disse målinger. For eksempel kan bevillinger være koblet op på målinger og rankings af hospitaler, gymnasier eller skoler kan påvirke vurderingen af lederens evner, og i yderste konsekvens lede til fyring. Ofte virker disse tiltag demotiverende, da offentlig ansattes indre motivation og deres public service motivation bliver undermineret.</td>
</tr>
<tr style="height: 28.6094px;">
<td style="width: 10.817%; height: 28.6094px;">
<p class="subtitle-1"><strong>08.55</strong></p>
</td>
<td style="width: 89.183%; height: 28.6094px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Din vej videre</strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 38.9375px;">
<td style="width: 10.817%; height: 38.9375px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 89.183%; height: 38.9375px;">Du får tre korte steps til at komme igang på MPG, og vi er klar til at svare på dine spørgsmål. Vi fortæller også om næste MPG-event.</td>
</tr>
<tr style="height: 15.6406px;">
<td style="width: 10.817%; height: 15.6406px;">
<p class="subtitle-1"><strong>09.00</strong></p>
</td>
<td style="width: 89.183%; height: 15.6406px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Tak for i dag</strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

EE1: At lede med naturen

<h5><strong>Kort om eventet</strong></h5>
<p><span style="font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Flere og flere virksomheder sætter sig ambitiøse mål om at blive <em data-start="284" data-end="299">naturpositive</em> – altså ikke blot at genoprette tabt biodiversitet, men aktivt at bidrage til mere og rigere natur. Men hvordan omsættes de store ord til konkret handling?</span></p>
<p data-start="457" data-end="761"><span style="font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">CBS Executive Education inviterer alle interesserede til et gratis event, hvor vi ser nærmere på, hvad der skal til for at gøre ambitioner til virkelighed: tydelige standarder, incitamenter til systemiske løsninger og stærkt samarbejde på tværs af sektorer. For uden det risikerer vi, at indsatsen bliver fragmenteret, kortsigtet – eller i værste fald skadelig.</span></p>
<p data-start="763" data-end="1026"><span style="font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">CBS Professor Majken Schultz og postdoc Jonathan Feddersen deler deres indsigter fra forskningsprojektet <em data-start="868" data-end="903">Making Distant Futures Actionable</em>, udviklet i samarbejde med Ørsted, Arla og Novo Nordisk. De vil blandt andet dele et eksempel fra Ørsteds arbejde med naturgenopretning.</span></p>
<p data-start="1028" data-end="1274"><span style="font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Dernæst giver Simon Boas Hoffmeyer, Vice President og Global Head of Sustainability &amp; ESG i Carlsberg Group, et indblik i virksomhedens arbejde med regenerativt landbrug – og hvorfor naturen spiller en nøglerolle i fremtidens forretningsstrategi.</span></p>
<p data-start="1028" data-end="1274">Arrangementet rundes af med kaffe, te og kage samt en netværksreception, hvor der er mulighed for at vende naturgenopretning og biodiversitet med både oplægsholdere og andre deltagere.</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<h6><strong>Program</strong></h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 108px;">
<tbody>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 14.3715%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">16.00 - 16.30</p>
</td>
<td style="width: 85.6285%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">Ankomst og registrering</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 14.3715%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">16.30 - 16.45</p>
</td>
<td style="width: 85.6285%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">Velkommen</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 14.3715%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">16.45 - 17.30</p>
</td>
<td style="width: 85.6285%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">Oplæg v. Majken Schultz og Jonathan Feddersen</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 14.3715%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">17.30 - 18.15</p>
</td>
<td style="width: 85.6285%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">Oplæg v. Simon Boas Hoffmeyer</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 14.3715%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">18.15 - 18.30</p>
</td>
<td style="width: 85.6285%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">Kort om CBS Executive Education</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 14.3715%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">18.30 - 19.00</p>
</td>
<td style="width: 85.6285%; height: 18px;">
<p class="subtitle-1">Netværksreception</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

MPG2: Kunsten at skabe trivsel via stærke fællesskaber

<h5><strong>Kort om denne masterclass</strong></h5>
<p>Vores forhold til vores arbejde handler for mange om identitet og om at kunne føle tilfredshed og faglig stolthed. Kompromisser, øgede krav til effektiviseringer samt håndtering af nyansattes forventninger, er en del af hverdagen for ledere. Som leder står du i et krydspres, hvor du både skal lede medarbejdere, der ofte går på arbejde med ”liv og sjæl”, samtidig med at du skal lede dig selv, i et system, der kræver kompromisser og handlekraft.</p>
<p>På denne masterclass vil CBS-forsker Pernille Steen Pedersen gøre dig klogere på, hvordan du med refleksions- og dialogværktøjer kan styrke kommunikationen og arbejdet med anerkendelse og forståelse af forskellige reaktionsmønstre, der gør sig gældende i forbindelse med stress. Værktøjerne er designet til at se stressforebyggelse som et fælles ansvar.</p>
<p>Pernille Steen Pedersen har i sin forskning undersøgt, hvad medarbejderens stærke arbejdsidentitet stillet overfor systemets krav til kompromisser og handlekraft udmøntet af lederen indebærer, og opdaget hvordan følelse af skam dukker op som et ledelsesproblem.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h6><strong>Hvorfor?</strong></h6>
<p>Efter denne masterclass er det forventningen at du som leder har fået:</p>
<ul>
<li>Ny og større forståelse for, hvad der spiller ind ift. stress blandt medarbejdere</li>
<li>Ny viden om forskellige reaktionsmønstre på stress</li>
<li>Indblik i dine egne stressreaktioner under pres og input til, hvordan du kan håndtere din egen stress</li>
<li>Handlemuligheder ift. at styrke det stressforebyggende arbejdet via introduktion til forskningsbaserede dialogværktøjer</li>
<li>Praktisk indblik i, hvordan værktøjerne kan anvendes</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h6><strong>Hvem kan deltage?</strong></h6>
<p>Masterclassen henvender sig til ledere, medlemmer af DM Leder samt nuværende og tidligere deltagere på CBS MPG.</p>
<p>Tilmelding foregår via DM.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h6><strong>Afbud</strong></h6>
<p>Du bedes melde afbud på <a href="https://mit.dm.dk/" data-cke-saved-href="https://mit.dm.dk/">MitDM</a> senest to dage før arrangementets afholdelse.&nbsp;Ved manglende afbud faktureres et udeblivelsesgebyr på kr. 200 per dag.</p>

Kommende events

<p>Hvordan navigerer virksomheder i en verden præget af geopolitiske rystelser og værdikonflikter? På et event hos CBS Executive Education gav CBS-professorer strategiske bud på at komme sikkert gennem stormen.</p>

Vækst gennem viden

<p class="p1">Med verdens store udfordringer foran os, skal vi kontinuerligt udvikle os, tilegne os ny viden og indsigt samt opkvalificere os.</p>
<p dir="ltr"><strong>Dyk ned i en verden af viden ved at tilmelde dig nedenfor. Du vil få:</strong></p>
<ul>
<li class="li1">Personlige invitationer til arrangementer</li>
<li class="li1">Relevante forskningsbaserede indsigter om forretning og samfund</li>
<li>Mere viden om vores udbud af efter- og videreuddannelser</li>
</ul>

Vores programmer og kurser

Master Programmer & Kurser

MBA Programmer & Executive Certificates

HD Uddannelser & Kurser

Hvad kan vi gøre for din organisation? 

<p>Verden kalder på mere viden. Hent vores brochure her og bliv klogere på hvad efteruddannelse på CBS kan gøre for dig og din organisation.&nbsp;</p>

VERDEN KALDER PÅ MERE VIDEN

UDDANNELSER

EE: I modvind og medgang: Virksomhedsstrategier til håndtering af geopolitiske forandringer

Missede du eventet?

I modvind og medgang: Virksomhedsstrategier til håndtering af geopolitiske forandringer

I dagens omskiftelige globale miljø kan geopolitiske forandringer have stor indflydelse på virksomheder. To professorer fra CBS deler ud af deres omfattende viden og giver indsigt i, hvordan virksomheder bedst kan håndtere disse udfordringer.