Karriere på HD2 Økonomistyring og Performance Marketing

Media content for Hvad bringer din fremtid med HD2 Økonomistyring og Performance Management?

Mere ansvar

Cirka 50 pct af vores dimittender arbejder med ledelse eller i en anden stilling, som kræver viden på højeste niveau.

Nyt job

Mere end halvdelen skiftede job til anden virksomheder, efter HD2-uddannelsen var afsluttet.

Løfte i flok

Du lærer at designe systemer, der understøtter direktionens overordnede strategi og på samme tid motiverer medarbejderne til at præstere.

Mere i lønposen

HD-dimittender der er 27 år eller yngre, oplever en løngevinst på 26.000 kr. om året, når man sammenligner med personer, der ikke har læst en efteruddannelse.

Med en HD2 Økonomistyring og Performance Management kan du varetage en bred række af stillinger. Du får nye karrieremuligheder i private såvel som offentlige virksomheder. Uddannelsen giver mulighed for både at gøre karriere som konsulent eller i for eksempel en økonomi- eller i en HR-funktion med fokus på performance management.

HD2 Økonomistyring og Performance Management har afsæt i fagområderne økonomistyring, organisation og performance management. Derudover er der bl.a. mulighed for at fordybe sig i områder såsom projektledelse, Lean og økonomistyring samt ledelsespsykologi.

Media content for Lær at motivere gennem økonomiske værktøjer

Charlotte Mathiesen, Designer hos DIF Innovation Lab

På HD2 Økonomistyring og Performance Management lærte Charlotte at tale i et sprog som ledelsen forstår. Hendes uddannelse bygger bro mellem den kreative og den operationelle verden.

Uddannelsen giver dig kompetencer indenfor design, drift, løbende udvikling og implementering af økonomistyrings- og performance managementsystemer. Du udvikler færdigheder i, at designe systemerne så de understøtter både implementeringen af organisationernes strategi og medarbejdernes motivation. Konkret får du viden om økonomistyring, performance management, organisations- og ledelsesteori, forandringsledelse.

I løbet af uddannelsen bliver du i stand til at:

designe økonomi- og performance management systemer.
forstå den organisatoriske kontekst, som systemerne implementeres i.
lede den forandring og implementering, der skal medvirke til at sikre implementeringen og løbende udvikling af systemerne.

Er du interesseret i at høre mere om det faglige indhold, og hvilke mulige karriereveje HD-uddannelsen tilbyder, så vil vi gerne sende dig en videopræsentation af HD1 eller en af vores ni HD2-uddannelser.

“Jeg fik teorien til at forstå mekanismerne i HR-maskinen, og ikke mindst en mere sikker hånd, når jeg selv sad i førersædet og traf beslutninger.”

Jesper Steen Hansen

HR Business Partner i Salling Group.

Det er afgørende, at de to kontorer – økonomi og HR – er integreret sammen. Det er et problem, hvis HR ikke forstår de beregninger, som ligger bag bonusordninger, og omvendt er det problem, hvis økonomiafdelingen ikke forstår, at performance management ikke kun kan gøres op i kolde tal.

Hvad bringer din fremtid med HD2 Økonomistyring og Performance Management?

4 fordele der venter dig

Lær at motivere gennem økonomiske værktøjer

Charlotte Mathiesen, Designer hos DIF Innovation Lab

Hvilke kompetencer giver uddannelsen?

I løbet af uddannelsen bliver du i stand til at:

FÅ TILSENDT VIDEO-PRÆSENTATION

Læs mere i brochuren