Master of Business Development

Hvad er MBD?

Master of Business Development er en efteruddannelse for dig, der brænder for at udvikle, skabe og lede. Uddannelsen er fokuseret omkring forretningsudvikling, og er målrettet dig der arbejder i den private sektor. En fuld MBD består af grundkurser, kernekurser, valgfrie kurser og et afsluttende masterprojekt, og du har stor fleksibilitet til selv at bestemme, hvordan din uddannelse skal opbygges.
MBD tager afsæt i, hvordan organisationer og arbejdsmarkedet er indrettet i dag. Dermed tilbyder vi en praksisnær uddannelse, hvor du tilegner dig kompetencer og viden, der skaber stor værdi for både dig selv og din organisation. Og vigtigst af alt, kan du implementere dine færdigheder direkte i dit arbejde, og på den måde skabe værdi med det samme. 
Med en MBD opnår du viden inden for en bred vifte af emner som forretnings- og organisationsudvikling, digitalisering, innovation, strategisk kommunikation, personlig udvikling, økonomi og ledelse.

Vi har designet en fleksibel efteruddannelse, hvor vi leverer byggeklodserne til dig. Uddannelsen består af grundkurser, kernekurser, valgfrie kurser og et masterprojekt, som du med en stor grad af frihed kan sammensætte på din egen måde. 
Den fulde uddannelse kan gennemføres på 2-6 år.
Læs mere om opbygningen på den fulde MBD uddannelse.

Tag den fulde uddannelse

Undervisningen på MBD finder sted på hverdage mellem kl. 09.00 – 17.00. 
Adressen er CBS, Dalgas Have 15, 2000 Frederiksberg. 
MBD udbyder kurser på både dansk og engelsk.

Valget er dit. På MBD kan du vælge kursus og tempo, præcis som det passer dig. Start med et enkelt kursus, hvis du har brug for solid viden og nye perspektiver her og nu.

Eller start med et enkelt kursus

Tilmelding

Hvem kan læse MBD?

MBD er for dem, der drømmer om at efteruddanne sig inden for ledelse, digitalisering, strategi og forretningsudvikling.
MBD er også relevant for de virksomheder, der ønsker at tilbyde opkvalificering af deres medarbejdere.
Læs om adgangskravene til MBD uddannelsen.

Informationsmøde på MBD

<h6>Kom og hør mere om din nye efteruddannelse forretningsudvikling</h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100.033%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">Dato:</td>
<td style="width: 82.2524%;">29. oktober 2024</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">Tidspunkt:</td>
<td style="width: 82.2524%;">Kl. 15:30-17.00</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">Sted:</td>
<td style="width: 82.2524%;">CBS (Copenhagen Business School), Dalgas Have 15, 2000 Frederiksberg</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Bliv klogere på uddannelsen
Vær med, når vi inviterer dig til et informationsmøde om vores spændende masteruddannelse i forretningsudvikling. På dette møde vil du få mulighed for at møde vores dygtige professor og studieleder, Sof Thrane. Han vil gøre dig klogere på, hvordan vores Master of Business Development (MBD)-uddannelse kan tilføre betydelig værdi til din professionelle udvikling. Lær også, hvordan du kan skræddersy denne uddannelse efter dine individuelle behov og mål.
Hør fra én som selv har været dér, hvor du er
Derudover vil du kunne møde en tidligere MBD-studerende og nu MBD-dimittend. Her kan du høre om livet som MBD'er, hvorfor valget endte på MBD-uddannelsen og hvilken betydning MBD har haft på dimittendens karriere og professionelle udvikling.
Invitér en ven eller kollega med
Vi byder på en let forfriskning, og du er mere end velkommen til at invitere en ven eller kollega med. Vi ser frem til at møde dig og besvare alle dine spørgsmål.

MBD Event: Resonans

<h6 class="xmsonormal">Resonans er et værdifuldt redskab for din ledelse og organisatoriske udvikling – men ved du, hvordan du skal bruge det effektivt i praksis? </h6>
Det kan du få inspirerende bud på til dette event med MBD-underviserne Rasmus Johnsen og Jacob Vase. 
Med udgangspunkt i den tyske sociolog Hartmut Rosa's teori om resonanserfaringer, dykker vi ned i hvordan acceleration påvirker din organisatoriske struktur og menneskelige relationer. Gennem en kombination af teoretiske indsigter og hands-on øvelser lærer du, hvordan resonans kan bruges til at fremme autentiske interaktioner, øge kreativiteten og skabe meningsfulde forbindelser i dit arbejdsmiljø.
 
<h6 class="xmsonormal subtitle-1">Kom med og få:</h6>
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Indsigt i, hvordan resonans kan anvendes til at skabe et arbejdsmiljø, der understøtter spontane og ægte interaktioner. </li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Lær at fremme meningsfylde relationer ved at implementere resonans som en komponent i din ledelsespraksis </li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">En introdukton til strategier som kan skabe en organisationskultur, der fremmer engagement og responsivitet.</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Konkrete værktøjer og strategier til at forbedre både individuelle og kollektive arbejdsoplevelser.</li>
</ul>
 
Eventet giver mulighed for at dykke ned i sociologiske teorier og lære, hvordan de kan anvendes praktisk i din organisation. Ved at forstå og implementere begrebet resonans, vil du være i stand til at skabe et mere dynamisk og engagerende arbejdsmiljø.

True ESG: Moving Beyond Compliance to Purpose

<h6>About the event</h6>
In the coming years, the EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and the Directive on Corporate Sustainability Due Diligence will enhance transparency regarding companies' efforts in sustainability, ethics, and governance.
Amid these new demands, companies risk focusing excessively on compliance and merely meeting minimum requirements, rather than establishing a new purpose and comprehensive strategy for future ESG work. In essence, it is not solely about compliance, but also about developing ethical standards and prioritising efforts.
While compliance may currently dominate attention, strategy implementation is equally crucial. According to a 2023 survey by Morningstar Sustainalytics, 90% of companies either have or are developing a formal ESG strategy. However, many face significant challenges, such as concerns over performance, a lack of comprehensive data, and fears of greenwashing. Indeed, balancing ESG with growth targets remains one of the most prominent concerns.
So, how can companies transition from compliance to strategic implementation? What are the key challenges for Danish companies, and what should they consider when building a strategy based on reporting?
Building on the success of our previous event, <a href="/en/events/p16-the-end-of-esg" title="P16: The end of ESG?">'The end of ESG? Navigating the turbulent landscape'</a>, we are excited to invite you to our second event on current ESG challenges and opportunities. Once again, we have invited CBS Associate Professor Kristjan Jespersen and Simon Taylor, Senior Director and Co-founder at Position Green, to discuss ESG, focusing this time on the transition from compliance to strategy implementation and new insights from Position Green's anticipated new ESG100 report.

Benefits of a diverse, equitable and inclusive business and how to get there

Let us introduce you to the basic principles of diversity, equity and inclusion! Explore how embracing diversity, equity and inclusion can bring value to your organization and understand the barriers you might meet on the way.   Come by our event and learn how your organization can ensure a more representative, fair and inclusive environment for all employees. 
 
<h5 class="MsoNormal subtitle-1">About the speaker</h5>
You'll be in the company of our esteemed CBS professor Poornima Luthra. She has spent the last fifteen years researching and teaching university courses in the field of talent management, with a focus on Diversity and Inclusion. More recently, Poornima has taken her years of academic experience into the corporate world with the vision of making workplaces more inclusive for all.  of the books:
Poornima is also a highlighly acknowledged author within the field and has most recently published the follwoing titles:  
<ul>
<li>Diversifying Diversity: Your Guide to Being an Active Ally of Inclusion in the Workplace</li>
<li class="a-spacing-none a-text-normal">The Art of Active Allyship: 7 Behaviours to Empower You to Push The Pendulum Towards Inclusion At Work</li>
<li class="a-spacing-none a-text-normal">Leading Through Bias: 5 Essential Skills to Block Bias and Improve Inclusion at Work</li>
</ul>

Kom med til vores events

Hvorfor tage en MBD på CBS? 

Få tilsendt videopræsentation

Hvis du er interesseret i at høre mere om hvad Master of Business Development kan tilbyde din karriere og din organisation, så hent vores videopræsentation herunder.

Få nyheder fra MBD i din indbakke

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag løbende spændende artikler, podcasts og nyheder direkte i din indbakke. Vi udsender 6-8 nyhedsbreve om året.

Master

Vores ambition er at uddanne dem, som udvikler Danmark

Bliv en del af ambitionen

Reflekteret praktiker

Udvid horisonten og netværket

4 masteruddannelser til dig og din organisation

Master of Management Development

Master of Public Governance

Master i Skat

Hvorfor tage en master? Mød 4 deltagere

"Vi stiller nye perspektiver til rådighed for deltagerne, med udgangspunkt i solid forskningsbaseret viden og teorier - både de nyeste og dem, der stadig er relevante. De nye perspektiver på det, deltagerne allerede ved og gør, giver typisk en dybere og mere nuanceret forståelse for egen praksis samt inspiration til innovation. Undervisningsformen er engagerende og dialogbaseret, så både deltagere og jeg som underviser bliver udfordret."
Mogens Bjerre, lektor og underviser på CBS’ efteruddannelser

En foranderlig verden kræver ny viden

Har du spørgsmål?

Master uddannelser

For dig, der ønsker en efteruddannelse, som fokuserer 100 procent på leadership.

FAQ