CBS Efteruddannelse

Lær hele livet

Nyhed til det private erhvervsliv: CBS Executive Upgrade 

<p>Det er nyt. Og det er skabt til virkeligheden! Med CBS Executive Upgrade introducerer CBS et nyt format, hvor du opkvalificerer dig kursus for kursus – på højt fagligt niveau og med direkte relevans for din rolle og din organisation. Vælg mellem kurser inden for: Strategi, ledelse og digital handlekraft</p>

EE7: Mød Mary Uhl-Bien – pioner inden for moderne ledelsestænkning

<h6><strong>Om eventet</strong></h6>
<p>Djøf og CBS inviterer til et eksklusivt event med Mary Uhl-Bien, der er kendt som en af hovedarkitekterne bag det relationelle og kompleksitetsbaserede syn på ledelse, som har haft stor betydning for både forskning og praksis – ikke mindst i Skandinavien.<br><br>Til arrangementet stiller Mary Uhl-Bien skarpt på Collective Leadership og på, hvad det betyder for ledelse i komplekse organisationer.<br><br>Meget traditionel ledelsestænkning ofte tager udgangspunkt i den enkelte leder. Collective Leadership illustrerer, hvordan ledelse opstår i relationer, samarbejde, medledelse og fælles handling. Pointen er at styrke organisationens samlede ledelseskapacitet, så den bedre kan håndtere sine udfordringer, skabe innovation og omsætte viden til handling.<br><br>Dette er en enestående mulighed for at høre Mary Uhl-Bien udfolde, hvad det betyder i praksis at arbejde med ledelse som en kollektiv kapacitet og for den formelle leders rolle. &nbsp;<br><br>Du får nye perspektiver, som kan inspirere til din ledelses- og organisationsudvikling uanset om du er leder, specialist eller arbejder med HR eller strategi.</p>

EE6: Forecasting the Future: How Professional Investors Form Long‑Term Expectations

<h6><strong>About the event</strong></h6>
<p>Long‑term investment decisions are built on expectations about the future. At the heart of these expectations lie Capital Market Assumptions (CMAs) — the return forecasts that guide strategic asset allocation, portfolio construction, and risk management across the investment industry. Yet despite their central role, how these assumptions are formed and used in practice remains opaque to many.</p>
<p>At this event, CBS Assistant Professor Markus Ibert presents new research‑based insights into how professional investors develop, revise, and apply long‑term return expectations. Drawing on extensive data from asset managers, investment consultants, pension funds, wealth advisors, and professional forecasters, the event offers a rare look at the institutional investment process.</p>
<p>The event addresses three core questions:</p>
<ul>
<li>How are long‑term return expectations formed?<br><em>Understanding the behavioural and institutional factors that influence how professionals think about the future.</em></li>
<li>Why do expectations differ — and change — across institutions and market cycles?<br><em>Exploring how forecasts evolve over time, across asset classes, and within different organisational settings.</em></li>
<li>How do CMAs translate into real portfolio decisions?<br><em>Examining the link between stated expectations and actual asset allocation choices.</em></li>
</ul>
<p><strong>Who is this for?</strong><br>This event is particularly relevant for investment professionals, analysts, portfolio managers, advisors, and decision‑makers working with long‑term capital allocation, as well as professionals with an interest in finance, investing, and strategic decision‑making. Participants will gain new perspectives on how long‑term investment strategies are shaped in practice — and what this means for navigating an increasingly uncertain market environment.</p>

Deltag i vores events

Dyk ned i fortællinger fra dem, der skaber fremtidens løsninger

<p>Vi er ikke længere foran Kina. Det er ikke engang uafgjort. Vi er faktisk ved at sakke bagud, siger CBS-forsker – og det er vi nødt til at erkende, fordi vi har brug for en ændring af strategien.</p>

Vi kan lære af Kina

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Giacomo Marchesini forklarer hvorfor kunstig intelligens ikke nødvendigvis er løsningen på innovationskrisen – og hvordan ledere i stedet bør gentænke deres tilgang til innovation, risici og beslutninger.</p>
</div>
</div>
</div>

Virksomheders innovation er gået i stå – og AI risikerer at forværre udviklingen

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Forretningsledere kan opnå større succes med at fremme innovation og kreativitet ved at lade sig inspirere af kunstens og æstetikkens verden, som omfavner det ukendte.</p>
</div>
</div>
</div>

Æstetik og forretningsinnovation: Genovervejelse af lederskab og kreativitet

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Iværksætterånd er blevet et ledelsesideal – men hvad koster det? Kronikken undersøger, hvordan nordisk ledelse kan bevare mod og handlekraft uden at gå på kompromis med tillid, sammenhængskraft og langsigtet ansvar.</p>
</div>
</div>
</div>

Når iværksætterånd forfører ledelse

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<p class="body2">For Frederik Kilsmark Larsen handlede studiejobbet ikke kun om CV og SU, men om at få den viden, han skulle bruge til at udvikle et produkt, der kan optimere driften på hoteller.</p>
</div>
</div>

Receptionistjob førte til egen virksomhed

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<div>
<p class="body2">For erhvervslivet er der stor værdi at hente, når ledere forstår, at det er konkrete udfordringer, der vækker medarbejdernes “forskergen” og får dem til at forfølge løsninger, snarere end det er økonomiske mål i sig selv.</p>
</div>
</div>
</div>

Byd forskerånden velkommen i virksomheden

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<div>
<p class="body2">På CBS får studerende inspiration og praktisk viden til at kickstarte deres iværksætterrejser. Sebastian Herche, grundlæggeren af Drivn, er en CBS-studerende, der allerede kan kalde sig selv iværksætter.</p>
</div>
</div>
</div>

Du starter ikke med den rigtige idé

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--textImage__rq6GD">
<div class="article-list-item_content--textImage__xnKxO">
<div>
<p class="body2">Samspillet mellem grundlæggere, myndigheder og virksomheder i danske industriklynger er afgørende for at fremme succesfulde softwarestartups.</p>
</div>
</div>
</div>

Sådan udnyttes overset potentiale i B2B-softwa­re­startups

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">Hvad er de nyeste trends i samarbejdet mellem etablerede virksomheder og startups, og hvordan struktureres det? En ny rapport belyser Corporate Venture Capital (CVC) i Norden og giver indblik i, hvordan begge parter får mest muligt ud af samarbejdet.</p>
</div>
</div>

Seneste tendenser inden for virksomhed-startup-partnerskaber

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">Christoffer Nyvold er COO og medstifter af SOUNDBOKS, et projekt han startede i gymnasiet. Virksomheden har udviklet sig til en markant iværksætterrejse, der former bærbar lyd i dag. Artiklen dykker ned i Nyvolds succes, hans tilbagevenden til studierne og SOUNDBOKS’ fremtid.</p>
</div>
</div>

Outlier in Sound: Christoffer Nyvold fra SOUNDBOKS

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--imageText__qfWAU">
<div class="article-list-item_content--textImage__xnKxO">
<div>
<p class="body2">Kvindelige iværksættere risikerer ikke kun kønsdiskrimination fra banker og investorer, men også fra deres egne ansatte. Forskning fra CBS viser, at medarbejdere i startups er mindre villige til at gøre en ekstra indsats for kvindelige iværksættere.</p>
</div>
</div>
</div>

Kvindelige iværksættere forskelsbehandles af deres ansatte

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">Novozymes har ansat en filosof til at udfordre ’business as usual’ og styrke samarbejdsdrevet innovation. Han står blandt andet bag platformen HelloScience, der forbinder mennesker og udvikler nye løsninger.</p>
</div>
</div>

Innovation kræver kollaboration

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Forandring, udvikling og bæredygtigt design handler ikke kun om at kigge stift på fremtidens innovation. Tvært­imod. For en af verdens største tøjfabrikanter, Uniqlo, handler morgendagens mode om at være tro mod fortiden, modtagelig over for omverdenens indtryk og uendeligt uimponeret over trends, tendenser og tidsoptimering.</p>
</div>
</div>
</div>

Uniqlo har knækket koden til succes

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">ChatGPT er det stærkeste informationsværktøj, vi nogensinde har haft, men hvordan det virker, er som en sort boks. Hvordan lærer vi at mestre det?</p>
</div>
</div>
</div>

Alle bruger det, men ingen forstår det: Sådan får du det bedste ud af ChatGPT

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Der er store gevinster at hente, hvis offentlige ledere får skabt forudsætningerne for innovation i hverdagen, og her er kendskab til drift, meningsskabelse og inddragelse nogle af nøgleingredienserne.</p>
</div>
</div>
</div>

Innovation handler ikke om at vende alt på hovedet

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">Udvikling i den offentlige sektor kræver eksperimenter – og en ny lederrolle, mener to MPG-undervisere. Ledere bør være kreative stifindere i stedet for at styre lineære processer med faste mål og milepæle.</p>
</div>
</div>

Ledelse af eksperimenter: Gå fra at være målstyret til missionsstyret

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p data-start="96" data-end="409">Bio- og life science-industrien klarer sig godt, bl.a. på grund af et globalt fokus på sundhed og bæredygtighed, siger Lise Skaarup Mortensen, CFO i Chr. Hansen. For at fastholde udviklingen peger hun på behovet for mere videndeling og et digitalt kompetenceløft i branchen.</p>
</div>
</div>

Videndeling og globale netværk speeder innovationen op

<p>CBS forskning viser, at evnen til at lære af fejl afhænger mindre af at undgå fejl og mere af, hvordan organisationer fortolker fejl, regulerer risiko og reagerer, når noget går galt, siger CBS-professor Kristina Dahlin.</p>

Det er sværere at lære af fejl, end vi tror

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Da Danmarks Radio lukkede Le Gammeltofts radioprogram, blev det begyndelsen på et iværksættereventyr, der har gjort hende til chef for et fremadstormende mediehus.</p>
</div>
</div>
</div>

Nye muligheder åbner sig, når vi ryster den eksisterende orden

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">For mange fokuserer i klimaindsatsen for meget på overordnede mål og teknologiske løsninger, mener Søren Hermansen, der er direktør for Energiakademiet på Samsø.</p>
</div>
</div>
</div>

Klimaledelse: Skab et innovationsrum, hvor borgerne kan deltage

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p data-start="102" data-end="430">At skabe en bæredygtig fødevarefremtid er en stor udfordring – og en central drivkraft for innovation. Sidste år samlede CBS-forskere ledere, iværksættere, forskere og beslutningstagere til en workshop om, hvilken rolle innovation spiller i udviklingen af fremtidens bæredygtige fødevarer.</p>
</div>
</div>

Hvordan opnår vi en bæredygtig fødevarefremtid med innovation?

<p>Kunstig intelligens er nu en del af den organisatoriske hverdag. Ifølge to CBS-forskere skaber AI langtidsværdi, når den kobles til organisatorisk læring, ledelsens opmærksomhed og en forståelse af samspillet mellem teknologi og mennesker.</p>

AI i forandring: Fra teknologisk nybrud til organisatorisk kapacitet

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Isabel Froes og Mikkel Knudsen Holst mødes med vores vært Sarah Netter, for at diskutere, om, hvordan og under hvilke betingelser innovation i den offentlige sektor kan bidrage til bæredygtig udvikling. Podcasten er på engelsk 🇬🇧.</p>
</div>
</div>
</div>

Isabel Froes & Mikkel Knudsen Holst om innovation i den offentlige sektor

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Hvordan sikrer vi bæredygtige fødevareforsyninger til 10 milliarder mennesker inden 2050? Heldigvis er der gang i innovationen og eksperimenteren med nye måder at gøre fødevareproduktionen mere retfærdig og bæredygtig.</p>
</div>
</div>
</div>

En bæredygtig fremtid for fødevarer

Hvis verden var uforanderlig, behøvede vi ikke at have en efteruddannelseskultur. Men sådan er det ikke – vi skal efteruddanne os for at være den dygtigste virksomhed, inden for det vi laver.

<p dir="ltr">Opdag de forretnings- og samfundstemaer, vi fokuserer på. Dyk ned i vores artikler, videoer og podcasts for at udvide din horisont.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Besøg vores <a href="/inspiration" title="Inspiration side">Inspirationside</a> for et komplet overblik over vores forskning og indsigt.</p>
<p dir="ltr">&nbsp;</p>

Gå på opdagelse i en rigdom af viden

<p dir="ltr">Forsyningskæder verden over er under pres. Udforsk innovative strategier og tilgange til at styrke effektivitet, modstandsdygtighed og vækst inden for arbejdet med forsyningskæder.</p>

Forsyningskæder og globalisering

<p>Ledelse samler mange discipliner og er altid under transformation. Uanset om du arbejder i det offentlige eller private, er der altid noget nyt at udforske.</p>

Ledelse

<p>Fra kunstig intelligens til kvantecomputere - den digitale udvikling er konstant, og det samme er behovet for at følge med i udviklingen. Dyk ned i de nye teknologier, og hvad de betyder for vores arbejde.</p>

Digitalisering og nye teknologier

<p>Bæredygtighed er ikke til forhandling - men hvordan vi accelererer den grønne omstilling er stadig til debat. Lad dig inspirere af den nyeste forskning og organisationers bud på gode løsninger.</p>

Grøn omstilling

Nye horisonter inden for finans

<p>Læs om vores deltageres oplevelse på tværs af vores uddannelser: HD, Masters og MBA.</p>
<p>Mød flere deltagere i vores Efteruddannelse programmer <a href="https://efteruddannelse.cbs.dk/inspiration?filters=M%C3%98D+VORES+DELTAGERE" data-anchor="?filters=M%C3%98D+VORES+DELTAGERE">her</a>.</p>

Mød vores deltagere

<p>Inklusion og mangfoldighed er ikke kun en moralsk forpligtelse, men også en strategisk fordel. Lad os udforske, hvordan omfavnelsen af mangfoldighed kan transformere vores arbejdspladser og samfund.</p>

Inklusion og diversitet

<p>Et udvalg af artikler til dig som vil udvide din horisont inden for emnet.</p>

Strategi og organisation

<p>Her er vores udvalg af artikler, der kaster et anderledes lys på salg og marketing.</p>

Salg og marketing

<p>Hvad med dig? Hvordan kan du få mest muligt ud af din karriere og navigere i de store ændringer i samfundet og økonomien?</p>

Karriere og personlig udvikling

<p>Fordyb dig i vores indhold om innovation og iværksætteri, og bliv inspireret.</p>

Innovation og iværksætteri

<p>Lær mere om politiske, finansielle, sociale og økonomiske forandringer, der påvirker og former samfundet.</p>

Samfund

Nå dine mål med vores kurser og programmer

Master programmer og kurser

MBA programmer og Executive Certificates

HD-uddannelser og kurser

CBS Executive Upgrade - kurser

Vækst gennem viden

<p class="p1">Med verdens store udfordringer foran os, skal vi kontinuerligt udvikle os, tilegne os ny viden og indsigt samt opkvalificere os.</p>
<p dir="ltr"><strong>Dyk ned i en verden af viden ved at tilmelde dig nedenfor. Du vil få:</strong></p>
<ul>
<li class="li1">Personlige invitationer til arrangementer</li>
<li class="li1">Relevante forskningsbaserede indsigter om forretning og samfund</li>
<li>Mere viden om vores udbud af efter- og videreuddannelser</li>
</ul>

Hvad kan vi gøre for din organisation? 

<p>Verden kalder på mere viden. Hent vores brochure her og bliv klogere på hvad efteruddannelse på CBS kan gøre for dig og din organisation.&nbsp;</p>

VERDEN KALDER PÅ MERE VIDEN

UDDANNELSER

Managing Global Supply Chains

Watch Masterclass

<p>In this masterclass, you will be presented with significant ongoing challenges within the field and shown approaches to create resilient supply chains. <br><br>Further, get inspired by Chr. Hansen: a corporation that has acquired new tools, games, concepts, and tricks in terms of Supply Chain Management by embracing the concept of lifelong learning.</p>

EE8: Ledelse i en AI-tid: Strategi og forretningspotentiale

SAVE YOUR SEAT

Mød talerne

FOTO

<p style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal;" class="MsoNormal">Bemærk venligst, at der vil blive taget/optaget billeder/videoer under eventet. CBS vil bruge disse til digital markedsføring og publicitetsformål på vores hjemmesider/sociale medier samt til markedsførings- og reklameformål i trykte formater. Fotografier/videoer vil blive gemt, indtil de ikke længere er nødvendige for at opfylde disse formål. Kontakt venligst executiveeducation@cbs.dk, hvis du har spørgsmål eller ønsker at få slettet et billede/video af dig.</p>

Ledelse i en AI-tid: Strategi og forretningspotentiale

Mange virksomheder arbejder i dag med AI i mindre eksperimenter og enkeltstående initiativer – men uden en klar strategisk retning. Få indsigt i AI’s forretningspotentiale til det første i en eventrække om ledelse i en AI-tid.

<h5><strong>Om eventet</strong></h5>
<p>Mange virksomheder arbejder i dag med AI i mindre eksperimenter og enkeltstående initiativer – men uden en klar strategisk retning. Ny CBS-forskning viser, at 84 procent af topledelsen bekræfter fraværet af en egentlig AI-strategi, samtidig med at en stor del af medarbejderne ikke ved, om en sådan strategi overhovedet findes. Resultatet er usikkerhed, manglende forankring og begrænset forretningsmæssig effekt.<br>&nbsp;<br>Det første event i serien 'Ledelse i en AI-tid’ sætter fokus på AI-strategi som en ledelsesopgave. Eventet dykker ned i, hvorfor så få organisationer formår at omsætte AI til økonomisk og operationel værdi – og hvad der skal til for at gøre AI til en investering, der kan betale sig.<br>&nbsp;<br>I stedet for at fokusere på teknologi og værktøjer, handler eventet om det organisatoriske og strategiske fundament: formål, prioriteringer, kompetencer og kommunikation. Du får indsigt i, hvor forretningspotentialet ved AI reelt ligger, og hvordan ledere kan skabe en fælles retning, der kan forstås i hele organisationen.<br><br></p>
<h5><strong>Om eventserien 'Ledelse i en AI-tid'</strong></h5>
<p>AI er allerede en del af hverdagen på de fleste arbejdspladser – men mange organisationer halter, når det gælder strategi, kompetencer og ansvarlig anvendelse.</p>
<p>I eventserien 'Ledelse i en AI-tid' undersøger vi over tre events, hvordan ledere kan arbejde mere strategisk, informeret og målrettet med AI i organisationen. Serien tager afsæt i to nye CBS-undersøgelser af ekstern lektor Per Østergaard Jacobsen og professor Torsten Ringberg, som ved alle tre events deler forskningsbaserede indsigter og inviterer til dialog.</p>
<p>Du vil også høre fra praktikere og talere fra erhvervslivet, der bidrager med konkrete erfaringer og perspektiver på, hvordan AI kan forankres som en reel ledelsesdisciplin i praksis.</p>

Events overview

Managing Global Supply Chains

FORRETNINGS- & SAMFUNDSINDSIGT

Ledelse i en AI-tid: Strategi og forretningspotentiale