CBS Efteruddannelse

Lær hele livet

EE33: Cybersecurity in Practice

<h5>About the event</h5>
Cyber threats are on the rise – and so are the demands for regulatory compliance. The NIS 2 Directive places particularly high demands on companies of all sizes. But how can you turn legal requirements into concrete actions that strengthen resilience against attacks?
CBS Executive Education invites you to a free event exploring the current landscape and a new cybersecurity tool developed by CBS Associate Professor Jan Lemnitzer. Designed for organisations navigating compliance, the event will provide insights and inspiration for strengthening resilience. Lemnitzer will be joined on stage by Joen Magieres, senior political consultant in the Danish Chamber of Commerce, and a representative from one of the many SMEs that have tested the tool. 
<h6>Programme</h6>
16:00-16:30: Arrival &amp; registration 16:30-16:35: Welcome 16:35-17:20: The Geopolitical situation seen with digital glasses – Cyber security in a windy world w. Joen Magieres 17:20-18:05: SUCCESS – building a supply chain cyber risk management tool for SMEs 18:05-18:10: Get to know CBS Executive Education 18:10-18:40: Networking reception

EE27: Shaping the Future of Work with AI

<h5>About the event</h5>
In the 18th century, the steam engine powered the Industrial Revolution. In the 1990s, the World Wide Web connected workplaces across the globe. Today, we are in the midst of another profound technological transformation: the rise of artificial intelligence.
AI is already transforming the way we work – both individually and as organisations. The question is no longer if AI will shape the future of work, but how. Which skills matter now, and which will be vital tomorrow?
Our upcoming CBS Executive Education event explores how AI is reshaping our working lives. Three CBS researchers will share their perspectives on what the rise of AI means for people and organisations in the years ahead. This is your chance to equip yourself with the tools and insights to adapt to change and integrate AI effectively into your work, ensuring you stay ahead in a quickly evolving landscape.
&nbsp;
<h6>Programme&nbsp;</h6>
16:00-16:30: Arrival and registration
 16:30-16:45: Welcome
 16:45-17:10: Presentation by Ioanna Constantiou
 17:10-17:45: Presentation by Anoush Margaryan
 17:45-18:25: Workshop with Christian Hendriksen
 18:25-19:00: Introduction to CBS Executive Education and networking reception

MPG7: Ledelse af trivsel i fællesskaber

<h5>Kort om eventet</h5>
Vores forhold til arbejdet handler ikke kun om at have noget at stå op til. Det handler om identitet, faglig stolthed og følelsen af at gøre en forskel. I det moderne arbejdsliv opstår der et følelsesmæssigt pres, som stiller nye krav til samarbejde og ledelse – særligt i organisationer præget af forandring og kompleksitet.
Bliv klogere på Pernille Steen Pedersene forskning i stress og skam i arbejdslivet, når hun introducerer konkrete dialogværktøjer, der styrker anerkendelse og arbejdsfællesskaber som centrale elementer i det stressforebyggende arbejde. Få inspiration til, hvordan ledere og medarbejdere sammen kan skabe psykologisk tryghed og trivsel på arbejdspladsen.
&nbsp;
<h6>Program</h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 530px;">
<tbody>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
16.30
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
Velkommen
</td>
</tr>
<tr style="height: 84px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 84px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 84px;">Introduktion til dagens tema</td>
</tr>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
16.35
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
Oplæg om forskningen
</td>
</tr>
<tr style="height: 156px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 156px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 156px;">
Hvordan opstår følelsen af pres i arbejdslivet – og hvorfor er det forskelligt, hvad der udløser den? Pernille Steen Pedersen præsenterer sin forskning i skam som et nyt arbejdsmiljøproblem og viser, hvordan anerkendelse kan spille en afgørende rolle i at styrke trivsel og samarbejde.
Med udgangspunkt i to forskellige reaktionsmønstre præsenteres et nuanceret blik på, hvordan arbejdspladser kan opnå en dybere forståelse af, hvordan anerkendelse og tillid er gensidigt forbundne. Der findes ikke én vej til trivsel – men flere tilgange, som tager højde for forskelligheder i både oplevelsen af pres og i, hvad der fremmer følelsen af tillid i samarbejdsrelationer.
</td>
</tr>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
17.00
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
Pause
</td>
</tr>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
17.10
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
Præsentation af værktøjer
</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 18px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 18px;">
Hvordan omsætter vi forskningen til praksis? I denne session præsenteres konkrete dialogværktøjer, der understøtter arbejdet med de to reaktionsmønstre. Deltagerne får mulighed for at afprøve dialogkort, som kan bruges til at styrke anerkendelse og fællesskab i hverdagen – og som kan bidrage til en fælles tilgang til stressforebyggelse og trivsel.
</td>
</tr>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
17.40
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
Afrunding
</td>
</tr>
<tr style="height: 43.875px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 43.875px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 43.875px;">Opsamling på dagens pointer og takeaways.</td>
</tr>
<tr style="height: 33.0781px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 33.0781px;">
&nbsp;17.45
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 33.0781px;">
Tak for i aften
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Deltag i vores events

Vores adventskalender 2025

At følge den traditionelle uddannelsesvej er ikke den eneste mulighed. For Josephine Bendixen, Head of Services and Product ved ordnung og HD1-alumne, handlede det om at finde den kombination, der gav mest mening for hende: Et fuldtidsjob i udvikling og en praksisnær HD-uddannelse på CBS.

Josephine Bendixen, HD1

Hvordan skaber man en arbejdskultur, hvor faglighed og ærlige stemmer får plads? Det spørgsmål blev omdrejningspunktet for Kaptajnløjtnant og underviser ved Forsvarsakademiet Stefan Sternfoss’ masterprojekt på MPG, hvor han undersøgte mulighederne for at ytre sig opad i Søværnet. Nu har projektet vundet Masterprisen.

Stefan Sternfoss, MPG

Hun stod over for en udfordring, der truede med at afspore hendes spirende virksomhed. Men med EMBA'en integrerede strategiprojekt&nbsp; fandt Kathrine Marie Elmer en vej frem. Artiklen er på engelsk 🇬🇧

Kathrine Marie Elmer, Executive MBA

Det kræver helt særlige lederevner at motivere og inspirere 30.000 frivillige ildsjæle, der en gang om året bygger en by på størrelse med Aalborg op fra bunden og skaber Nordens største musikfestival. Signe Lopdrups recept hedder ’fællesskabende ledelse’ – også selvom det tit er bøvlet og tager lang tid at nå frem til en beslutning. Signe Lopdrup er MMD-dimittend og direktør for Roskilde Festivalen.

Signe Lopdrup, MMD

Strategier og strukturer får ofte hovedrollen i organisationsudvikling. Men den egentlige drivkraft for innovation er kultur, mener projektleder Ditte Rasmussen, som for nylig har afsluttet sin efteruddannelse på CBS.

Ditte Rasmussen, MBD

Johanne læser HD1 på CBS samtidig med, at hun arbejder som revisortrainee. Hun fortæller om sit valg af HD-studiet, sit arbejde i revisionsbranchen – og om drømmen om at arbejde med mennesker og rejse verden rundt.

Johanne Emilie Christensen, HD1

Leonid Khojayev, administrerende direktør og medejer af MarinTel, har gennem innovation og tilpasningsevne ført sin virksomhed til frontlinjen inden for løsninger til overvågning af sikkerheden til søs. Med over 12 års erfaring inden for maritim elektronik tilskriver Khojayev sin strategiske indsigt og sine lederegenskaber Blue MBA-programmet ved CBS. Artiklen er på engelsk 🇬🇧.

Leonid Khojayev, Executive MBA

”Med MMD har min forståelse af, hvad kontrol er for en størrelse, ændret sig ret markant." Mød Eske Vinther-Jensen, adm. direktør i Common Consultancy, og hør ham fortælle om sit udbytte af MMD.

Eske Vinther-Jensen, MMD

Praktisk erfaring og learning-by-doing kan tage dig langt, men at kombinere det med en formel uddannelse kan tage dig endnu længere – i hvert fald hvis du spørger Lucas Martiny Schmølker, Chartering Manager hos Hafnia og HD2 Maritime-studerende.

Lucas Martiny Schmølker, HD2 Maritime 

Signe Katholm Tholstrup Madsen har i mange år arbejdet indenfor det kriminalpræventive område, hvor hun både har skullet agere leder på det nære og systemiske niveau. Den kompleksitet blev fundamentet for hendes masterprojekt.

Signe Katholm, MPG

Linnéa er professionel fodboldspiller og læser samtidig HD1 på CBS. Fleksibiliteten i HD-uddannelsen giver hende mulighed for at forfølge sine sportslige ambitioner – og samtidig ruste sig til fremtiden med en stærk faglig ballast.

Linnéa Louise Borbye, HD1

Skolen var aldrig Andreas' yndlingssted ... men han var altid god til at arbejde. Derfor var HD-uddannelsen det perfekte match, da Andreas skulle tage en uddannelse. I dag drives han af at se muligheder, løse problemer og skabe forandring.

Andreas Yde Rothberg, HD2 Regnskab og Økonomistyring

Jesper havde allerede en juridisk baggrund, men ønskede at udvide sin horisont inden for international business. HD-uddannelsen gav ham en solid forståelse af business, økonomi, statistik og strategi, hvilket hjalp ham med at yde bedre rådgivning til klienter i sin daværende rolle som juridisk rådgiver.

Jesper Als, HD2 International Business

Da Davi valgte sin MBA, ønskede han at træde ind i en international kontekst ud over Latinamerika. Davi, der nu er fuldt bosat i Danmark, har ikke blot opbygget et stærkt netværk, men også en dyb forståelse af den nordiske tilgang til ledelse. Artiklen er på engelsk 🇬🇧

Davi Drummond, Full-Time MBA

Med en baggrund inden for revision kunne Majken håndtere sine daglige opgaver, men hun ønskede en dybere forståelse af skatteret. Master i Skat gav hende netop det – forståelse for hvorfor loven er struktureret, som den er, samt en højnet ekspertise som sagsbehandler. Læs mere om Master i Skat.

Majken Gravesen, Master i Skat

Darcio Tivane Vikestad startede sin HD1 online fra London, mens han arbejdede sig op fra juicer til regional leder. HD1 gav ham fleksibiliteten til at kombinere arbejde og studier – og senere, som nybagt far under sine HD2 Organisation &amp; Ledelse-studier, tillod denne fleksibilitet ham at tilbringe kvalitetstid med sin søn og partner.

Darcio Tivane Vikestad, HD1 & HD2 Organisation og Ledelse

Jacob Røjgaard Grøn er HD2 Business-alumne og Finance Partner hos Novo Nordisk. For Jacob var fleksibiliteten ved HD-programmet ikke kun en praktisk fordel – det gjorde det muligt at udvikle sig både professionelt og personligt.

Jacob Røjgaard Grøn, HD2 Business

Efter et par år i ledelsen indså Ulrik Lind, Sekretariatschef på Friskolernes Hus, at han manglede essentielle værktøjer – strategisk, relationelt og personligt. En anbefaling fra en MMD-alumne førte ham til uddannelsen, og det var det perfekte match. Med fokus på organisering, relationer og refleksion fandt Ulrik præcis, hvad han havde brug for.
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Aptos; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont; mso-font-kerning: 0pt; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;" lang="EN-GB"><a href="https://efteruddannelse.cbs.dk/master/programmer/master-of-management-development/brochure" title="Download MMD-brochuren">Download MMD brochuren</a> for at høre Ulriks historie.

Ulrik Lind, MMD

Mød Navneet Brar, Full-Time MBA-alumne og Senior forretningsanalytiker hos Falck.&nbsp;På MBA-uddannelsen var Navneet i stand til at kombinere sin teknologiske baggrund med en passion for bæredygtighed. En af de vigtigste lektier, hun lærte, var, at bæredygtighed er langt mere end isolerede initiativer inden for virksomhedens sociale ansvar eller blot compliance. Artiklen er på engelsk 🇬🇧

Navneet Brar, Full-Time MBA

Da Anna valgte MBD'en, var det ikke kun for at forbedre bundlinjen. Hun ønskede de rigtige værktøjer til at tage GirlTalk til det næste niveau – for at kunne nå ud til og inspirere endnu flere piger og unge kvinder. Derudover gav uddannelsen hende plads til at reflektere over sig selv og de værdier, hun ønskede at praktisere som leder.

Anna Bjerre, MBD

Andreas er uddannet sygeplejerske, og under sine studier tog han et kursus i innovation inden for sundhedsvæsenet, der vakte hans interesse for at forbedre sundhedsvæsenet gennem nye ideer. Da han havde brug for mere teoretisk dybde, søgte han ind på HD1 på CBS.

Andreas Ryder, HD1

Pernille Wendel Mehl er MMD-alumne og administrerende direktør for Københavns Zoo.&nbsp;Hendes team er mere mangfoldigt end de fleste – hun er nemlig ikke kun leder for dyrepassere og administrative medarbejdere, men også 4.000 dyr!

Pernille Wendel Mehl, MMD

Hos CBS Executive Education fejrer vi ikke kun højtiden, men også de inspirerende forløb, vores deltagere er en del af. Vi håber, at du har haft glæde af at lære dem bedre at kende i den sidste måned.
Har du lyst til at møde flere af vores studerende og alumner, finder du masser af inspiration lige her.
Vi ønsker dig en glædelig højtid og en inspirerende start på det nye år.

Lad os ikke kun fejre højtiden, men også de inspirerende rejser, vores deltagere er på.

Tobias Nielsen følte ikke, at han kunne tage sin karriere til det næste niveau. Så for at nå dertil, hvor han skulle være, tilmeldte han sig CBS' EMBA-program. Med sine færdigheder skærpet og sin forretningsmæssige tankegang udvidet, gik han ombord på et fly for at præsentere sin sag for en forfremmelse. I dag er han Senior Vice President hos Bauer Media. Artiklen er på engelsk 🇬🇧

Tobias Nielsen, Executive MBA

Hvis verden var uforanderlig, behøvede vi ikke at have en efteruddannelseskultur. Men sådan er det ikke – vi skal efteruddanne os for at være den dygtigste virksomhed, inden for det vi laver.

Opdag de forretnings- og samfundstemaer, vi fokuserer på. Dyk ned i vores artikler, videoer og podcasts for at udvide din horisont.&nbsp;
&nbsp;
Besøg vores <a href="/inspiration" title="Inspiration side">Inspirationside</a> for et komplet overblik over vores forskning og indsigt.
&nbsp;

Gå på opdagelse i en rigdom af viden

Forsyningskæder verden over er under pres. Udforsk innovative strategier og tilgange til at styrke effektivitet, modstandsdygtighed og vækst inden for arbejdet med forsyningskæder.

Forsyningskæder & Globalisering

Ledelse samler mange discipliner og er altid under transformation. Uanset om du arbejder i det offentlige eller private, er der altid noget nyt at udforske.

Ledelse

Fra kunstig intelligens til kvantecomputere - den digitale udvikling er konstant, og det samme er behovet for at følge med i udviklingen. Dyk ned i de nye teknologier, og hvad de betyder for vores arbejde.

Digitalisering og nye teknologier

Bæredygtighed er ikke til forhandling - men hvordan vi accelererer den grønne omstilling er stadig til debat. Lad dig inspirere af den nyeste forskning og organisationers bud på gode løsninger.

Grøn Omstilling

Nye horisonter indenfor finans

Læs om vores deltageres oplevelse på tværs af vores uddannelser: HD, Masters og MBA.
Mød flere deltagere i vores Efteruddannelse programmer <a href="https://efteruddannelse.cbs.dk/inspiration?filters=M%C3%98D+VORES+DELTAGERE" data-anchor="?filters=M%C3%98D+VORES+DELTAGERE">her</a>.

Mød vores deltagere

Inklusion og mangfoldighed er ikke kun en moralsk forpligtelse, men også en strategisk fordel. Lad os udforske, hvordan omfavnelsen af mangfoldighed kan transformere vores arbejdspladser og samfund.

Inklusion og diversitet

Et udvalg af artikler til dig som vil udvide din horisont inden for emnet.

Strategi og organisation

Her er vores udvalg af artikler, der kaster et anderledes lys på salg og marketing.

Salg & marketing

Hvad med dig? Hvordan kan du få mest muligt ud af din karriere og navigere i de store ændringer i samfundet og økonomien?

Karriere & personlig udvikling

Fordyb dig i vores indhold om innovation og iværksætteri, og bliv inspireret.

Innovation & iværksætteri

Lær mere om politiske, finansielle, sociale og økonomiske forandringer, der påvirker og former samfundet.

Samfund

Find den uddannelse, der passer til dig

Master Programmer og kurser

MBA programmer og Executive Certificates

HD-uddannelser og kurser

Vækst gennem viden

Med verdens store udfordringer foran os, skal vi kontinuerligt udvikle os, tilegne os ny viden og indsigt samt opkvalificere os.
Dyk ned i en verden af viden ved at tilmelde dig nedenfor. Du vil få:
<ul>
<li class="li1">Personlige invitationer til arrangementer</li>
<li class="li1">Relevante forskningsbaserede indsigter om forretning og samfund</li>
<li>Mere viden om vores udbud af efter- og videreuddannelser</li>
</ul>

Hvad kan vi gøre for din organisation? 

Verden kalder på mere viden. Hent vores brochure her og bliv klogere på hvad efteruddannelse på CBS kan gøre for dig og din organisation.&nbsp;

VERDEN KALDER PÅ MERE VIDEN

UDDANNELSER

P23: Weathering the Storm: Company strategies for handling geopolitical shifts

Missed the event?

Weathering the Storm: Company strategies for handling geopolitical shifts

In today's volatile global environment, geopolitical shifts can have profound impacts on businesses. Two CBS Professors will share their extensive knowledge and insights on how businesses can effectively respond to these challenges.