Mange virksomheder fokuserer primært på økonomiske, tekniske og strukturelle analyser af omverdenen og virksomheden, mens der ofte er mindre fokus på sociale, kulturelle og institutionelle forhold. Ved at kombinere en funktionel, relationel og fortolkende strategitilgang samt styrke samspillet mellem strategisk ledelse og økonomistyring øges sandsynligheden for succes i strategiarbejdet.
Ved at deltage i kurset opnår du som studerende en bred forståelsesramme, der bidrager til, at strategiplaner, implementering og opfølgning kan tilrettelægges på et mere solidt vidensgrundlag.
Kurset har også fokus på, hvordan den organisatoriske sammenhængskraft kan styrkes, det vil sige hvordan virksomhedens forskellige interessenter, for eksempel direktion, stabe, forretning og samarbejdspartnere, kan blive bedre til at arbejde sammen om strategiudvikling og implementering.
Kurset vil især have fokus på:
- Strategiudvikling
- Strategiimplementering
- Strategiopfølgning
- Forretningsudvikling
- Styrket samarbejde mellem forretningsudvikling og økonomistyring