Kurset giver dig en solid grundlæggende viden om de dynamikker og forhold, der er centrale, når du leder eller på anden måde arbejder med mennesker og kultur i en organisation.
Undervisningen tager udgangspunkt i både klassisk og nyere forskning, og gennem en praksisnær tilgang bliver du klædt på som reflekterende praktiker inden for området. Kurset henvender sig til dig, der er engageret i ledelse og ønsker en dybere forståelse for organisatoriske dynamikker.
Kurset åbner desuden op for karrieremuligheder som for eksempel leder, organisationskonsulent samt inden for forskellige funktioner i HR.
Kurset vil især have fokus på:
- Ledelse af mennesker
- Ledelse af organisering og personligt lederskab
- Ledelse af interaktioner og relationer
- Ledelse af udvikling og forandring