Master of Business Development

Hvad er MBD?

I en verden, hvor forandring er den eneste konstant, er evnen til at udvikle sig nøglen til succes. Master of Business Development (MBD) er designet til at ruste dig med de nødvendige værktøjer og viden til at drive innovation og vækst i din virksomhed.
Du lærer at se de store perspektiver, tackle konkrete udfordringer og skabe banebrydende løsninger, der kan føre din forretning til nye højder.
Uddannelsen er målrettet dig i den private sektor og er din mulighed for at blive en drivkraft for positiv forandring, så din virksomhed ikke bare overlever, men trives i fremtidens dynamiske marked.

Vælg specialisering

Vil du stå stærkere fagligt, tydeligere professionelt og skarpere strategisk?
Med en specialisering på MBD vælger du en faglig retning, der styrker din profil og skaber sammenhæng i hele din uddannelse. Du får en tydelig struktur, hvor kurserne bygger oven på hinanden og samlet udvikler din ekspertise inden for et afgrænset område. Vores nuværende specialiseringer: ✔️ Digital Transformation og AI ✔️ Ledelse ✔️ Innovation
Specialiseringerne er designet til dig i den private sektor. Det betyder, at du ikke blot får ny viden - du opbygger dybde, metode og strategisk overblik, der kan omsættes direkte i din praksis.
Rammen er lagt. Du vælger retning - og kan stadig justere tempo og tilpasse undervejs.

Hvem kan læse MBD?

MBD er ideel for dig, der ønsker at styrke dine kompetencer inden for forretningsudvikling, ledelse, strategi og digitalisering – uanset om du er leder eller fagprofessionel.
Uddannelsen er også relevant for virksomheder, der ønsker at investere i deres medarbejderes udvikling. Opkvalificeringen giver nye perspektiver og sikrer, at virksomheden er godt positioneret til at gribe fremtidens muligheder og håndtere udfordringerne.
Læs mere om adgangskravene til MBD-uddannelsen her:

Mød deltagerne på MBD

Anna Bjerre

Betina Doktor

Nicolaj Kjærulf

Den fleksible sammensætning

Vil du styrke dine kompetencer - uden nødvendigvis at følge en fast faglig retning?
Med fri sammensætning vælger du enkeltkurser på tværs af temaer og sammensætter et forløb, der matcher dine aktuelle behov. Du kan kombinere forskellige fagområder, afprøve nye perspektiver eller fokusere på konkrete udfordringer i din organisation.
Løsningen er for dig, der ikke kan se dig selv i vores specialiseringer, eller som vil tage udvalgte kurser.
Hvis du er i tvivl, så står vi altid klar til at give gode råd til, hvordan du bedst sammensætter din uddannelse.

Tilmeld dig kurser

MBD3: Fremtidens indkøb: Fra supportfunktion til strategisk drivkraft

<h5>Kort om eventet</h5>
Allerede i 2030 får indkøb en markant ny rolle i virksomheders strategi. Digitalisering, bæredygtighedskrav og globale forstyrrelser gør, at funktionen ikke længere handler om optimering alene, men om innovation, risikostyring og forretningsudvikling. Kompetencerne skal løftes – spørgsmålet er hvordan.
Det sætter vi fokus på, når CBS Master of Business Development og Procurement Executives Community inviterer til et event, hvor strategisk indkøb kobles til forretningsudvikling. Du får indsigt i de største skift frem mod 2030, bud på de kompetencer indkøbere skal mestre, og konkrete perspektiver fra ledende indkøbschefer og forskere.
Deltag den 24. februar og få klar retning, nye ideer og inspiration til din egen karriereudvikling – sammen med eksperter og andre indkøbsprofessionelle.
&nbsp;
<h6>Program</h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100.153%; height: 164.323px;">
<tbody>
<tr style="height: 29.3403px;">
<td style="width: 14.3609%; height: 29.3403px;">
14.00 - 14.10
</td>
<td style="width: 85.6525%; height: 29.3403px;">
Velkomst v. Kim Sundtoft Hald
</td>
</tr>
<tr style="height: 26.9965px;">
<td style="width: 14.3609%; height: 26.9965px;">
14.10 - 14.40
</td>
<td style="width: 85.6525%; height: 26.9965px;">
Indkøbsfunktionen 2025+ v. Gustav Klenz Larsen &amp; Jesper Mauritzen
</td>
</tr>
<tr style="height: 26.9965px;">
<td style="width: 14.3609%; height: 26.9965px;">
14.40 - 15.00
</td>
<td style="width: 85.6525%; height: 26.9965px;">
Kaffe og networking
</td>
</tr>
<tr style="height: 26.9965px;">
<td style="width: 14.3609%; height: 26.9965px;">
15.00 - 15.30
</td>
<td style="width: 85.6525%; height: 26.9965px;">
Workshop: Fremtidens kompetencebehov v. Frank Godbersen
</td>
</tr>
<tr style="height: 26.9965px;">
<td style="width: 14.3609%; height: 26.9965px;">
15.30 - 15.50
</td>
<td style="width: 85.6525%; height: 26.9965px;">
Indkøbsrollen og forretningsudvikling i fremtiden&nbsp;
</td>
</tr>
<tr style="height: 26.9965px;">
<td style="width: 14.3609%; height: 26.9965px;">
15.50 - 16.00
</td>
<td style="width: 85.6525%; height: 26.9965px;">
Q&amp;A og tak for i dag
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

MBD4: Medledelse i private organisationer: Balancen mellem forretning og flad struktur

<h5>Kort om eventet</h5>
Hør, hvordan medledelse praktiseres, når Clever og MGS Design &amp; Development deler viden og erfaringer fra to af landets mest medledende organisationer i den private sektor.
Begge organisationer arbejder uden formelle ledere, fordi de har fundet nye måder at udøve ledelse på. Men hvordan gør de egentlig – og hvad kræver det at arbejde på den måde? Det får du svar på til dette event.
Til eventet deler Ph.d. Tobias Berggren Jensen indsigter om sin forskning i medledende organisationer, og viser hvordan mere hybride versioner af medledelse udspiller sig, hvor der fortsat er hierarki, men i en fladere organisationsform.
Inden arrangementet afsluttes med en netværksreception, vil der være en paneldebat med Jacob Rosenkrands som moderator, hvor du som publikum får mulighed for at stille dine egne spørgsmål til eventets oplægsholdere.
&nbsp;
Clever:
Clever er Danmarks største ladeoperatør. De er også et af de mest radikale eksempler på en medledende organisation, både herhjemme og internationalt. I Clever er der 500 ansatte, som alle arbejder i et team uden chefer. I stedet arbejder man ud fra et formålshierarki, hvor alle teams skal understøtte Clevers formål. Og hvert team har sit eget formål, som medlemmerne skal være med til at forløse. Trivsel, løn, rekruttering, økonomi etc. fordeles blandt teamets medlemmer gennem roller, og udover teams opererer Clever med cirkler på tværs for at sikre koordinering, strategi m.v.
 Casper Kirketerp-Møller står bag en af de mest markante organisatoriske forandringer i dansk erhvervsliv. Som CEO og medstifter af Clever har han været drivkraften i at skabe Danmarks største medledende organisation. Sammen med Thea Tolstrup Bramming, medledelsespartner i Clever, vil Casper komme ind på hvordan medledelse praktiseres i Clever
&nbsp;
MGS Design &amp; Development:
MGS Design &amp; Development er en ingeniørvirksomhed, der udvikler medicinsk udstyr til pharma- og medtech-virksomheder. De arbejder i en selvledende organisationsstruktur, hvor medarbejderne er organiseret i cirkler med fælles ledelse og klare spilleregler. Støttegrupper sikrer koordinering, retning og understøttelse af selvledelsen. MGS indførte den selvledende struktur i 2022 og har fastholdt den, også efter opkøbet af en amerikansk koncern ejet af en kapitalfond.
Thomas Bach Agerslev og Jesper Cassøe Andersen har sammen med kolleger udviklet en af landets mest ambitiøse medledende organisationer på blot tre år. I samme periode er MGS Design &amp; Development blevet opkøbt, samtidig med at de har afskaffet cheftitler og udviklet en medledende organisationsmodel. Hør dem fortælle, hvorfor og hvordan de har båret sig ad.
&nbsp;
<h6>Program</h6>
15.30 - 15.40: Velkomst v. Jacob Rosenkrands
15.40 - 16.10: Forskningens perspektiver på medledelse v. Ph.d. Tobias Berggren Jensen
16.10 - 17.00: Medledelse i Clever v. Casper Kirketerp-Møller og Thea Tolstrup Bramming
17.00 - 17.20: Pause
17.20 - 18.10: Medledelse i MGS Design &amp; Development v. Thomas Bach Agerslev og Jesper Cassøe Andersen
18.10 - 19.00: Paneldebat modereret af Jacob Rosenkrands og spørgsmål fra publikum
19.00 - 19.30: Netværksreception

MBD1: Informationsmøde på MBD

<h5>Kom og hør mere om din nye efteruddannelse i forretningsudvikling</h5>
Vær med, når vi afholder informationsmøde om vores spændende masteruddannelse i forretningsudvikling (MBD). Du vil møde studieleder Tina Blegind Jensen, programleder Sofie Marie Bremer og MBD-teamet, som vil gøre dig klogere på, hvordan MBD-uddannelsen kan tilføre værdi til din professionelle udvikling samt den organisation, som du arbejder i. Du vil også få indsigt i, hvordan du kan skræddersy uddannelsen efter egne behov og mål.
&nbsp;
<h6 class="MsoNormal">Hør fra én som selv har været dér, hvor du er</h6>
Du vil møde en af vores MBD-dimittender som vil fortælle dig om at gå på studiet, hvorfor valget faldt på MBD-uddannelsen, og hvilken betydning MBD har haft for karrieren og den professionelle udvikling.
&nbsp;
<h6 class="MsoNormal">Invitér en ven eller kollega med</h6>
Vi byder på en let forfriskning, og du er mere end velkommen til at invitere en ven eller kollega med. Vi ser frem til at møde dig og besvare de spørgsmål, du måtte have.
&nbsp;
<h6 class="MsoNormal">Program</h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100.033%; height: 53.3334px;">
<tbody>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 17.7139%; height: 17.7778px;">
16.30
</td>
<td style="width: 82.2524%; height: 17.7778px;">
Introduktion til studiet
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">&nbsp;</td>
<td style="width: 82.2524%;">Vi giver dig en introduktion til opbygningen af MBD, og hvordan uddannelsen kan udvikle dig og din organisations forretning.&nbsp;</td>
</tr>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 17.7139%; height: 17.7778px;">
17.15
</td>
<td style="width: 82.2524%; height: 17.7778px;">
Mød en dimittend
</td>
</tr>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 17.7139%; height: 17.7778px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 82.2524%; height: 17.7778px;">Vores dimittend fortæller om sine erfaringer med at have taget en MBD og hvad rejsen har haft af betydning for organisation og karriere.</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">
17.45
</td>
<td style="width: 82.2524%;">
Afslutning og spørgsmål
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">&nbsp;</td>
<td style="width: 82.2524%;">Vi fortæller dig om ansøgningsprocessen og vores MBD-team står klar til at besvare dine spørgsmål.</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">
18.00
</td>
<td style="width: 82.2524%;">
Tak for i dag
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Tilmeld dig nu og bliv klogere på de utallige muligheder, der venter på dig med en MBD-uddannelse!

Events på MBD

Hent brochure om Master of Business Development

Hvis du er interesseret i at høre mere om, hvad MBD kan gøre for dig og din organisation, så kan du hente vores brochure.

Få nyheder fra MBD i din indbakke

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag løbende spændende artikler, podcasts og nyheder direkte i din indbakke. Vi udsender 6-8 nyhedsbreve om året.

Arbejder du i finanssektoren?

Så kan du søge om at få din opkvalificering finansieret af Finanskompetencepuljen. Vores godkendte kurser ruster både dig og din virksomhed til at være på forkant med udviklingen i sektoren.

Master

Vores ambition er at uddanne dem, som udvikler Danmark

Bliv en del af ambitionen

Reflekteret praktiker

Udvid horisonten og netværket

4 masteruddannelser til dig og din organisation

Master of Management Development

Master of Public Governance

Master i Skat

Derfor tog vi en master

Events

Har du spørgsmål?

Master uddannelser

For dig, der ønsker en efteruddannelse, som fokuserer 100 procent på leadership.

Masterprogrammer

UDDANNELSER

Åbent Hus på MBD

"MBD har givet mig et kæmpe boost"

Se videoen og hør mere om Christopher Mercados motivation for at læse en MBD. Til Åbent Hus kan du møde nuværende og tidligere MBD-deltagere, som fortæller om, hvordan de bruger uddannelsen i deres karriere.

SE MULIGHEDER. SKAB FORANDRING.

Står du over for en konkret udfordring, eller ønsker du at dække dine blinde vinkler og opdage nye retninger?
På MBD kan du starte med et enkelt fag eller sammensætte en hel masteruddannelse. Du har frihed til at finde din retning, samtidig med at du kan være sikker på et højt fagligt niveau. 
Bliv en del af MBD på CBS og få indblik i forretningsudvikling, digitalisering og ledelse.

DIN FREMTID HOLDER ÅBENT HUS - KOMMER DU? 

Mød vores dygtige undervisere og MBD-deltagere, og bliv klogere på, hvordan du kan bruge vores mange spændende fag til at udvikle dig selv og din organisations forretning. Åbent Hus er for dig, der allerede er i gang med uddannelsen, og dig, der er nysgerrig på, om MBD er noget for dig. 

DIN FREMTID HOLDER ÅBENT HUS - KOMMER DU ?

<h5>ÅBENT HUS PÅ MASTEROF BUSINESS DEVELOPMENT</h5>
<h6>Hør mere om aktuelle fag</h6>
- Har du behov for lidt inspiration til at vælge fag? - eller vil du gerne få et lille indblik i uddannelsen? - Så kom til Åbent Hus.&nbsp;
Åbent Hus på Master of Business Development, MBD, er for dig, der søger inspiration til din efteruddannelse n du vil tage. Både dig, der allerede er i gang med uddannelsen, og dig, der er nysgerrig på, om MBD er noget for dig.&nbsp;
Så står du over for en konkret udfordring? Eller ønsker du at få øje på nye muligheder, der kan udvikle din organisations forretning? så kom og snus dig ind på hvilket fag, der kan hjælpe dig videre.
MBD har fag inden for forretningsudvikling, digitalisering og ledelse, og til Åbent Hus kan du møde underviserne. De står klar med en kort præsentation af deres fag og til at fortælle om dit udbytte, og du kan gå rundt imellem dem og samle inspiration. Mød også nuværende og tidligere deltagere på MBD-uddannelsen, og hør om deres valg af fag.
Du er meget velkommen til at tage en kollega med.
&nbsp;
<h6>Ny på MBD? - Få en introduktion til studiet</h6>
Overvejer du at søge ind på MBD?
For dig, som gerne vil høre lidt mere om uddannelsen, holder vi en kort introduktion til studiet, hvor studieleder og MBD-underviser, Sof Thrane, giver dig en introduktion til opbygningen af din MBD, og hvordan uddannelsen kan udvikle dig og din organisations forretning.
Herefter har du mulighed for at gå lidt rundt og høre underviserne fortælle mere om de forskellige fag, og hvordan du kan bruge den forskningsbaserede masteruddannelse som springbræt i din karriere.&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

MBD Masterclass: Developing Business Cases

WHY YOU SHOULD JOIN OUR COURSE

At Master of Business Development we offer a full program in Developing Business Cases over the course of 2,5 days. 
Here you will learn how to develop an understanding of business aspects such as market analysis, financial modeling, risk assessment, and strategic decision-making. This will enable you to make well-informed and data-driven business cases, that can drive growth and profitability in your own company. 
Learn how to: 
<ul>
<li>Make informed decisions</li>
<li>Align initiatives with strategic objectives </li>
<li>Allocate ressources effectively </li>
<li>Mitigate risks</li>
<li>Engage stakeholders</li>
<li>Measure peformance</li>
<li>Asses financial viability</li>
</ul>

READY FOR THE NEXT STEP IN YOUR CAREER?

Developing Successful Business Cases

Sign up here

 Learn how to develop well-reasoned, data-driven business cases that align with your company's strategic objectives. 

Free admission and open to anyone interested in learning more about business cases. You don't have to be enrolled at the MBD to sign up.  

Developing Business Cases 

<h6>Get an introduction to our highly recommended course "Developing Business Cases"</h6>
Join us at CBS on 5th October, where we will be welcoming you with a free breakfast and introduction to our elective course.
The session will be 2 hours long, and also serves as a possibility to try being enrolled in the Master of Business Development programme at CBS.
&nbsp;
What can you expect?&nbsp;
Our Masterclass in "Developing Business Cases" will give you insight on how to develop well-reasoned, data-driven business cases that align with your company's strategic objectives. This will in turn give you a higher likelihood of securing support and ressources for new business opportunities.&nbsp;

True ESG: Moving Beyond Compliance to Purpose

SAVE YOUR SEAT

Meet the speakers

PHOTOGRAPHY

Please note that photographs/videos will be taken/recorded during the event. These will be used by CBS as a record of the event, for digital marketing and publicity purposes on our websites/social media as well as for marketing and publicity purposes in printed formats. Photographs/videos will be stored until it is no longer necessary in order to meet these purposes. Please contact executiveeducation@cbs.dk if you have any concerns or you wish to have a photograph/video of you deleted.

It's time to propel your company's ESG efforts by transitioning from compliance to strategic implementation. Join industry peers and top ESG experts for our second deep dive into the ESG domain.

<h6>About the event</h6>
In the coming years, the EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and the Directive on Corporate Sustainability Due Diligence will enhance transparency regarding companies' efforts in sustainability, ethics, and governance.
Amid these new demands, companies risk focusing excessively on compliance and merely meeting minimum requirements, rather than establishing a new purpose and comprehensive strategy for future ESG work. In essence, it is not solely about compliance, but also about developing ethical standards and prioritising efforts.
While compliance may currently dominate attention, strategy implementation is equally crucial. According to a 2023 survey by Morningstar Sustainalytics, 90% of companies either have or are developing a formal ESG strategy. However, many face significant challenges, such as concerns over performance, a lack of comprehensive data, and fears of greenwashing. Indeed, balancing ESG with growth targets remains one of the most prominent concerns.
So, how can companies transition from compliance to strategic implementation? What are the key challenges for Danish companies, and what should they consider when building a strategy based on reporting?
Building on the success of our previous event, <a href="#" title="P16: The end of ESG?">'The end of ESG? Navigating the turbulent landscape'</a>, we are excited to invite you to our second event on current ESG challenges and opportunities. Once again, we have invited CBS Associate Professor Kristjan Jespersen and Simon Taylor, Senior Director and Co-founder at Position Green, to discuss ESG, focusing this time on the transition from compliance to strategy implementation and new insights from Position Green's anticipated new ESG100 report.

MBD MASTERCLASS: SUCCESSFUL SERVICE STRATEGIES

Why is service so important for you? 

Let Kai Basner Storm introduce you to the basic concepts of servitization and service strategies.

MBD Masterclass: SUCCESSFULL SERVICE STRATEGIES 

Join our open masterclasses at MBD and learn more about business development related topics you can use in your business. 

MBD Masterclass: Sucessful Service Strategies

<h5>Should you be thinking about implementing a service strategy to your business?</h5>
Services have become the backbone of economic development in many countries, including Denmark. For companies, services have repeatedly proven to help defend market share, be resilient, and compete successfully even in volatile, uncertain, complex, and ambiguous environments. Across industries, firms are increasingly adding more services to their existing product portfolio to remain competitive.
In this masterclass, we will look at how companies reach service-based competitiveness. We will look at what makes services different from product-based business models, the role of a customer-centric strategy for understanding and addressing customer needs, and how to develop and implement successful service strategies.

MBD Skriveworkshop

Spørgsmål til eventet?

Kom og hør mere om MBD's masterprojekt - eksklusivt for MBD'ere

Tilmeld dig

Eksklusiv workshop for MBD studerende:
På MBD's skriveworkshop får du værktøjer og viden, som vil lette din tid på studiet. 

MBD's Skriveworkshop

<h5>Få redskaberne til at komme lettere igennem dine akademiske opgaver</h5>
Som MBD studerende kan du komme forbi vores skriveworkshop, hvor CBS' skrivecoach Thomas Basbøll giver dig redskaberne til overskue og tilgå dine skriftlige opgaver.&nbsp;
Thomas Basbøll introducerer dig for hans tilgang til akademisk skrivning og en måde at træne dig selv i at producere pålidelig og klar prosa om ting, du ved.&nbsp;
Du får hjælp til:
&gt; Hvordan du med fordel kan formulere dig
&gt; Hvordan du opbygger din opgave
&gt; Hvordan du planlægger skriveprocessen&nbsp;
Med vores skriveworkshop får du redskaberne til at gøre dine skriftlige opgaver mere overskuelige og sikre at du ikke sidder med sved på panden natten før aflevering.

The Right Price

The Right Price: How to optimize price setting in times of inflation

Exclusive event for MBD students and their guest: 
Setting a price in the time of inflation: increased costs, customers willingnes to pay, price fairness and the increased focus on greedflation.

Setting a price in the time of inflation
Setting prices is one of the most important business decisions, something which has been underscored by this past year’s inflationary pressures. Inflation has for some firms meant that they have been forced to think more thoroughly about their pricing, because doing nothing has not been an option due to cost increases. These firms have discovered how pricing affects profitability. For firms working more systematically with pricing, it has been an opportunity to utilize customers increased price acceptance to develop their profitability. For both groups it means that pricing have increased in strategic importance.&nbsp;
Importance of price acceptance
However, utilization of presumed increased price acceptance is not without threats. Firms may overestimate price acceptance and customers willingness to pay. Furthermore, inflation has brought about increased focus on the fairness of prices, sometimes termed greedflation. Many firms have here experienced media focus and customer complaints based on price increases being considered unfair. Such fairness evaluations arise in particular contexts and are based on different definitions of what constitutes fair prices. This makes it difficult to evaluate whether a given price change will generate fairness issues. Fairness concerns nonetheless affects what constitutes the “right price”, because if customers react emotionally and refrain from purchasing products, price increases may reduce profitability. Fairness issues thus induce risk for the price setting process. &nbsp;Or alternatively, some companies have been afraid to raise prices (to a higher extent) and therefore, experience thinner margins as the executed price increases are not covering inflation. 
We will be discussing questions such as:
<ul>
<li class="MsoNormal">How has inflation affected firms’ approaches to price setting?</li>
<li class="MsoNormal">How has inflation changed customer perceptions of prices?</li>
<li class="MsoNormal">How do you estimate customers’ willingness to pay, and how do you utilize insights of customer value in price setting?</li>
</ul>

Introduktion på forretningsudvikling

Mød underviserne

Hør Mogens Bjerre og Claus Varnes fortælle om deres blik på forretningsudvikling, og hvad du kan forvente at høre om til eventet.

Bliv klogere på forretningsudvikling

Alle virksomheder er nødt til at forstå deres forretning og finde måder at udvikle den på. Med faget i forretningsudvikling, får du redskaberne og indsigterne til at analysere og påpege udfordringer ved eksisterende såvel som nye forretningsmodeller. Samtidig giver faget dig indsigt i, hvordan man på bedst mulig vis implementerer innovationer i forretningsmodeller med henblik på strategiudvikling – heriblandt hvordan strategi bliver realiseret gennem et samspil mellem intenderede planer og pludseligt opståede begivenheder. 
Fagets centralte temaer
<ul class="richtext_block_ul__kvDxX">
<li>Udvikling af forretningsmodeller og innovation</li>
<li>Strategiformulering og -udvikling</li>
<li>Håndtering af vækstmuligheder</li>
</ul>
Fra teori til implementering i din organisation 
Faget i forretningsudvikling fokuserer på at give dig værktøjer, du kan implementere direkte i dit daglige arbejde. Når du har taget faget, vil du således være i stand til at kunne omsætte teori til praksis ved blandt andet at kunne analysere konkrete forretnings-udviklingscases og komme med ledelsesmæssige konklusioner, som passer til den specifikke organisation i dens specifikke situation.

Drømmer du om at tage næste skridt i din karriere?

Skab autentiske interaktioner og øg kreativiteten med resonans

Tilmeld dig eventet

Kom forbi CBS og prøv vores grundfag i forretningsudvikling af. 

Vi giver dig en 2 timers forsmag på faget, så du kan prøve af, hvordan det er at gå på MBD. 
Bagefter har du mulighed for at få en kort introduktion til MBD og stille spørgsmål om uddannelsen. 

Introduktion til Forretningsudvikling

Få en forsmag på vores mest populære fag i forretningsudvikling
Den 26. september byder vi på morgenmad og en gratis undervisningssession i forretningsudvikling. Her kan du kan få en introduktion til, hvordan det er at tage et fag på Master of Business Development.&nbsp; Eventet er uforpligtende, og varer to timer.&nbsp; 
Hvad kan du forvente?&nbsp;
Til eventet vil du blive klogere på, hvordan du helt konkret kan forretningsudvikle din organisation. Underviserne vil blandt andet gennemgå værktøjer, der kan hjælpe dig til at se nye løsninger på kendte kundebehov - især i et marked, som sjældent er defineret eller afgrænset særlig præcist. Du kan også blive klogere på, hvordan du kan sikre, at interne forhandlinger og bureaukrati ikke bliver en modspiller i forretningsudviklingen af din organisation.&nbsp;
I løbet af eventet står vores Head of Program, Sofie Bremer, klar til at svare på alle de spørgsmål du kunne have til faget og uddannelsen.&nbsp;

Informationsmøde på MBD

Se videoen og hør mere om Christopher Mercados motivation for at læse en MBD. Til informationsmødet kan du møde en af vores MBD dimmitender som vil fortælle om, hvordan at bruge uddannelsen i karrieren.

Kickstart din MBD-rejse: Introduktionsaften for nye studerende

Tilmeld dig her

Kom forbi CBS og hør mere om din næste efteruddannelse i forretningsudvikling. Du vil høre mere om MBD fra vores studieleder samt en dimmitend, som alle kan fortælle dig, hvordan det er at være MBD'er. 

<h6>Kom og hør mere om din nye efteruddannelse i forretningsudvikling</h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100.033%; height: 53.3334px;">
<tbody>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 17.7139%; height: 17.7778px;">Dato:</td>
<td style="width: 82.2524%; height: 17.7778px;">07.oktober 2025</td>
</tr>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 17.7139%; height: 17.7778px;">Tidspunkt:</td>
<td style="width: 82.2524%; height: 17.7778px;">Kl. 16:30-18:00</td>
</tr>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 17.7139%; height: 17.7778px;">Sted:</td>
<td style="width: 82.2524%; height: 17.7778px;">CBS (Copenhagen Business School), Dalgas Have 15, 2000 Frederiksberg</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Bliv klogere på uddannelsen
Vær med, når vi afholder informationsmøde om vores spændende masteruddannelse i forretningsudvikling (MBD). Du vil møde studieleder Tina Blegind Jensen, programleder Sofie Marie Bremer og MBD-teamet, som vil gøre dig klogere på, hvordan MBD-uddannelsen kan tilføre værdi til din professionelle udvikling samt den organisation, som du arbejder i. Du vil også få indsigt i, hvordan du kan skræddersy uddannelsen efter egne behov og mål.
Hør fra én som selv har været dér, hvor du er
Du vil møde en af vores MBD-dimittender som vil fortælle dig om at gå på studiet, hvorfor valget faldt på MBD-uddannelsen, og hvilken betydning MBD har haft for karrieren og den professionelle udvikling.
Invitér en ven eller kollega med
Vi byder på en let forfriskning, og du er mere end velkommen til at invitere en ven eller kollega med. Vi ser frem til at møde dig og besvare de spørgsmål, du måtte have.

Introduktion til Masterprojektet på MBD

Mastermodulet på MBD

Indhold på modulet:
<ul>
<li>Ramme for masterskrivningsprocessen: Mastermodulet skaber en struktur for hele processen med at skrive masterafhandlingen og giver input til vigtige dele af arbejdet.</li>
<li>Problemformulering og proces: Fokus på udvikling af problemformulering, planlægning af processen, indsamling og analyse af data.</li>
<li>Workshops som milepæle: Workshops fungerer som vigtige milepæle, hvor mindre opgaver skal afleveres, og der kigges frem mod næste fase i processen.</li>
<li>Demonstration af kompetencer: Studerende skal demonstrere kompetencer i at udarbejde problemformulering, analysere og bearbejde den, indsamle relevant empiri og data, samt afrapportere resultaterne.</li>
<li>Refleksion over faglig udvikling: Masterprojektet skal også vise, at de studerende kan reflektere over problemstillingens relation til egen faglige udvikling, organisation eller lederrolle.</li>
</ul>

Eksklusiv workshop for MBD studerende: Kom til introduktion til masterprojektet, hvor du kan møde underviserne på mastermodulet og en dimittend. 

<h6>Kort om eventet</h6>
Kom forbi CBS, når vi gør dig klogere på masterprojektet på MBD. Her fortæller underviser på mastermodulet, Sof Thrane, hvad du kan forvente af processen, hvordan samarbejdet med din vejleder fungerer, og hvordan du bedst kommer fra start.
At gøre sig klare overvejelser om retning og rammer på forhånd giver oftest en fordel senere i processen.
&nbsp;
Hør fra en, som har prøvet det på egen krop
Du møder også en dimittend, som deler erfaringer fra sit masterprojekt. Hør, hvad projektet faktisk kræver i hverdagen, hvordan skriveprocessen opleves indefra, og få konkrete best-practice råd, du kan tage direkte med dig.

Hør mere om vores Life Science Specialisering

Bliv klogere på Life Science specialiseringen

Life Science-specialiseringen er skræddersyet til dig, der arbejder i Pharma-, Medtech- eller BioTech-sektoren, og som ønsker at: 
<ul>
<li>Opdatere og styrke dine færdigheder inden for forretningsudvikling og innovation.</li>
<li>Få ny indsigt baseret på modeller, rammer og cases, der passer til dine udfordringer, sammen med forelæsere og gæsteforelæsere, der har solid viden og erfaring fra branchen.</li>
<li>Udvide dit professionelle og personlige netværk ved at studere sammen med andre, der arbejder inden for samme felt og forstår de udfordringer, din branche står over for.</li>
</ul>

"Sørg for det er de rette beslutninger du træffer"

Se videoen og hør Maria Suhr fra Ferrosan Medical Devices fortælle om, hvad hun fik ud af sin masteruddannelse i forretningsudvikling.

Er du ansat i Life Science sektoren har vi en særlig MBD kun for dig. 
Kom forbi CBS og hør mere om din næste efteruddannelse i forretningsudvikling og hvad en specialisering i Life Science kan give dig. Du vil høre mere om MBD og specialiseringen fra vores studieleder og vores undervisere på faget "Business Development in the Life Sciences". 

Informationsmøde om MBD's Life Science Specialisering 

<h6>Kom og bliv klogere din nye efteruddannelse i forretningsudvikling med speciale i Life Science Industrien</h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100.033%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">Dato:</td>
<td style="width: 82.2524%;">29. februar 2024</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">Tidspunkt:</td>
<td style="width: 82.2524%;">16:00 - 17:30</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.7139%;">Sted:</td>
<td style="width: 82.2524%;">(Copenhagen Business School), Dalgas Have 15, 2000 Frederiksberg</td>
</tr>
</tbody>
</table>
Få mere at vide om uddannelsen og specialiseringen
Kom og lær mere om vores spændende masteruddannelse i forretningsudvikling samt vores skræddersyede specialisering for medarbejdere inden for Life Science sektoren. Du får mulighed for at møde vores dygtige professorer: vores studieleder, Sof Thrane samt underviserne på specialiseringen, Palle Høy Jacobsen og Mogens Bjerre, der begge underviser på kurset "Business Development in the Life Sciences". De vil forklare, hvordan vores Master of Business Development (MBD) program kan tilføre betydelig værdi til din professionelle udvikling. Derudover vil du lære, hvordan du kan skræddersy din uddannelse til at opfylde dine individuelle ambitioner og karrieremål.
Tak din kollega eller ven med
Hr du en kollega som også kunne være interesseret? Du er mere end velkommen til at invitere dem med du har lyst. Vi ser frem til at møde dig og besvare alle dine spørgsmål.
Informationsmødet afholdes på engelsk.

Forfremmet eller overflødiggjort? En karriere med AI som følgesvend

Mød talerne

Foto

Bemærk venligst, at der vil blive taget/optaget billeder/videoer under arrangementet. CBS vil bruge disse til digital markedsføring og publicitetsformål på vores hjemmesider/sociale medier samt til markedsførings- og reklameformål i trykte formater. Fotografier/videoer vil blive gemt, indtil de ikke længere er nødvendige for at opfylde disse formål. Kontakt venligst executiveeducation@cbs.dk, hvis du har spørgsmål eller ønsker at få slettet et billede/video af dig.

Forfremmet eller overflødiggjort? En karriere med AI som følgesvend 

Hvordan bliver man klogere på AI, hvis man ikke har prøvet det? Få et indblik i de muligheder kunstig intelligens kan skabe i virksomheder og organisationer her og nu.

<h6>Om eventet</h6>
AI har gjort sin entre på det danske arbejdsmarked til både stående ovationer og korslagte arme. Uanset må alle ansatte tage bestik – AI er ikke længere et valg, men et vilkår. Mange fokuserer på faldgruberne, når det kommer til etik, efterspørgsel på arbejdskraft og magtbalancen mellem mennesker og AI. Men for at blive klogere på AI er vi nødt til at give os i kast med det. For hvordan ved vi, hvordan vi skal implementere det korrekt, før vi har forsøgt, fejlet og prøvet igen? &nbsp; CBS Executive Education inviterer til et inspirerende event om AI, der ser på de muligheder kunstig intelligens kan skabe i virksomheder og organisationer her og nu. Baseret på CBS Professor Jan Damsgaards nye bog ‘AI: – Mellem fornuft og følelse’ og med oplæg fra danske virksomheder og organisationer, dykker vi ned i implementering af AI, og hvordan AI-løsninger på arbejdsmarkedet har haft effekt på visionerne, opgaveløsningen og menneskerne på arbejdspladserne.

MBD Event: Resonans

Bliv klogere på dig selv og din organisation

<h6>Er du nysgerrig på mere?</h6>
Jacob og Rasmus underviser på MBD's kernekursus: "ORGANISATIONSFORSTÅELSE, SELVINDSIGT OG PERSONLIG UDVIKLING" 
Her lærer du at styrke din evne til refleksion over egen rolle i din  organisatoriske kontekst for herigennem at skabe muligheder og identificere handlerum for personlig og organisatorisk udvikling.
Kursets centralte temaer
<ul class="richtext_block_ul__kvDxX">
<li>Personlige og organisatoriske refleksioner over din rolle i din organisatoriske kontekst. </li>
<li>Udarbejdelse af et personligt testredskab, hvor du gennemfører en række udviklingsaktiviteter og -eksperimenter i egen organisation </li>
<li>Skabelse af en personlig og organisatorisk udviklingsplan, som et centralt redskab til at styrke din egen personlig udvikling</li>
</ul>

Resonans er et værdifuldt redskab i ledelse og organisatorisk udvikling – men ved du, hvordan du skal bruge det effektivt i praksis?

Vi giver dig en 2 timers indsigt i den nyeste forskning så du kan blive klogere på dig selv og din organisation. 
Du får også mulighed for at prøve, hvordan det er at være deltager på vores efteruddannelse i forretningsudvikling.

<h6 class="xmsonormal">Resonans er et værdifuldt redskab for din ledelse og organisatoriske udvikling – men ved du, hvordan du skal bruge det effektivt i praksis? </h6>
Det kan du få inspirerende bud på til dette event med MBD-underviserne Rasmus Johnsen og Jacob Vase.&nbsp;
Med udgangspunkt i den tyske sociolog Hartmut Rosa's teori om resonanserfaringer, dykker vi ned i&nbsp;hvordan acceleration påvirker din organisatoriske struktur og menneskelige relationer. Gennem en kombination af teoretiske indsigter og hands-on øvelser lærer du, hvordan resonans kan bruges til at fremme autentiske interaktioner, øge kreativiteten og skabe meningsfulde forbindelser i dit arbejdsmiljø.
&nbsp;
<h6 class="xmsonormal subtitle-1">Kom med og få:</h6>
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Indsigt i, hvordan resonans kan anvendes til at skabe et arbejdsmiljø, der understøtter spontane og ægte interaktioner.&nbsp;</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Lær at fremme meningsfylde relationer ved at implementere resonans som en komponent i din ledelsespraksis&nbsp;</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">En introdukton til strategier som kan skabe en organisationskultur, der fremmer engagement og responsivitet.</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Konkrete værktøjer og strategier til at forbedre både individuelle og kollektive arbejdsoplevelser.</li>
</ul>
&nbsp;
Eventet giver mulighed for at dykke ned i sociologiske teorier og lære, hvordan de kan anvendes praktisk i din organisation. Ved at forstå og implementere begrebet resonans, vil du være i stand til at skabe et mere dynamisk og engagerende arbejdsmiljø.

The end of ESG?

Save your seat

Photography

The end of ESG? Navigating the turbulent landscape

Dive into the current state of ESG reporting and how global criticism is affecting, and possibly changing, how companies work with ESG. 

<h6>About the event</h6>
ESG is currently under much scrutiny – in the US alone, <a rel="noopener" href="https://www.ft.com/content/3f064321-138c-4c65-bbb9-6abcc92adead" target="_blank">49 anti-ESG bills</a> were introduced in 2023. In the Western hemisphere, <a rel="noopener" href="https://esgnews.com/tim-mohin-esg-backlash-hits-europe-fails-standards-clash/" target="_blank">conservative voices are questioning</a> the level of reporting that comes with ESG and whether “green filtering” investments will constrain companies and deprioritise financial returns. Furthermore, the European Commission’s President has stated, that they want to slash European Union reporting requirements by <a rel="noopener" href="https://www.thomsonreuters.com/en-us/posts/esg/esg-navigating-past-the-noise/" target="_blank">25%</a>. &nbsp; As ESG has developed into a more and more polarising topic, it raises the question: How will this affect companies’ ESG reporting? Will this result in a whirlwind of continuous new and dismissed requirements? Are we looking at the end of ESG as we know it? &nbsp; Dive into the current state of ESG reporting and how this criticism is affecting, and possibly changing, how companies work with ESG. The event also takes the temperature on Danish companies’ ESG performance and what the next steps and actions will be for companies in the tumultuous landscape of ESG reporting.

MBD Webinar: Tag det næste skridt i kampen mod hvidvask og økonomisk kriminalitet

Bliv bedst mulig klædet på til at bekæmpe hvidvask

<h6>Er du nysgerrig på mere?</h6>
Master of Business Development på CBS har udviklet to kurser – flere er på vej.
 Risikobaseret Compliance i AML:  
Kurset giver deltagerne et grundlag for forståelsen  og anvendelsen af risikobaseret regulering samt risikobaseret compliance-metode.
AML og det nationale forsvar
Kurset fokuserer på at skabe en helhedsforståelse og et holistisk syn på hvidvaskbekæmpelsen i Danmark. Deltagerne får indsigt i de forskellige aktørers forudsætninger, udfordringer og muligheder i den nationale arena.

Tag det næste skridt i kampen mod hvidvask og økonomisk kriminalitet

Webinaret giver dig et indblik i, hvad AML-certificeringerne på MBD indeholder, og hvordan de kan styrke dit arbejde med risikobaseret compliance.

<h6 class="MsoNormal">Bliv frontløber i kampen mod hvidvask – få et eksklusivt indblik i Danmarks første forskningsbaserede AML-certifikater</h6>
I december 2024 lancerede Societal Compliance en omfattende rapport, der kortlagde udfordringerne i det danske hvidvaskforsvar. Rapporten fremhævede blandt andet et markant behov for efteruddannelse på højere niveauer inden for feltet.
Som svar på denne udfordring lancerer CBS i april og maj 2025 de første to AML-certifikater, udviklet i tæt samarbejde med sektoren og baseret på den nyeste forskning.
Webinaret giver dig et indblik i, hvad certificeringerne indeholder, og hvordan de kan styrke dit arbejde med risikobaseret compliance. Certifikaterne tilbyder en efteruddannelse, der leverer et højere kvalitativt og forskningsbaseret udbytte end de velkendte ICA- og ACAMS-certificeringer. Samtidig opnår du ECTS-point, som kan anvendes i en Master of Business Development-grad.
På webinaret kan du lære mere om, hvordan du kan:
<ul>
<li class="MsoNormal">Få en holistisk, videnskabelig tilgang til de grundlæggende værktøjer i risikobaseret compliance.</li>
<li class="MsoNormal">Forstå og vurdere organisationens compliance-niveau i forhold til strategiske mål.</li>
<li class="MsoNormal">Opnå indsigt i incitamentsstrukturer og hvidvaskmetoder anvendt af kriminelle.</li>
<li class="MsoNormal">Mestre værktøjer og strategier til at forhindre hvidvaskning effektivt.</li>
</ul>
Deltag og få inspiration til at tage din viden om hvidvaskbekæmpelse til næste niveau! 
<h6 class="MsoNormal">Program </h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100.025%; height: 487.327px;">
<tbody>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 17.7778px;">08:10</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 17.7778px;">Velkommen</td>
</tr>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 17.7778px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 17.7778px;">Kort præsentation af dagens program og underviserne.</td>
</tr>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 17.7778px;">08:15</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 17.7778px;">Baggrund for certifikaterne</td>
</tr>
<tr style="height: 88.8889px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 88.8889px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 88.8889px;">Gennemgang af rapportens hovedkonklusioner og behovet for højere uddannelsesniveau. Adgangskrav til MBD-uddannelsen og certificeringerne. </td>
</tr>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 17.7778px;">08:25</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 17.7778px;">Præsentation af certificeringerne</td>
</tr>
<tr style="height: 119.08px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 119.08px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 119.08px;">
Risikobaseret Compliance i AML: Højdepunkter og udbytte.
AML og det nationale forsvar: Højdepunkter og udbytte.
</td>
</tr>
<tr style="height: 17.9167px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 17.9167px;">08:45</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 17.9167px;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Aptos; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: DA; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">Kommende certificeringer og behovsafdækning</td>
</tr>
<tr style="height: 83.5243px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 83.5243px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 83.5243px;">
Indblik i fremtidige kurser, herunder mulighed for engelsksprogede kurser.
Invitation til dialog om deltagernes behov.
</td>
</tr>
<tr style="height: 17.9167px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 17.9167px;">08:50</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 17.9167px;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Aptos; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: DA; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">Q&amp;A og din vej videre</td>
</tr>
<tr style="height: 71.1111px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 71.1111px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 71.1111px;">Vi inviterer til spørgsmål fra deltagerne.&nbsp; Du får hurtige steps hvordan til at komme i gang med AML-certificeringerne.&nbsp;</td>
</tr>
<tr style="height: 17.7778px;">
<td style="width: 9.88566%; height: 17.7778px;">08:55</td>
<td style="width: 90.1264%; height: 17.7778px;">Tak for idag</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;

Benefits and strategies to develop a diverse, equitable and inclusive business

Get a sneak peek of the event here

Poornima gives you a sneak peek of what you can expect to hear more about at the event.

Be empowered and prepared to champion DEI practices in your organization

<h6>Curious to learn more?</h6>
Poornima Luthra teaches the course: "Championing diverse, equitable, and inclusive (DEI) practices" 
Gain a comprehensive understanding of what it means to foster a truly diverse, equitable, and inclusive workplace, emphasizing how DEI initiatives directly contribute to innovation, market expansion, and competitive advantage.
The course's main themes :
<ul class="richtext_block_ul__kvDxX">
<li>Holistic and intersectional view of diversity </li>
<li>Understand what equity is and how it differs from equality </li>
<li>Understand inclusion and the factors needed for it </li>
<li>Understanding bias and its various facets and forms, and how bias influences decisions and interpersonal interactions</li>
</ul>

Benefits and strategies to develop a diverse, equitable and inclusive business 

Let us introduce you to the basic principles of diversity, equity and inclusion! Learn what's in it for you and your company and the strategies to get there.

Let us introduce you to the basic principles of diversity, equity and inclusion! Explore how embracing diversity, equity and inclusion can bring value to your organization and understand the barriers you might meet on the way. &nbsp; Come by our event and learn how your organization can ensure a more representative, fair and inclusive environment for all employees.&nbsp;
&nbsp;
<h5 class="MsoNormal subtitle-1">About the speaker</h5>
You'll be in the company of our esteemed CBS professor Poornima Luthra. She has spent the last fifteen years researching and teaching university courses in the field of talent management, with a focus on Diversity and Inclusion. More recently, Poornima has taken her years of academic experience into the corporate world with the vision of making workplaces more inclusive for all.
Poornima is also a highly acknowledged author within the field and has most recently published the following titles:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Diversifying Diversity: Your Guide to Being an Active Ally of Inclusion in the Workplace</li>
<li class="a-spacing-none a-text-normal">The Art of Active Allyship: 7 Behaviours to Empower You to Push The Pendulum Towards Inclusion At Work</li>
<li class="a-spacing-none a-text-normal">Leading Through Bias: 5 Essential Skills to Block Bias and Improve Inclusion at Work</li>
</ul>

Fejl og forsoning i organisationer

Hvem kan du møde?

Inspireret? Læs mere her

Lær at sætte ord på de spørgsmål du møder som leder, og hvordan du kan håndtere dem, både professionelt og ved at være tro imod egne værdier.
Camilla Sløks fag "Eksistens og ledelse" udbydes både på MPG og MBD uddannelsen.

Deltag i andre events på CBS masterprogrammer

Relatererede artikler 

Få tilsendt videopresentation om MBD

Hvis du er interesseret i at høre mere om hvad Master of Business Development kan tilbyde din karriere og din organisation, så hent vores videopræsentation herunder.

Hvad gør ledere, når de fejler? Lader som ingenting, beklager eller undskylder? Kom til bogreception om Camilla Sløks nye bog "Fejl og forsoning i organisationer" og få indblik i bogens tematikker, hør inspirationsoplæg og indgå i dialog.

<h6 class="mcntmsonormal subtitle-1" style="margin: 1.2pt 0cm 1.2pt 0cm;">Kort om bogreceptionen</h6>
HVAD GØR LEDERE, NÅR DE FEJLER? LADER SOM INGENTING, BEKLAGER ELLER UNDSKYLDER?
I "Fejl og forsoning i organisationer" udforsker ledelsesforsker Camilla Sløk, hvordan organisationer og ledere, både inden for den offentlige og den private sektor, håndterer fejl. Det vil sige, hvordan ledere og organisationer tackler – og ikke tackler – at ting er kørt af sporet, og nogen er kommet til skade.
En vigtig del af Sløks argumentation er muligheden for at skabe forsoning. Nogle gange er tilgivelse efter fejl og skandaler en mulighed. Andre gange er det kun muligt for de involverede parter hver især at finde en forsoning med det, der er sket.
Sløk giver en lang række forslag til, hvordan organisationer kan skabe forsoning, når noget er gået galt. Det kan være internt i forhold til medarbejdere og eksternt i forhold til borgere og kunder. For som organisation og som leder har man ifølge Sløk et samfundsmæssigt ansvar for at komme det andet menneske i møde, når tingene er gået galt.
&nbsp;
”Jeg er ikke fortaler for, at man skal tale om sine følelser morgen, middag og aften. Imidlertid er det en indsigt for os alle sammen, at vi uvægerligt kommer til at såre andre. Og hvis vi lader, som om vi ikke gør det, løber vi sur i hinanden. En undskyldning er forbundet med en mulighed: Hvis vi lukker i, kan vi opgive bestræbelsen på at forstå den anden. Hvis vi tør at åbne os op, kan det give os en større forståelse for det skrøbelige i alle mennesker.”
&nbsp;
Ved receptionen vil bogen blive præsenteret af forfatteren. Samtidig vil du høre to korte inspirationsoplæg. Der vil være interaktiv dialog på kryds og tværs mellem alle i lokalet.
Hvis du ønsker at læse bogen forud for receptionen kan den <a rel="noopener" href="https://www.akademisk.dk/organisation-og-ledelse/ledelse/produkt/fejl-og-forsoning-i-organisationer" target="_blank">bestilles her.</a>
Bogen sælges til særprisen 225,- på dagen (forlagsprisen er ellers 299,95). Forlaget tager imod MobilePay.
&nbsp;
Bogreceptionen afholdes i samarbejde med <a rel="noopener" href="/master/programmer/master-of-public-governance" target="_blank" title="Master of Public Governance">Master of Public Governance.</a>
&nbsp;
<h6>Program (opdateres løbende)</h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100.386%; height: 675.938px;">
<tbody>
<tr style="height: 39.8281px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 39.8281px;">
16:00
</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 39.8281px;">
Velkommen
</td>
</tr>
<tr style="height: 27.5156px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 27.5156px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 27.5156px;">Camilla Sløk byder velkommen og fortæller om idéen med bogen.</td>
</tr>
<tr style="height: 39.8281px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 39.8281px;">
16:20
</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 39.8281px;">
Undskyldninger efter fejl?
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 10.7692%;">
&nbsp;
</td>
<td style="width: 89.2308%;">Oplæg v./ direktør Anette Lykke Petri, Styrelsen for Patientsikkerhed</td>
</tr>
<tr style="height: 39.8281px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 39.8281px;">
16:40
</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 39.8281px;">
Dialog
</td>
</tr>
<tr style="height: 57.2344px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 57.2344px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 57.2344px;">Faciliteret af Camilla Sløk.</td>
</tr>
<tr style="height: 39.8281px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 39.8281px;">
17:00
</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 39.8281px;">
Pause
</td>
</tr>
<tr style="height: 39.8281px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 39.8281px;">
17:10
</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 39.8281px;">
Klager og undskyldninger
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 10.7692%;">
&nbsp;
</td>
<td style="width: 89.2308%;">Oplæg v./ formand for Dataetisk Råd, Johan Busse</td>
</tr>
<tr style="height: 39.8281px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 39.8281px;">
17:25
</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 39.8281px;">
Dialog
</td>
</tr>
<tr style="height: 155.5px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 155.5px;">
&nbsp;
</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 155.5px;">Faciliteret af Camilla Sløk.</td>
</tr>
<tr style="height: 39.8281px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 39.8281px;">
17:50
</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 39.8281px;">
Tak for i aften og skål!
</td>
</tr>
<tr style="height: 39.9531px;">
<td style="width: 10.7692%; height: 39.9531px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 89.2308%; height: 39.9531px;">Reception og bogsalg af Akademisk Forlag.</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Står du over for en konkret udfordring, eller ønsker du at dække dine blinde vinkler og opdage nye retninger?
På MBD har du frihed til at finde din retning, samtidig med at du kan være sikker på et højt fagligt niveau.&nbsp;
Få inspiration til dit næste kursus.

Er du ny på MBD og vil have en stærk start? Deltag i en online introduktionsaften, hvor du får indsigt i studielivet på MBD og konkrete råd til at få mest muligt ud af dit studie.

Introduktionsaften for nye studerende på MBD

<h6 class="MsoNormal">Kort om eventet</h6>
Er du ny på MBD og vil have en stærk start? Deltag i en online introduktionsaften, hvor du får indsigt i studielivet på MBD og konkrete råd til at få mest muligt ud af dit studie. Du møder også en tidligere studerende, der deler sine erfaringer og bedste tips.
&nbsp;
<h6 class="MsoNormal">Program</h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100.013%; height: 302.326px;">
<tbody>
<tr style="height: 18.3333px;">
<td style="width: 99.5896%; height: 18.3333px;">Velkomst og introduktion til MBD</td>
</tr>
<tr style="height: 86.9965px;">
<td style="width: 99.5896%; height: 86.9965px;">
<ul>
<li>Velkomst v. Tina Blegind Jensen</li>
<li>Navigering i kursusstrukturen: En guide til at finde vej i de mange kurser</li>
<li>Forventninger og formål med studiet</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height: 18.3333px;">
<td style="width: 99.5896%; height: 18.3333px;">Adgang til ressourcer under studiet</td>
</tr>
<tr style="height: 105.33px;">
<td style="width: 99.5896%; height: 105.33px;">
<ul>
<li>Bliv fortrolig med Canvas som læringsplatform</li>
<li>Forstå hvordan man læser akademiske artikler</li>
<li>Dyk ned i viden i bibliotekets databaser</li>
<li>Få inspiration ud over undervisningen</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height: 18.3333px;">
<td style="width: 99.5896%; height: 18.3333px;">Eksamen og skrivning af opgaver</td>
</tr>
<tr style="height: 18.3333px;">
<td style="width: 99.5896%; height: 18.3333px;">
<ul>
<li>Lær om de forskellige eksamensformer på studiet</li>
<li>Bliv fortrolig med læringsmål og det retlige grundlag for eksaminer</li>
<li>Opnå god studiepraksis og undgå plagiering</li>
<li>Få indsigt i det afsluttende masterprojekt</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height: 18.3333px;">
<td style="width: 99.5896%; height: 18.3333px;">Planlægning, udbytte og værdi af MBD v. dimittend</td>
</tr>
<tr style="height: 18.3333px;">
<td style="width: 99.5896%; height: 18.3333px;">
<ul>
<li>Få råd til planlægning og gennemførsel af MBD</li>
<li>Forstå udbyttet af MBD i egen organisation</li>
<li>Hør om værdien af uddannelsen</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;

Gunstig intelligens: Skab værdi med kunstig intelligens

Er du nysgerrig på mere? 

Thomas og Carsten underviser sammen på kurset 'Forretningsudvikling' på Master of Business Development og har gennem mange år forsket i den kommercielle værdiskabelse i forbindelse med digital transformation.
 
Ønsker du at blive klogere på forretningsudvikling? Lær hvordan din organisation kontinuerlig kan udvikle sig og præstere.

Skab værdi med kunstig intelligens 

Tilmeld dig ventelisten her

Hvordan kommer du fra kunstig til gunstig intelligens?

Vi giver dig 2 timers indsigt i de nødvendige værktøjer til at implementere AI-projekter på en velovervejet måde, som skaber reel forretningsværdi. 

Gunstig intelligens: Skab værdi med kunstig intelligens 

<h6 class="MsoNormal">Hvordan kommer du fra kunstig til gunstig intelligens?</h6>
Forventningerne til, hvad kunstig intelligens (AI) kan gøre for virksomheder og organisationer, er skyhøje – og nogle gange ret abstrakte. Forskellen på det mulige og det gavnlige er stor, når det handler om brugen af AI, og det samme er afstanden mellem det, der ønskes, og det, der faktisk kan realiseres.
Baseret på Thomas Ritter og Carsten Lund Pedersens nye bog ”Gunstig intelligens: Sådan skaber din organisation værdi med kunstig intelligens” giver dette event dig de nødvendige værktøjer til at implementere AI-projekter på en velovervejet måde, som skaber reel forretningsværdi. Vi sætter fokus på de væsentlige spørgsmål, som du og din organisation skal forholde jer til i processen.
&nbsp;
<h6 class="MsoNormal subtitle-1">Kom med og lær om: </h6>
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">G.U.N.S.T.I.G.-logikken: En struktureret proces, der adresserer alle de elementer, som skal være på plads, før et konkret AI-projekt kan siges at være gunstigt.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Motivation og uro:&nbsp;Hvordan håndterer vi de psykologiske aspekter ved AI-implementering?</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Strategi og forretningsmodel: Hvordan integrerer vi AI i vores overordnede strategi og forretningsmodel?</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Autonomi:<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Aptos; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: DA; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"> Hvordan sikrer vi, at AI-projekter bidrager til øget autonomi og effektivitet? </li>
</ul>
<h6 class="MsoNormal">Eventet er nu fyldt, men du har mulighed for at komme på venteliste.&nbsp;<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Aptos; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: DA; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"> </h6>

Fremtidens indkøb: Fra supportfunktion til strategisk drivkraft

Kim Sundtoft Hald

Kim Sundtoft Hald, ph.d., er professor i Supply Chain og Performance Management på Copenhagen Business School (CBS). Han er medstifter og formand for Supply Chain Leaders Forum (SCLF) på CBS og bestyrelsesmedlem i foreningen AAASCM. Professor Hald leder desuden forskningsinitiativet the Strategic Procurement Initiative (SPI) ved Department of Operations Management på CBS.&nbsp;
Sammenlagt har professor Hald mere end 25 års erfaring fra både erhvervsliv og den akademiske verden. Han har en kandidatgrad i Matematik-økonomi fra Aarhus Universitet og en ph.d.-grad fra CBS. Før sin akademiske karriere opbyggede han en solid erhvervserfaring hos Bang &amp; Olufsen, PwC og KPMG.
Professor Hald er internationalt anerkendt for sin forskning og har publiceret artikler i førende tidsskrifter som International Journal of Operations and Production Management og Journal of Supply Chain Management. Hans arbejde har betydelig indflydelse på området, og han har bl.a. været medforfatter til den internationalt anerkendte bog Strategic Supply Chain Management.
Aktuelt forsker han i bæredygtig supply chain management, modstandsdygtighed i forsyningskæder og digitalisering. Derudover sidder professor Hald i redaktionsudvalg for flere førende internationale tidsskrifter og er en efterspurgt ekspert, der ofte optræder som indlægsholder på konferencer, i nationale medier og rådgiver offentlige myndigheder, herunder Rigsrevisionen. Med kombinationen af dybdegående akademisk forskning og praktisk indsigt bygger han bro mellem teori og praksis inden for supply chain management.

Frank Godbersen

Frank Godbersen er stifter og CEO for tænketanken Procurement Executives Community (PXC), der er dedikeret til at styrke strategisk indkøbsledelse på tværs af Norden. Han står i spidsen for udviklingen af PXCs centrale initiativer, herunder Club 100 og PXC Nordics. Hans arbejde samler toneangivende indkøbschefer, forskere og branchepartnere for at positionere indkøb som en strategisk drivkraft for konkurrenceevne, modstandsdygtighed og bæredygtighed i nordiske virksomheder - og dermed skabe langsigtede konkurrencemæssige fordele.
Før etableringen af PXC gjorde Frank karriere inden for indkøb og ledelse hos globale virksomheder som Danfoss, LM Wind Power og Eurofins Scientific. Han har haft ansvar for category management, leverandørstrategi, transformationsprojekter og udvikling af indkøbsledelse. Kombineret med sin erfaring som rådgiver og talentpartner for CPO’er bringer han mere end 20 års praktisk og ledelsesmæssig erfaring i spil i sit nuværende arbejde.
Frank har et tæt samarbejde med førende akademiske partnere, herunder Copenhagen Business School (CBS) og Aarhus Universitet, og arbejder desuden sammen med topkonsulenthuse om forskning, workshops og lederudviklingsforløb. Hans arbejde er kendetegnet ved stærke nordiske værdier som tillid, ydmyghed og langsigtet samarbejde - og af en personlig ambition om at løfte det faglige niveau og den strategiske betydning af indkøb i hele Norden.

Gustav Klenz Larsen

Gustav Klenz Larsen er supply chain resilience engineer hos 3Shape. Han er kandidat i industriel ledelse og økonomi fra Danmarks Tekniske Universitet (DTU), og har tidligere erfaring fra GN Store Nord og som underviser på DTU. Efter flere års erfaring på tværs af bæredygtighed, dataanalyse og ikke mindst indkøb, har han specialiseret sig i modstandsdygtige forsyningskæder.
I sin stilling arbejder Gustav for at fremtidssikre 3Shapes forsyningskæde mod stød og brister. Han har defineret 3Shapes strategi for systematisk forbedring af deres forsyningskædes fleksibilitet og robusthed, bygget dens kvantitative og data-drevne grundlag, og driver aktivt dens implementering. Derved besidder han både teoretisk ekspertise og dugfriske perspektiver fra indersiden af transformationen af en moderne indkøbsfunktion.

Jesper Mauritzen

<span style="font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Aptos; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: Aptos; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; color: #212121; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none; mso-fareast-language: DA;">Jesper Mauritzen er Senior Director og Head of Indirect Sourcing hos KK Group, hvor han leder opbygningen og transformationen af organisationens indirekte indkøbsfunktion. Hans arbejde fokuserer på at etablere strategiske indkøbsorganisationer&nbsp;fra bunden og skabe værdi gennem struktureret udvikling af teams, processer og kompetencer. Med særligt fokus på teknologiske løsninger arbejder han for at positionere indkøb som en strategisk driver for konkurrenceevne og effektivitet i moderne virksomheder.
&nbsp;
<span style="font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Aptos; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: Aptos; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; color: #212121; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none; mso-fareast-language: DA;">Jesper har mere end 15 års erfaring inden for strategisk sourcing og har specialiseret sig i indirekte indkøb siden starten hos LEGO Gruppen, hvor han opbyggede og ledede globale indkøbsfunktioner inden for facility og construction sourcing.&nbsp;Hans karriere begyndte med direkte indkøb hos Vestas Towers A/S, men skiftet til indirekte spend hos LEGO blev omdrejningspunktet for hans speciale i at transformere og skalere indkøbsorganisationer. Kombineret med hans erfaring fra både operationelle og strategiske&nbsp;roller bringer han praktisk og ledelsesmæssig indsigt i spil i sit nuværende arbejde.
&nbsp;
<span style="font-size: 11.0pt; mso-ascii-font-family: Aptos; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: Aptos; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; color: #212121; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none; mso-fareast-language: DA;">Jespers arbejde er kendetegnet ved en dedikeret tilgang til at styrke teams, implementere innovative løsninger og skabe balance mellem strategisk vision og operationel effektivitet - og af en personlig ambition om at udnytte kunstig intelligens og digitale værktøjer til at transformere indkøbsfunktionen og skabe langsigtede konkurrencemæssige fordele.

FOTOGRAFERING

Bemærk venligst, at der vil blive taget/optaget billeder/videoer under arrangementet. CBS vil bruge disse til digital markedsføring og publicitetsformål på vores hjemmesider/sociale medier samt til markedsførings- og reklameformål i trykte formater. Fotografier/videoer vil blive gemt, indtil de ikke længere er nødvendige for at opfylde disse formål. Kontakt venligst mbd@cbs.dk, hvis du har spørgsmål eller ønsker at få slettet et billede/video af dig.

Allerede i 2030 får indkøb en markant ny rolle i virksomheders strategi. Dette kigger vi nærmere på til et gratis event, hvor strategisk indkøb kobles til forretningsudvikling. Du får indsigt i de største skift frem mod 2030, bud på de kompetencer indkøbere skal mestre, og konkrete perspektiver fra ledende indkøbschefer og forskere.

Medledelse i private organisationer: Balancen mellem forretning og flad struktur

Om oplægsholderne

Medledelse på MBD

<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman',serif; mso-fareast-font-family: Aptos; mso-fareast-theme-font: minor-latin; color: black; mso-themecolor: text1; mso-ansi-language: DA; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">Tobias Berggren Jensen er fagansvarlig og gennemgående underviser på MBD-nyheden Medledelse, mens Clever og MGS er faste dele af fagets underviserteam. Her vil du som kursist få undervisning og inspiration fra Casper, Thea, Jesper og Thomas, der vil dele viden og konkrete metodikker til at arbejde medledende.

Lyt dig klogere på medledelse

Kom med til et gratis event, hvor to af landets mest medledende organisationer - Clever og MGS Design & Development - deler ud af, hvordan de praktiserer medledelse.

<h5>Kort om eventet</h5>
Hør, hvordan medledelse praktiseres, når Clever og MGS Design &amp; Development deler viden og erfaringer fra to af landets mest medledende organisationer i den private sektor.
Begge organisationer arbejder uden formelle ledere, fordi de har fundet nye måder at udøve ledelse på. Men hvordan gør de egentlig – og hvad kræver det at arbejde på den måde? Det får du svar på til dette event.
Til eventet deler Ph.d. Tobias Berggren Jensen indsigter om sin forskning i medledende organisationer, og viser hvordan mere hybride versioner af medledelse udspiller sig, hvor der fortsat er hierarki, men i en fladere organisationsform.
Inden arrangementet afsluttes med en netværksreception, vil der være en paneldebat med Jacob Rosenkrands som moderator, hvor du som publikum får mulighed for at stille dine egne spørgsmål til eventets oplægsholdere.
&nbsp;
Clever:
Clever er Danmarks største ladeoperatør. De er også et af de mest radikale eksempler på en medledende organisation, både herhjemme og internationalt. I Clever er der 500 ansatte, som alle arbejder i et team uden chefer. I stedet arbejder man ud fra et formålshierarki, hvor alle teams skal understøtte Clevers formål. Og hvert team har sit eget formål, som medlemmerne skal være med til at forløse. Trivsel, løn, rekruttering, økonomi etc. fordeles blandt teamets medlemmer gennem roller, og udover teams opererer Clever med cirkler på tværs for at sikre koordinering, strategi m.v.
 Casper Kirketerp-Møller står bag en af de mest markante organisatoriske forandringer i dansk erhvervsliv. Som CEO og medstifter af Clever har han været drivkraften i at skabe Danmarks største medledende organisation. Sammen med Thea Tolstrup Bramming, medledelsespartner i Clever, vil Casper komme ind på hvordan medledelse praktiseres i Clever
&nbsp;
MGS Design &amp; Development:
MGS Design &amp; Development er en ingeniørvirksomhed, der udvikler medicinsk udstyr til pharma- og medtech-virksomheder. De arbejder i en selvledende organisationsstruktur, hvor medarbejderne er organiseret i cirkler med fælles ledelse og klare spilleregler. Støttegrupper sikrer koordinering, retning og understøttelse af selvledelsen. MGS indførte den selvledende struktur i 2022 og har fastholdt den, også efter opkøbet af en amerikansk koncern ejet af en kapitalfond.
Thomas Bach Agerslev og Jesper Cassøe Andersen har sammen med kolleger udviklet en af landets mest ambitiøse medledende organisationer på blot tre år. I samme periode er MGS Design &amp; Development blevet opkøbt, samtidig med at de har afskaffet cheftitler og udviklet en medledende organisationsmodel. Hør dem fortælle, hvorfor og hvordan de har båret sig ad.
&nbsp;
&nbsp;
<h6>Program</h6>
15.30 - 15.40: Velkomst v. Jacob Rosenkrands
15.40 - 16.10: Forskningens perspektiver på medledelse v. Ph.d. Tobias Berggren Jensen
16.10 - 17.00: Medledelse i Clever v. Casper Kirketerp-Møller og Thea Tolstrup Bramming
17.00 - 17.20: Pause
17.20 - 18.10: Medledelse i MGS v. Thomas Bach Agerslev og Jesper Cassøe Andersen
18.10 - 19.00: Paneldebat modereret af Jacob Rosenkrands og spørgsmål fra publikum
19.00 - 19.30: Netværksreception

Informationsmøde F26

Se videoen og hør mere om Christopher Mercados motivation for at læse en MBD. Til informationsmødet kan du møde en af vores MBD-dimittender som vil fortælle om, hvordan de har brugt uddannelsen i deres karriere.

Står du over for en konkret udfordring, eller ønsker du at dække dine blinde vinkler og opdage nye retninger?
På MBD kan du starte med et enkelt fag eller sammensætte en hel masteruddannelse. Du har frihed til at finde din retning, samtidig med at du kan være sikker på et højt fagligt niveau.&nbsp;
Bliv en del af MBD på CBS og få indblik i forretningsudvikling, digitalisering og ledelse.

Events

Informationsmøde på MBD

Introduktion til Masterprojektet på MBD

INDBLIK I PROGRAMMERNE

Informationsmøde på MBD