Dyk ned i den seneste forskning og meget mere ved at læse MMD's artikler, der giver dig indsigtsfulde perspektiver og opdateret viden om ledelsesfeltet.
Den systematiserede middelmådighed
"Når man introducerer performance- og målesystemer, svarer det til at opstille en kæmpe projektør, hvis lyskegle samler fokus om det, der kastes lys på. Samtidig lægges alt andet i midlertidigt mørke."
Den heroiske leder er stendød
"Det er nok mere korrekt at konstatere, at den heroiske leder er en illusion og derfor kun vanskeligt kan afgå ved døden." Artikel ved Jan Molin i: HR chefen, nr. 6-21 (december 2021)
Der er intet så praktisk som en god teori
"Bliver vi ikke præsenteret for nye begreber og teorier, som vi bliver optaget af, vil vi blive ved med at tro, at vi skal opføre os, som vi hele tiden har gjort." Interview med Jan Molin i Techmanagement (juni 2021)
Flertydighedens gaver
"Når man vender tilbage til noget og kigger det efter i sømmene, begynder man at kunne se variationer og flertydigheder. Så åbner der sig et større udviklingsrum." Interview med redaktørerne af MMD antologien (CBS, Viden til Samfundet, 29/6/2021)
Der er brug for den lyttende leder
To MMD'eres refleksioner og læring efter et forår med lockdown (Pol. 10/10/2020)
Performancekulturen ødelægger relationer
Dansk erhvervsliv er generelt alt for optaget af at sætte mål og kontrollere. (Berlingske Business, 5/10/2014)
Når du står i en krig er der ikke tid til at diskutere
Umiddelbart synes soldatergerningen og sygeplejefaget at ligge langt fra hinanden. MMD jobbytte. (Forkant 2, 2014)
Jobbytte blev en øjenåbner
I modsætning til andre lederuddannelser fokuserer MMD helt og holdent på disciplinen ledelse. (Børsen Executive, 30. april 2014)