Master of Management Development

Din udvikling - virksomhedens forvandling 

<ul>
<li>MMD styrker dit personlige lederskab og din personlige udvikling.</li>
<li>Uddannelsens aktiviteter inspirerer og udfordrer deltagerne til ledelse og til at håndtere nye og konstant foranderlige sammenhænge.</li>
<li>MMD uddanner analytiske og refleksive ledere.</li>
<li>Uddannelsens aktiviteter giver dig et stærkt teoretisk og praktisk afsæt for at forstå og håndtere ledelses- og organisationsudvikling: Strategiske ræsonnementer, organisatoriske betingelser, psykologiske processer.</li>
<li>MMD-forløbet styrker dit personlige handlerepertoire.</li>
</ul>

På MMD lærer du ikke "om" ledelse

Hør professor emeritus og MMD-underviser Jan Molins introduktion til MMD's grundprincipper om læring og ledelse i relationer, praksis og kontekst.

Begynd på MMD

Ledelse handler altid om historie, kontekst og relationer

Historie

Kontekst

Relationer

Hvorfor MMD? Overbevis din organisation

For dig og din organisation er en masteruddannelse en vigtig beslutning og en stor investering. Det er en god strategi, at du i din argumentation er lydhør over for både dine egne og din organisations behov, og at du kobler det til MMD's særlige kendetegn.
Her er inspiration til dine argumenter:
<ul>
<li>Din organisation bliver opdateret på den seneste forskningsbaserede viden inden for ledelse, organisation og strategi - på højeste internationale niveau.</li>
<li>Virksomhedens kapacitet for kompleksitet og forandring styrkes. Din organisation vil hurtigt erfare, at du som MMD studerende bliver en forandringsagent.</li>
<li>Underviserne er blandt de bedste på CBS og har mange års erfaring i at undervise erfarne ledere.</li>
<li>Udvikling af person og organisation går hånd i hånd. MMD's særlige læringsmiljø etablerer en tæt kobling mellem den organisatoriske praksis og den konkrete viden, den enkelte får på studiet.</li>
<li>MMD har: Topevalueringer fra tidligere deltagere om indhold og udbytte. En internationalt anerkendt akkreditering - Triple Crown. Og en deltidsbaseret opbygning, som giver plads til både job, uddannelse og liv i øvrigt. Og så er uddannelsen konkurrencedygtig på pris ift. andre lederuddannelser. </li>
</ul>

Lyt, læs og lær om ledelses- og organistionsudvikling

Har du spørgsmål?

Master

Vores ambition er at uddanne dem, som udvikler Danmark.

Når du tager en masteruddannelse hos os, bliver du en del af den ambition sammen med over 3500 andre deltagere, som aktuelt er i gang med deres efteruddannelse. 
Vi uddanner specialister og ledere til at analysere og forandre deres praksis. Det gør vi gennem undervisning, som bygger på forskning tæt forbundet med din hverdag. Ledelse, forretningsudvikling og skat er nogle af de centrale fagområder.
Vores undervisere forsker i de komplekse problemstillinger, du møder, og på CBS drøfter du din praksis med både undervisere og de andre deltagere. Vi har lang erfaring med, at den brede sammensætning af deltagere på vores uddannelser udvider både horisonten og netværket.

4 masteruddannelser til dig og din organisation

Master of Business Development

Master of Public Governance

Master i Skat

Hvorfor tage en master? Mød 4 deltagere

Master uddannelser

Master of Business  Development

Masterprogrammer

Om MMD

MMD - en programerklæring

MMD er et forløb, der fordrer, at den enkelte deltager engageret og reflekteret skaber sig et ståsted/en iagttagelsesposition, hvorfra det bliver muligt at udvikle, organisere og implementere viden og erfaringer.
 Uddannelsen orkestrerer en vifte af konkurrerende aktiviteter, begreber, modeller, teorier og metaperspektiver, som giver deltagerne mulighed for at konstruere for dem meningsfulde mønstre og forpligtende iagttagelser.
 Ved at bringe sig selv i spil og gennem den aktive investering i relationer og situationer opstår anledninger til læring. På MMD lærer deltagerne således ikke 'om' fænomener, der gives navn. De lærer 'gennem' sig selv og de oplevelser og reaktioner, igennem hvilke de medkonstruerer en betydningsfuld kontekst.

Derfor valgte jeg MMD

Hør Eske Vinther-Jensen (MMD, 2018) fortælle om sit udbytte og oplevelser på MMD. Uddannelsen har givet ham værktøjer til at forstå sin dagligdag som leder og agere i den.

Uddannelsen i tal

<ul style="list-style-type: circle;">
<li>MMD har eksisteret siden 2000</li>
<li>Studiestart: 11 gange (hvert andet år i ulige år)</li>
<li>Max 36 deltagere pr. hold</li>
<li>Frafaldsprocenten er meget lav (0-5 pct.)</li>
<li>Ca. 320 ledere har gennemført uddannelsen </li>
</ul>

MMD - en programerklæring

Derfor valgte jeg MMD

Uddannelsen i tal

Hvor kommer deltagerne fra?

Deltagernes profil

Har du spørgsmål?