I dag savner hver tredje unge mening i deres job. De stiller nye krav til deres arbejdsplads og har i det hele taget andre holdninger til hierarki, work-life balance, strukturer og processer.
Hvad indebærer det af nye ledelseskrav? Hvordan skaber man god ledelse til en generation, der søger mening, balance og værdi i deres arbejdsliv? Hvad bliver lederrollen, og hvordan kan virksomheder og ledere i det hele taget omstille sig til de nye krav?
I samarbejde med CBS Leadership Centre satte dette CBS Lifelong Learning event fokus på ledelse af nye generationer.
Med et stærkt panel af CBS-forskere og praktikere fra SOUNDBOKS og Lundbeck, der har erfaring med at lede de nye generationer i både start-ups og corporate, blev der diskuteret generationsforskelle, sårbarhed, ledelsesstrategier og delt personlige erfaringer fra både unge og ældre.