Som leder skal du engagere din organisation i den grønne omstilling og skabe den nødvendige kapacitet. Samtidig skal du balancere mellem de høje ambitioner og den virkelighed, din organisation står midt i - herunder de ressourcer som er til rådighed. For den grønne omstilling er en ambitiøs og bred dagsorden i Danmark: Fra den nye klimalov, der skal reducere udledningen af drivhusgasser frem mod 2030, til målet om, at Danmark opnår at være et klimaneutralt samfund senest i 2050.
MPG-faget "Den grønne omstilling, organisatorisk kapacitet og ledelse" er for dig, der vil blive klogere på, hvad den grønne omstilling betyder for din organisation. Du vil styrke din ledelse af den grønne omstilling, og du vil forstå, hvilken kapacitet din organisation har eller mangler for at gennemføre initiativer inden for grøn omstilling.
I en ny podcast kan du møde fagets undervisere professor Susana Borrás og ph.d.-studerende Rikke Rønholt Albertsen. De fortæller, hvorfor de mener, at offentlige ledere er på vej til at få en endnu større rolle i den grønne transformation.
”Med MPG-faget sætter vi forskningsresultaterne fra CAPACITOR-projektet sammen med praksis. Projektet undersøger, hvordan offentlige organisationer opbygger deres kapacitet til den grønne omstilling. Ved at sætte teori og praksis sammen tilbyder vi deltagerne et unikt, nyt og yderst relevant perspektiv til gavn for deres ledelse," siger Susana Borrás og tilføjer:
"En af de vigtigste pointer fra forskningsprojektet er sammenhængen mellem de roller og opgaver, den offentlige organisation påtager sig, og organisationens ressourcer og processer. Offentlige ledere skal tænke på, hvordan deres organisation kan opbygge kapacitet til den grønne omstilling ved at finde en passende sammenhæng mellem roller, ressourcer og processer."
