Find inspiration til dit lederskab

Signe Madsen står bag et vindue med gulligt genskær.

MØD VORES DELTAGERE

Ledelse

Den mellemskabende organisation: En nytænkning i offentlig ledelse

Signe Katholm Tholstrup Madsen har i mange år arbejdet indenfor det kriminalpræventive område, hvor hun både har skullet agere leder på det nære og systemiske niveau. Den kompleksitet blev fundamentet for hendes masterprojekt, som netop har vundet Masterprisen på MPG.

Skyline of Copenhagen at sunset with windmills in the background

BÆREDYGTIGHED & ESG

LEDELSE

Klimakrisen vi ikke kan ignorere: Det presserende behov for lederskab i alle sektorer

Efterhånden som klimaforandringerne accelererer, bliver effektivt klima-lederskab en uundgåelig egenskab for ledere. Fremtiden for virksomheder, samfund, infrastruktur og modstandsdygtighed afhænger af, hvordan ledere på tværs af offentlige og private sektorer reagerer på de voksende udfordringer.

Cheflæge Kasper Aaboe står i sin hvide kittel på en af gange på Rigshospitalet.

MØD VORES DELTAGERE

”Jeg kan godt lide at se, at vi gør ting smartere”

For cheflæge på Rigshospitalet, Kasper Aaboe, har ledelse altid været en faglighed, man skal tilegne sig. Derfor startede han som ung læge på Master of Public Governance på CBS. I de sidste 10 år har han set forholdet mellem læge- og ledelsesfagligheden blomstre – men er forbindelsen endnu stærk nok til at tackle store forandringer i sundhedsvæsenet?

MØD VORES DELTAGERE

"I dag er jeg en mere reflekteret leder"

Der skal mere mod på ledelse i pædagogfaget, mener områdeleder for dagtilbud i Roskilde Kommune Stine Kart Skytte. Hun færdiggjorde i 2024 en Master of Public Governance fra CBS, en lederuddannelse der gav hende forståelse for ledelsesopgavens kompleksitet og plads til refleksion i hverdagen. I dag håber hun på at inspirere andre pædagoger til at gribe ledelsesopgaven – og turde forfine den i universitetsverdenen.

Dorte Hjortkjær er chef for Militærpsykologisk Afdeling og dimittend fra MPG, CBS

MØD VORES DELTAGERE

LEDELSE

Hvordan håndterer du modstriden mellem fagprofessionalisme og tværfagligt arbejde?

At være fagprofessionel er kulturelt i modstrid med at arbejde tværfagligt. Det ser Dorte Hjortkjær i sit arbejde som leder hos Veterancentret. Her er hendes 3 bud på opmærksomhedspunkter i ledelsen af fagprofessionelle.

LEDELSE

Gentænk dine succeskriterier, når du leder i usikre tider

Kriser og krisetider har en helt særlig anatomi, og det skal ledere i den offentlige sektor klædes på til bedre at forstå. Det handler om at tænke ledelse, organisering og samarbejde på nye måder. Og at ændre succeskriterierne.

Media content for Grønt offentligt lederskab burde være i fokus, hvis Danmark skal nå klimamål

BÆREDYGTIGHED & ESG

LEDELSE

Grønt offentligt lederskab burde være i fokus, hvis Danmark skal nå klimamål

Selvom civilsamfund og virksomheder er ubestrideligt vigtige i den grønne omstilling, så har fokusset på dem en tendens til at overskygge en lige så vigtig spiller - den offentlige sektor, skriver CBS-professor Susana Borrás.

INNOVATION & IVÆRKSÆTTERI

Tillid er langt vigtigere end afskaffelse af regler, når kommuner frisættes

Frihed fra regler er ikke det eneste, der er væsentligt i kommuner, som frisættes. Faktisk er høje forventninger og opmærksomhed fra politikere og topchefer lige så vigtigt. I Helsingør Kommune er erfaringen, at tilliden fra toppen booster innovationskraften, og fordi statslig afregulering ikke alene er det virksomme element i frisættelsen, så kan erfaringerne bruges bredt i den offentlige sektor.

LEDELSE

Er det Danmarks sværeste job at lede et universitet?

MPG-underviser Alan Irwin efterspørger en mere konstruktiv tilgang fra omverdenen til universitetsledelse og kommer selv med bud på, hvad der skal til for at gøre det godt som leder i en akademisk kultur. Ud over en lang forsknings- og undervisningskarriere har Alan Irwin været forskningsdekan og konstitueret rektor på CBS.

Grafikken viser 3 personer, der hjælper hinanden med at styre en bil

LEDELSE

Medledelse: Det er ikke nødvendigvis dig som leder, der skal lede

Alle organisationer skal ledes, men det er ikke nødvendigvis ledere, der skal lede, for ledelse kan også udøves af andre. Men det er en udbredt misforståelse, at medledelse er lig med færre opgaver for lederen, fordi medarbejderne tager over. For koordinering og opgaveløsning på tværs forsvinder ikke, fordi ledelseslag og hierarkier ændres og udfordres. Konflikthåndtering og psykologisk tryghed bliver også endnu mere centralt i flade organisationskulturer. Så hvad bliver din nye lederrolle i den medledende organisation?

LEDELSE

Bliv en effektiv velfærdsstrateg

Kommunale ledere skal ikke bare lede en forvaltning. Tænk i stedet i, hvordan du kan være en effektiv velfærdsstrateg, og hvordan du kan mobilisere politikerne og lede strategisk. Faktisk bliver det helt afgørende for at finde de nye løsninger, velfærdsområdet har brug for, siger to MPG-undervisere.

Sara Louise Muhr underviser foran en tavle

LEDELSE

Hvordan bekæmper du hverdagsdiskrimination?

Hverdagsdiskrimination er ofte mindre eksplicit end ’almindelig’ diskrimination og kan derfor være svær at modarbejde. Både for ledere og medarbejdere. Så hvordan kan du bekæmpe hverdagsdiskrimination på arbejdspladsen? Se videoen og få værktøjerne til at komme i gang.