CBS Efteruddannelse

Lær hele livet

EE3: Cybersecurity in Practice

<h5><strong>About the event</strong></h5>
<p>Cyber threats are on the rise – and so are the demands for regulatory compliance. The NIS 2 Directive places particularly high demands on companies of all sizes. But how can you turn legal requirements into concrete actions that strengthen resilience against attacks?</p>
<p>CBS Executive Education invites you to a free event exploring the current landscape and a new cybersecurity tool developed by CBS Associate Professor Jan Lemnitzer. Designed for organisations navigating compliance, the event will provide insights and inspiration for strengthening resilience. Lemnitzer will be joined on stage by Joen Magieres, senior political consultant in the Danish Chamber of Commerce, and a representative from one of the many SMEs that have tested the tool.</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<h6><strong>Programme TBA</strong></h6>

EE4: Shaping the Future of Work with AI

<h5><strong>About the event</strong></h5>
<p>In the 18th century, the steam engine powered the Industrial Revolution. In the 1990s, the World Wide Web connected workplaces across the globe. Today, we are in the midst of another profound technological transformation: the rise of artificial intelligence.</p>
<p>AI is already transforming the way we work – both individually and as organisations. The question is no longer <em>if</em> AI will shape the future of work, but <em>how</em>. Which skills matter now, and which will be vital tomorrow?</p>
<p>Our upcoming CBS Executive Education event explores how AI is reshaping our working lives. Three CBS researchers will share their perspectives on what the rise of AI means for people and organisations in the years ahead. This is your chance to equip yourself with the tools and insights to adapt to change and integrate AI effectively into your work, ensuring you stay ahead in a quickly evolving landscape.</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<h6><strong>Programme&nbsp;</strong></h6>
<p><strong>16:00-16:30:</strong> Arrival and registration</p>
<p><br><strong>16:30-16:45:</strong> Welcome</p>
<p><br><strong>16:45-17:10:</strong> Presentation by Ioanna Constantiou</p>
<p><br><strong>17:10-17:45:</strong> Presentation by Anoush Margaryan</p>
<p><br><strong>17:45-18:25: </strong>Workshop with Christian Hendriksen</p>
<p><br><strong>18:25-19:00:</strong> Introduction to CBS Executive Education and networking reception</p>

MPG7: Ledelse af trivsel i fællesskaber

<h5><strong>Kort om eventet</strong></h5>
<p>Vores forhold til arbejdet handler ikke kun om at have noget at stå op til. Det handler om identitet, faglig stolthed og følelsen af at gøre en forskel. I det moderne arbejdsliv opstår der et følelsesmæssigt pres, som stiller nye krav til samarbejde og ledelse – særligt i organisationer præget af forandring og kompleksitet.</p>
<p>Bliv klogere på Pernille Steen Pedersene forskning i stress og skam i arbejdslivet, når hun introducerer konkrete dialogværktøjer, der styrker anerkendelse og arbejdsfællesskaber som centrale elementer i det stressforebyggende arbejde. Få inspiration til, hvordan ledere og medarbejdere sammen kan skabe psykologisk tryghed og trivsel på arbejdspladsen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h6><strong>Program</strong></h6>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 530px;">
<tbody>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>16.30</strong></p>
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Velkommen</strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 84px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 84px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 84px;">Introduktion til dagens tema</td>
</tr>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>16.35</strong></p>
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Oplæg om forskningen</strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 156px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 156px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 156px;">
<p>Hvordan opstår følelsen af pres i arbejdslivet – og hvorfor er det forskelligt, hvad der udløser den? Pernille Steen Pedersen præsenterer sin forskning i skam som et nyt arbejdsmiljøproblem og viser, hvordan anerkendelse kan spille en afgørende rolle i at styrke trivsel og samarbejde.</p>
<p>Med udgangspunkt i to forskellige reaktionsmønstre præsenteres et nuanceret blik på, hvordan arbejdspladser kan opnå en dybere forståelse af, hvordan anerkendelse og tillid er gensidigt forbundne. Der findes ikke én vej til trivsel – men flere tilgange, som tager højde for forskelligheder i både oplevelsen af pres og i, hvad der fremmer følelsen af tillid i samarbejdsrelationer.</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>17.00</strong></p>
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Pause</strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>17.10</strong></p>
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Præsentation af værktøjer</strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 18px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 18px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 18px;">
<p>Hvordan omsætter vi forskningen til praksis? I denne session præsenteres konkrete dialogværktøjer, der understøtter arbejdet med de to reaktionsmønstre. Deltagerne får mulighed for at afprøve dialogkort, som kan bruges til at styrke anerkendelse og fællesskab i hverdagen – og som kan bidrage til en fælles tilgang til stressforebyggelse og trivsel.</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 27px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>17.40</strong></p>
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 27px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Afrunding</strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 43.875px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 43.875px;">&nbsp;</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 43.875px;">Opsamling på dagens pointer og takeaways.</td>
</tr>
<tr style="height: 33.0781px;">
<td style="width: 13.3504%; height: 33.0781px;">
<p class="subtitle-1"><strong>&nbsp;17.45</strong></p>
</td>
<td style="width: 86.6496%; height: 33.0781px;">
<p class="subtitle-1"><strong>Tak for i aften</strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Deltag i vores events

Denne måneds emne: geopolitik

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<p class="body2">Kommuner og mange virksomheder mangler fortsat både kompetencer og ressourcer til at efterleve nye EU-regler om cybersikkerhed. Det øger risikoen ved cyberangreb, advarer CBS-forsker Jan Lemnitzer.</p>
</div>
</div>

Danmark er ikke klar til EU's nye cybersikkerhedsregler.

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">De økonomiske markeder bliver mere lukkede, og vi kommer til at holde kortene tættere på kroppen i fremtiden, vurderer CBS-professor Poul Fritz Kjær.</p>
</div>
</div>

Ny verdensorden: Truslen om krig gør det frie marked mere lukket

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">Kan det amerikanske valg påvirke danske forsyningskæder? Ja, men det er der også mange andre faktorer, som kan, svarer forsker og udpeger seks konkrete trusler. Danske virksomheder er dog selv blevet mere opmærksomme på at imødegå risici i deres strategier.</p>
</div>
</div>

Fremtidssikring af forsyningskæder i en usikker verden: primære risici og strategier

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">EU står over for betydelige udfordringer i forholdet til Kina. Det kræver en mere strategisk og forskningsbaseret analyse af vores forhold til Kina, mener CBS-forsker Kjeld Erik Brødsgaard, som leder et stort EU-finansieret forskningsprojekt.</p>
</div>
</div>

EU's velfærd under pres: USA-Kina spændingerne truer Europas fremtid

<p>CBS-professor advarer: Europas afhængighed af amerikansk software er en undervurderet sikkerhedstrussel</p>

”Vi kan gå fra digitaliseret samfund til stenalder på et øjeblik”

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">I en verden præget af usikkerhed er lederskab vigtigere end nogensinde. CBS Executive Education og en række samarbejdspartnere samlede for nylig eksperter for at undersøge, hvordan ledere kan navigere i ekstreme udfordringer – fra misinformation til bæredygtighed. Denne artikel fremhæver centrale indsigter om, hvordan man skaber ansvarligt lederskab for fremtiden.</p>
</div>
</div>

Sådan leder du under ekstreme omstændigheder

<p>Ja, svarer CBS-forsker og nævner Det Store Nordiske Telegraf-Selskab som eksempel. Alligevel understreger han, at nutidens ledere er mere udfordret.</p>

Skulle datidens topchefer også agere i en uforudsigelig verden?

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">Når der ikke længere er nogen global gårdvagt, hvordan skal virksomhedslederne så finde vej gennem urolige markeder, fragmenterede blokke og uvished? De skal stå lidt i spagat, finde deres nationale anker, og så kan det være en god idé at lære tysk, siger CBS professor Poul Fritz Kjær.</p>
</div>
</div>

En verden uden midtpunkt – nu skal virksomhederne finde deres eget

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<div>
<p class="body2">Det kræver en solid – og måske forstærket – værktøjskasse at håndtere de massive geopolitiske forandringer og globale værdikrige, som præger verden.</p>
</div>
</div>
</div>

Er din strategiske værktøjskasse opdateret?

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">Den gamle verdensorden er under nedbrydning, og det giver mulighed for nye alliancer. Men i det spil står verdens næststørste kontinent dårligt rustet</p>
</div>
</div>

Geopolitik: Afrika bliver på den lille scene

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<p class="body2">Ny forskning fra CBS kaster lys over magtens dynamik i Grønland. Studiet identificerer en magtelite på blot 123 personer, som spiller en central rolle i landets beslutningsprocesser, men som samtidig er præget af forskellighed og interne interessekonflikter</p>
</div>
</div>

CBS-studie kortlægger Grønlands magtelite: En lille elite præget af store interne konflikter

<div class="article-list-item_container__F91Pf">
<div class="">
<p class="body2">I krisetider vender vi os instinktivt mod stærke, beslutsomme ledere. Men er det virkelig den bedste løsning? Professor Laura Empson forklarer, hvorfor vi har hang til heroiske figurer – og hvorfor vi bør omfavne en mere kollektiv form for lederskab.</p>
</div>
</div>

Vi søger den “stærke” leder i krisetider – Men vi bør i stedet omfavne kollektivt lederskab

<p>Vi er ikke længere foran Kina. Det er ikke engang uafgjort. Vi er faktisk ved at sakke bagud, siger CBS-forsker – og det er vi nødt til at erkende, fordi vi har brug for en ændring af strategien.</p>

Vi kan lære af Kina

<div class="article-list-item_container__F91Pf article-list-item_container--smallCards__LYqEB">
<div class="">
<p class="body2">Storpolitisk usikkerhed truer de globale klimaindsatser. Derfor bør virksomhedslederne nu sætte sig i spidsen for den grønne dagsorden, fortæller CBS professor Andreas Rasche.</p>
</div>
</div>

Geopolitiske Udfordringer for Klimaindsatsen: Hvorfor Erhvervslivet skal tage teten

<p>Selvom civilsamfund og virksomheder er ubestrideligt vigtige i den grønne omstilling, så har fokusset på dem en tendens til at overskygge en lige så vigtig spiller - den offentlige sektor, skriver CBS-professor Susana Borrás.</p>

Grønt offentligt lederskab burde være i fokus, hvis Danmark skal nå klimamål

Hvis verden var uforanderlig, behøvede vi ikke at have en efteruddannelseskultur. Men sådan er det ikke – vi skal efteruddanne os for at være den dygtigste virksomhed, inden for det vi laver.

<p dir="ltr">Opdag de forretnings- og samfundstemaer, vi fokuserer på. Dyk ned i vores artikler, videoer og podcasts for at udvide din horisont.&nbsp;</p>
<p dir="ltr">&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Besøg vores <a href="/inspiration" title="Inspiration side">Inspirationside</a> for et komplet overblik over vores forskning og indsigt.</p>
<p dir="ltr">&nbsp;</p>

Gå på opdagelse i en rigdom af viden

<p dir="ltr">Forsyningskæder verden over er under pres. Udforsk innovative strategier og tilgange til at styrke effektivitet, modstandsdygtighed og vækst inden for arbejdet med forsyningskæder.</p>

Forsyningskæder & Globalisering

<p>Ledelse samler mange discipliner og er altid under transformation. Uanset om du arbejder i det offentlige eller private, er der altid noget nyt at udforske.</p>

Ledelse

<p>Fra kunstig intelligens til kvantecomputere - den digitale udvikling er konstant, og det samme er behovet for at følge med i udviklingen. Dyk ned i de nye teknologier, og hvad de betyder for vores arbejde.</p>

Digitalisering og nye teknologier

<p>Bæredygtighed er ikke til forhandling - men hvordan vi accelererer den grønne omstilling er stadig til debat. Lad dig inspirere af den nyeste forskning og organisationers bud på gode løsninger.</p>

Grøn Omstilling

Nye horisonter indenfor finans

<p>Læs om vores deltageres oplevelse på tværs af vores uddannelser: HD, Masters og MBA.</p>
<p>Mød flere deltagere i vores Efteruddannelse programmer <a href="https://efteruddannelse.cbs.dk/inspiration?filters=M%C3%98D+VORES+DELTAGERE" data-anchor="?filters=M%C3%98D+VORES+DELTAGERE">her</a>.</p>

Mød vores deltagere

<p>Inklusion og mangfoldighed er ikke kun en moralsk forpligtelse, men også en strategisk fordel. Lad os udforske, hvordan omfavnelsen af mangfoldighed kan transformere vores arbejdspladser og samfund.</p>

Inklusion og diversitet

<p>Et udvalg af artikler til dig som vil udvide din horisont inden for emnet.</p>

Strategi og organisation

<p>Her er vores udvalg af artikler, der kaster et anderledes lys på salg og marketing.</p>

Salg & marketing

<p>Hvad med dig? Hvordan kan du få mest muligt ud af din karriere og navigere i de store ændringer i samfundet og økonomien?</p>

Karriere & personlig udvikling

<p>Fordyb dig i vores indhold om innovation og iværksætteri, og bliv inspireret.</p>

Innovation & iværksætteri

<p>Lær mere om politiske, finansielle, sociale og økonomiske forandringer, der påvirker og former samfundet.</p>

Samfund

Vores programmer og kurser

Master Programmer & Kurser

MBA Programmer & Executive Certificates

HD Uddannelser & Kurser

Vækst gennem viden

<p class="p1">Med verdens store udfordringer foran os, skal vi kontinuerligt udvikle os, tilegne os ny viden og indsigt samt opkvalificere os.</p>
<p dir="ltr"><strong>Dyk ned i en verden af viden ved at tilmelde dig nedenfor. Du vil få:</strong></p>
<ul>
<li class="li1">Personlige invitationer til arrangementer</li>
<li class="li1">Relevante forskningsbaserede indsigter om forretning og samfund</li>
<li>Mere viden om vores udbud af efter- og videreuddannelser</li>
</ul>

Hvad kan vi gøre for din organisation? 

<p>Verden kalder på mere viden. Hent vores brochure her og bliv klogere på hvad efteruddannelse på CBS kan gøre for dig og din organisation.&nbsp;</p>

VERDEN KALDER PÅ MERE VIDEN

UDDANNELSER

Explainer: Ledelse i den eksperimenterende organisation

Hør fra Anders la Cour og Christa Breum Amhøj

<p>Ledere skal skabe værdi i en hverdag med mange modsatrettede hensyn og krav. Det kræver både forståelse for og evnen til at se forskellige perspektiver, men også mod til at turde eksperimentere for at finde de bedste løsninger.&nbsp;</p>

Hent brochure om MPG

<p><strong>Hvis du er interesseret i at høre mere om, hvad fagene på Master of Public Governance kan gøre for dig og din organisation, så udfyld formularen og modtag vores brochure på mail.&nbsp; </strong></p>
<p><strong>I den mail sender vi dig også en oversigt over alle forårets fag. Vi holder dig også opdateret, når der kommer nye fag.&nbsp;</strong></p>

Lær mere

Ledelse i den eksperimenterende organisation

Motivationsteori

Forandringsledelse

Medledelse: Det er ikke nødvendigvis dig som leder, der skal lede

Hvad gør den leder, der siger ”min dør står altid åben"?

Nye ledelsesstrategier til nye generationer?

Nyt syn på arbejdslivet udfordrer ledelsen

Læs mere

Hvad sker der, når vi tør slippe målstyring og i stedet tænke missionsorienteret? Hvordan kan små eksperimenter i hverdagen ændre hele måden, vi forstår ledelse på? Og hvad vil det egentlig sige at lede i en eksperimenterende organisation?