Dette event sætter fokus på, hvordan du som offentlig leder kan være drivkraften i det tværsektorielle samarbejde. Du spiller en afgørende rolle i at skabe de strukturer, relationer og perspektiver, der gør samarbejde muligt – og meningsfuldt.
Du får inspiration til at se din ledelsesopgave i et bredere samfundsperspektiv og konkrete greb til at fremme samarbejde på tværs af sektorer. Når du går forrest, åbner du for løsninger, der skaber reel værdi for både borgere, organisation og samfund.
Eventet giver dig indsigt, refleksion og redskaber, der styrker din rolle som brobygger og kulturbærer i det fælles offentlige ansvar.
Eventet er en del af Ledelsesugen. Læs mere om initiativet.
Program
|
16.30 |
Velkommen |
| Introduktion til dagens tema, hvorfor tværsektorielt samarbejde er nødvendigt – og hvad du som offentlig leder kan tage med dig fra arrangementet. | |
|
16.35 |
Hvorfor ledelse på tværs? |
|
Tværsektorielt samarbejde er nødvendigt for at løse komplekse opgaver i den offentlige sektor. Som leder skal du skabe rammer, der gør det lettere at arbejde på tværs af siloer. Det kræver, at du ser din opgave i et større perspektiv – ikke kun som fx undervisning, men som at skabe livsmuligheder for borgeren. Når du forstår opgaven fra borgerens samlede behov, bliver samarbejdet med andre sektorer meningsfuldt og nødvendigt. Vi dykker ned i de ledelsesmæssige udfordringer og de kompetencer, det kræver at lede i krydsfeltet mellem organisationer. |
|
|
17.00 |
Pause |
|
17.10 |
Hvordan leder du på tværs i hverdagen? |
|
Samarbejde på tværs lykkes, når du som leder går forrest og åbner op. Du skal turde bevæge dig uden for dit eget faglige domæne og spille på udebane – med nysgerrighed og mod. Ved at dele retningslinjer og arbejdsprocesser samt invitere til feedback fra andre sektorer, kan du fremme samarbejdet. Vi ser på konkrete greb, cases og dialoger, der hjælper dig med at omsætte de gode intentioner til handling. Når det lykkes, forebygger du, at borgere bliver tabt i overgangene – og du skaber mere sammenhængende og bæredygtige løsninger. |
|
|
17.40 |
Afrunding |
| Opsamling på dagens pointer og takeaways: Det handler ikke kun om at undgå fejl – men om at skabe ny værdi for både borgere, organisation og samfund. |
|
|
17.45 |
Tak for i aften |
