Selvledelse, strategisk lederskab, og balance mellem privat- og arbejdsliv er de centrale emner i Anders’ undervisning og forskning.
Anders er lektor på Københavns Universitet og ekstern lektor på Institut for Business Humaniora og Jura, CBS. Anders har i mere end 15 år forsket og undervist i balance mellem familie- og arbejdsliv, ledelse af selvledende medarbejdere og strategisk ledelse. Han har skrevet bestsellerne 'Det grænseløse arbejdsliv – at lede de selvledende medarbejdere' og 'Strategisk selvledelse – ledelse mellem frihed og forretning'.
I 2012 modtog han prisen for årets formidler på Copenhagen Business School.
I undervisningen på Master of Public Governance inddrager Anders ofte samarbejder med danske organisationer og konkrete eksempler på problemstillinger, så deltagerne kan spejle sig i andres erfaringer.
Forskningsområder
- Ledelse af selvledende medarbejdere
- Balance mellem familie- og arbejdsliv
- Strategisk ledelse
- Tværoffentligt samarbejde
- Organisatoriske rutiner
Udvalgte publikationer
- Fremtidens offentlige toplederroller kræver nye kompetencer, Statslig topledelse, 2020.
- Strategisk selvledelse – ledelse mellem frihed og forretning, Gyldendal Business, 2013.