Mød ledere, der er i gang med at skabe medledelse og hør om deres erfaringer. Mød forskere, der vil relatere erfaringerne til de mere generelle problemstillinger forskningen på området har identificeret.
Til dette event stiller vi skarpt på hvordan medledelse igangsættes. Etableringen af en selvledende organisation tager tid, og udviklingen gennemføres oftest i små og afsøgende skridt. Vi har inviteret en række tidligere medledelses kursister til at dele erfaringer fra skridt, der er taget, og hvilke skridt de aktuelt er ved at tage for at blive mere medledende. Alle eksperimenterer de med at decentralisere ledelsesopgaver til medarbejdere i offentlige organisationer, og du kan til dette arrangement få indblik i de succeser og udfordringer de aktuelt står med i deres udvikling af medledelse.
Ledere og HR-chefer, der har deltaget i medledelsesfaget på MPG, giver korte indlæg om deres erfaringer og indgår i diskussioner. Præsentation og diskussion foregår under tre temaer:
- Erfaringer med udvikling af medledende roller
- Hvordan afstemmes mandat og hvorfra sættes hjørneflagene i medledelse?
- Hvorfra kommer initiativet og hvorfra starter man
Panelet består af
- HR-Administrationschef Merete Gjetting Frese, BL
- Souschef Marie Hedengran Linnet, Idrætsprojektet
- Biblioteksleder Helle Skaarup, Assens Bibliotekerne
- Chefsygeplejerske Jytte Hykkelbjerg Bruhn, Sjællands Universitetshospital
- Centerleder Simone Ibiyemi Olagoke Hagensen, SOSU H
- Institutionsleder Karin Christina Nøhr Larsen, Socialforvaltningen Københavns Kommune
Tobias Berggren Jensen, Ph.d. CBS, og Helge Hvid, Emeritus professor RUC, introducerer de tre temaer.
Arrangementet rundes af med en reflekterende samtale mellem Janne Gleerup, forperson i Dansk Magisterforening og tidligere lektor i arbejdsliv, RUC og Michael Pedersen, lektor, CBS.
Program
|
16.00 |
Velkommen |
| Tobias Berggren Jensen og Helge Hvid byder velkommen til dagens panel og forskerne. | |
|
16.10 |
Erfaringer med udvikling af medledende roller |
|
Første paneldebat |
|
|
16.45 |
Hvordan afstemmes mandat og hvorfra sættes hjørneflagene i medledelse? |
|
|
Anden paneldebat |
|
17.20 |
Pause |
|
17.30 |
Hvorfra kommer initiativet og hvorfra starter man? |
| Tredje paneldebat | |
|
18.05 |
Reflekterende samtale |
| Dagen afsluttes med en reflekterende samtale mellem Janne Gleerup og Michael Pedersen, der sætter opsummerende perspektiver i spil efter de 3 paneldebatter. | |
|
18.30 |
Tak for i aften |
