Master of Management Development

Din udvikling - virksomhedens forvandling 

<ul>
<li>MMD styrker dit personlige lederskab og din personlige udvikling.</li>
<li>Uddannelsens aktiviteter inspirerer og udfordrer deltagerne til ledelse og til at håndtere nye og konstant foranderlige sammenhænge.</li>
<li>MMD uddanner analytiske og refleksive ledere.</li>
<li>Uddannelsens aktiviteter giver dig et stærkt teoretisk og praktisk afsæt for at forstå og håndtere ledelses- og organisationsudvikling: Strategiske ræsonnementer, organisatoriske betingelser, psykologiske processer.</li>
<li>MMD-forløbet styrker dit personlige handlerepertoire.</li>
</ul>

Derfor valgte jeg MMD

Hør Eske Vinther-Jensen (MMD, 2018) fortælle om sit udbytte og oplevelser på MMD. Uddannelsen har givet ham værktøjer til at forstå sin dagligdag som leder og agere i den.

Begynd på MMD

Ledelse handler altid om historie, kontekst og relationer

Historie

Kontekst

Relationer

Hvorfor MMD? Overbevis din organisation

For dig og din organisation er en masteruddannelse en vigtig beslutning og en stor investering. Det er en god strategi, at du i din argumentation er lydhør over for både dine egne og din organisations behov, og at du kobler det til MMD's særlige kendetegn.
Her er inspiration til dine argumenter:
<ul>
<li>Din organisation bliver opdateret på den seneste forskningsbaserede viden inden for ledelse, organisation og strategi - på højeste internationale niveau.</li>
<li>Virksomhedens kapacitet for kompleksitet og forandring styrkes. Din organisation vil hurtigt erfare, at du som MMD studerende bliver en forandringsagent.</li>
<li>Underviserne er blandt de bedste på CBS og har mange års erfaring i at undervise erfarne ledere.</li>
<li>Udvikling af person og organisation går hånd i hånd. MMD's særlige læringsmiljø etablerer en tæt kobling mellem den organisatoriske praksis og den konkrete viden, den enkelte får på studiet.</li>
<li>MMD har: Topevalueringer fra tidligere deltagere om indhold og udbytte. En internationalt anerkendt akkreditering - Triple Crown. Og en deltidsbaseret opbygning, som giver plads til både job, uddannelse og liv i øvrigt. Og så er uddannelsen konkurrencedygtig på pris ift. andre lederuddannelser. </li>
</ul>

Lyt, læs og lær om ledelses- og organistionsudvikling

Har du spørgsmål?

Din Udvikling. Virksomhedens Forvandling. 

Master

Vores ambition er at uddanne dem, som udvikler Danmark

Bliv en del af ambitionen

Reflekteret praktiker

Udvid horisonten og netværket

4 masteruddannelser til dig og din organisation

Master of Business Development

Master of Public Governance

Master i Skat

Hvorfor tage en master? Mød 4 deltagere

Vi stiller nye perspektiver til rådighed for deltagerne, med udgangspunkt i solid forskningsbaseret viden og teorier - både de nyeste og de, der stadig er relevante. Disse nye perspektiver på det, deltagerne allerede ved og gør, giver typisk en dybere og mere nuanceret forståelse for egen praksis samt inspiration til innovation. Undervisningsformen er engagerende og dialogbaseret, så både deltagere og jeg som underviser bliver udfordret. 

En foranderlig verden kræver ny viden

Master uddannelser

Masterprogrammer

Læringsmiljø 02

Et typisk semester på MMD

Hvert semester på MMD er nyt og anderledes. Tekst fra Eva Boxembaum om 'læring, pædagogik og progression' ...................

Læring i relationer

Støttestrukturer for MMD's læringsmiljø: 

Din udviklings-ambition

Din coach

Din refleksions-partner

Semestergrupperne

Eget pensum

24 timers Change Management Case

På MMD's Change Management forløb får hver semestergruppe tildelt en virksomhed - forskellige organisationer i et godt mix af offentlig og privat, interessevaretagelse og produktion, velfærd og finans, store og små enheder. Forløbet handler om, at MMD grupperne i løbet af 24 timer skal analysere en aktuel og virkelighedsnær problemstilling og opstille et udviklingsdesign for den tildelte organisation. Mød Louise Dohn, Procesleder for Talentudvikling i COOP og deltager på MMD 2015/2016.

Jobswap

Studieture på MMD

MMD's studieture er læringsanledninger som flytter konteksten, fastholder intensiteten og studiets fokus på ledelses- og vidensudvikling på et permanent højt niveau. Læs mere om vores spændende studieture og lad dig inspirere til at tage det næste skridt i din uddannelse.

MMD udvikler ledere som kan involvere

"MMD uddanner ledere med bredt perspektiv, som kan involvere, som tør sætte sig i baggrunden og som ved, hvornår man skal sætte sig i front."
Mød Jakob Frølund, Områdeleder i Københavns Lufthavne A/S og deltager på MMD 2015/2016 og hør ham fortælle om sit udbytte af MMD - "en personlig rejse, der har en effekt på andre også."

Smagsprøver på MMD 

Læringsmiljø på MMD