Formål
Hvordan ledes frivillige i offentlige organisationer? Det sætter faget fokus på igennem den seneste forskning på området kombineret med praksiserfaringer fra Center for Frivilligt Socialt Arbejde.
Dit udbytte
- Forståelse for, hvad frivillighed betyder for offentlige organisationer
- Indsigt i, hvordan frivillige kan bruges i hverdagen
- Bliv bedre til at lede frivillige med forskellige motiver og motivationer
- Få bedre indsigt i hvordan frivillige og ansatte agerer sammen på godt og ondt
- Få hjælp til at udvikle ledelsesværktøjer som kan gøre brugen af frivillige mere effektivt
Om faget
Tusindvis af danskere vil gerne give en hjælpende hånd med på ældrecentret, plejehjemmet, hospitalerne, børnehaver, skolerne og mange andre steder i den offentlige sektor. Men frivillige i det offentlige har særlige behov for anerkendelse og motivation, hvis samarbejdet skal opleves som en succes. Det stiller store krav til offentlige ledere om at være særlig tydelige i deres kommunikation og dialog med de frivillige, ligesom det er vigtigt at være opmærksom på forholdet mellem de frivillige og de ansatte medarbejdere. Gennem en blanding af præsentationer af forskellige teorier for ledelse og organisering af samarbejdet mellem ansatte og frivillige, samt workshops, hvor deltagernes bringer deres egne erfaringer i spil, vil valgfaget dykke ned i de ovenstående problemstillinger.
Temaer
- Hvad er frivillighed?
- Ledelse af frivillige i teori og praksis
- Motivation og frivillighed
- Hvad kan offentlige organisationer lærer af frivillige
- Samarbejdet mellem forskellige former for frivillighed og offentlige organisationer
- Etik, magt og råderum når frivillige ledes
Læringsform
Undervisningen består dels af forelæsninger, hvor deltagerne bliver gjort bekendt med forskellige teorier om politik, frivillighed og ledelse. Dels af deltagernes egne præsentationer af hvordan frivilligheds politikken ser ud på deres eget felt, og hvordan teorierne kan bruges til at blive klogere på, hvordan man kan videreudvikle dem, og gøre dem mere retningsangivende for, hvordan frivilligheden kan blive styrket i egen organisation.
Eksamen
Skriftlig synopsis på 3-5 sider med disposition for dit eksamensemne. Mundtlig eksamen med underviser og intern censor (30 min. inkl. votering).