CBS Efteruddannelse

Lær hele livet

Skab autentiske interaktioner og øg kreativiteten med resonans

<h6 class="xmsonormal">Resonans er et værdifuldt redskab for din ledelse og organisatoriske udvikling – men ved du, hvordan du skal bruge det effektivt i praksis? </h6>
Det kan du få inspirerende bud på til dette event med MBD-underviserne Rasmus Johnsen og Jacob Vase. 
Med udgangspunkt i den tyske sociolog Hartmut Rosa's teori om resonanserfaringer, dykker vi ned i hvordan acceleration påvirker din organisatoriske struktur og menneskelige relationer. Gennem en kombination af teoretiske indsigter og hands-on øvelser lærer du, hvordan resonans kan bruges til at fremme autentiske interaktioner, øge kreativiteten og skabe meningsfulde forbindelser i dit arbejdsmiljø.
 
<h6 class="xmsonormal subtitle-1">Kom med og få:</h6>
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Indsigt i, hvordan resonans kan anvendes til at skabe et arbejdsmiljø, der understøtter spontane og ægte interaktioner. </li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Lær at fremme meningsfylde relationer ved at implementere resonans som en komponent i din ledelsespraksis </li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">En introdukton til strategier som kan skabe en organisationskultur, der fremmer engagement og responsivitet.</li>
<li class="xmsonormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1;">Konkrete værktøjer og strategier til at forbedre både individuelle og kollektive arbejdsoplevelser.</li>
</ul>
 
Eventet giver mulighed for at dykke ned i sociologiske teorier og lære, hvordan de kan anvendes praktisk i din organisation. Ved at forstå og implementere begrebet resonans, vil du være i stand til at skabe et mere dynamisk og engagerende arbejdsmiljø.

Mindre hierarki, mere ledelse

<h6 class="mcntmsonormal subtitle-1" style="margin: 1.2pt 0cm 1.2pt 0cm;">Om eventet</h6>
Interessen for øget frisættelse og selvorganisering er stor. Mange organisationer ønsker at finde nye måder at forene en fladere struktur med det klassiske ledelseshierarki og udvikle sig i retning af den selvledende organisation.  
Til dette event stiller vi skarpt på, hvilke nye muligheder idéen om mindre hierarki, mere ledelse tilbyder ift. at gentænke organisation og ledelse.
Du vil blive introduceret til idéer og koncepter fra den relevante litteratur inden for området og høre om erfaringer med at etablere og fastholde en helt eller delvist selvledende organisation. Eventet henvender sig til praktikere, der er eller vil i gang med at skabe mere selvorganisering i deres organisation.
Til eventet vil du høre korte inspirationsoplæg fra lektor Michael Pedersen, der vil fortælle om, hvordan begrebet selvledelse har skiftet karakter i retning af en mere radikal og kollektiv ledelsesform, og fra forfatter og medledelses-ekspert Mette Aagaard, der vil skitsere hendes omfattende praksiserfaring med medledelse. Eventet vil blive faciliteret af organisationssociolog Steen Elsborg med eksemplariske processer for selvledende organisationer i en eksperimenterende flad struktur med selvorganiserede undersøgelser af anvendelsesmuligheder og interaktiv dialog på kryds og tværs mellem alle i lokalet.
Obs! Vi tager billeder i forbindelse med dette arrangement. De bliver brugt til markedsføring af Master of Public Governance og CBS efteruddannelse. Billederne bliver gemt, indtil de ikke længere er nødvendige for at opfylde det formål. Hvis du ikke ønsker at være med på billeder, kan du sige det til en medarbejder fra MPG, når du ankommer. Ønsker du at få slettet et foto af dig, kan du efter arrangementet kontakte <a href="mailto:mgp@cbs.dk">mgp@cbs.dk</a>.

True ESG: Moving Beyond Compliance to Purpose

<h6>About the event</h6>
In the coming years, the EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and the Directive on Corporate Sustainability Due Diligence will enhance transparency regarding companies' efforts in sustainability, ethics, and governance.
Amid these new demands, companies risk focusing excessively on compliance and merely meeting minimum requirements, rather than establishing a new purpose and comprehensive strategy for future ESG work. In essence, it is not solely about compliance, but also about developing ethical standards and prioritising efforts.
While compliance may currently dominate attention, strategy implementation is equally crucial. According to a 2023 survey by Morningstar Sustainalytics, 90% of companies either have or are developing a formal ESG strategy. However, many face significant challenges, such as concerns over performance, a lack of comprehensive data, and fears of greenwashing. Indeed, balancing ESG with growth targets remains one of the most prominent concerns.
So, how can companies transition from compliance to strategic implementation? What are the key challenges for Danish companies, and what should they consider when building a strategy based on reporting?
Building on the success of our previous event, <a href="/en/events/p16-the-end-of-esg" title="P16: The end of ESG?">'The end of ESG? Navigating the turbulent landscape'</a>, we are excited to invite you to our second event on current ESG challenges and opportunities. Once again, we have invited CBS Associate Professor Kristjan Jespersen and Simon Taylor, Senior Director and Co-founder at Position Green, to discuss ESG, focusing this time on the transition from compliance to strategy implementation and new insights from Position Green's anticipated new ESG100 report.

The Seller of the Future

<h6>About the event</h6>
Sellers these days are overwhelmed by technology and AI among other. In fact, research shows that being overwhelmed by technology reduces quota obtainments by 43%. So what repercussions does these constant advancements have for the sales role, customer relations, ethical concerns and wellbeing? And how do the sellers of the future navigate it? Join Michel van der Borgh and Selma Kadić-Maglajlić, faculty members of the Department of Marketing at CBS, to gain insights into the state-of-the-art, accompanied by demo presentations of innovative AI-based sales tools. You will also have the opportunity to engage in thought-provoking discussions with industry experts and hear their views on how the seller of the future is perceived.

Charting New Waters: Ports as Global Value-Creators

<h6>About the event</h6>
Join us for an engaging seminar that will challenge the traditional view of ports as mere infrastructure providers and introduce a dynamic perspective where they are instead seen as active participants in value-creation processes. Traditionally, ports are perceived primarily as infrastructure providers, serving as essential but passive points of entry and exit for goods in the global trade network. This view positions ports as basic facilities with their primary functions centered around providing the necessary physical space and basic logistical support. In today’s global trade environment, this limited view of ports is no longer sufficient. Globalisation, technological advancements, sustainability concerns, supply chain disruptions, international regulations and consumer demand present more challenges – but also opportunities. Shifting to a value-based perspective on ports helps address the complexity and interconnectivity of global supply chains by enhancing efficiency, fostering innovation, improving stakeholder collaboration, supporting sustainability, building economic resilience, and enhancing security and risk management. At this CBS Executive Education event, you will be introduced to a value-based perspective on ports and discuss the implications of such a perspective on international shipping and trade. Learn how ports can transform into dynamic hubs that drive efficiency, sustainability, and competitiveness in the global supply chain. Don't miss this opportunity to be at the forefront of innovation in port operations and global trade. If you're a professional in ocean shipping, logistics, or port management or simply interested in the future of global trade, this event is for you.

KOMMENDE EVENTS

Vores vidensbank er fuld af events, artikler og videoer, der sætter fokus på emner relevante for dig, din organisation og hele samfundet.

Gå på opdagelse

Forsyningskæder verden over er under pres. Udforsk innovative strategier og tilgange til at styrke effektivitet, modstandsdygtighed og vækst inden for arbejdet med forsyningskæder.

Værdikæder & Globalisering

Ledelse samler mange discipliner og er altid under transformation. Uanset om du arbejder i det offentlige eller private, er der altid noget nyt at udforske.

Ledelse

Fra kunstig intelligens til kvantecomputere - den digitale udvikling er konstant, og det samme er behovet for at følge med i udviklingen. Dyk ned i de nye teknologier, og hvad de betyder for vores arbejde.

Digitalisering og nye teknologier

<div class="explorative-block_explorativeBlock__col__t82q_">
Bæredygtighed er ikke til forhandling - men hvordan vi accelererer den grønne omstilling er stadig til debat. Lad dig inspirere af den nyeste forskning og organisationers bud på gode løsninger.
</div>

Grøn omstilling

En sund økonomi er fundamentet for en succesfuld forretning og økonomisk sikkerhed for den enkelte. Få et dybere indblik i finansiering - både når det gælder samfundsøkonomien og private investeringer.

Nye horisonter indenfor finans

Vi producerer løbende podcasts om de emner, som er relevante og interessante både i dag og i morgen. Gå på opdagelse i vores nyeste udsendelser lige her.

Podcasts

Hvorfor stiger renterne, og hvorfor er kundeloyalitet vigtigt? På 3-5 minutter forklarer CBS forskere relevante fænomener og problemstillinger for erhvervslivet og samfundet.

Lær på 5 minutter

Læs om vores deltageres oplevelse på tværs af vores uddannelser: HD, Masters og MBA.

Mød vores deltagere

Bliv inspireret her

Sæt det rigtige hold

I dette interview fortæller tidligere professionel cykelrytter Alex Pedersen hvordan en karriere i elitesport influerer hans karriere i dag som erhvervsleder. Interviewet er optaget ved CBS Efteruddannelses event 'Fra sadlen til hjørnekontoret: Ledelseserfaringer fra sportens verden'.

Vækst gennem viden

Hvert semester har du og dine kolleger mulighed for at deltage i en række events, der har aktuelle temaer på agendaen. Temaerne spænder bredt inden for samfund og business.
Vores events er åbne for alle – CBS-studerende, alumner og andre interesserede – der ønsker at få indsigt i den nyeste viden.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få:
<ul>
<li>Personlige event invitationer</li>
<li>Ny relevant forskning- og forretningsindsigter</li>
<li>Mere viden om vores efter- og videreuddannelser</li>
</ul>

Hvis verden var uforanderlig, behøvede vi ikke at have en efteruddannelseskultur. Men sådan er det ikke – vi skal efteruddanne os for at være den dygtigste virksomhed, inden for det vi laver.

Lær mere om vores programmer

Master

Hvad kan vi gøre for din organisation? 

Verden kalder på mere viden. Hent vores brochure her og bliv klogere på hvad efteruddannelse på CBS kan gøre for dig og din organisation.

VERDEN KALDER PÅ MERE VIDEN

UDDANNELSER

Det kræver mere end strøm at holde forbindelsen

Digital distanceledelse har været en vigtig disciplin for en del offentlige ledere i en årrække pga. udflytninger af arbejdspladser, områdeorganisering og ledelsesstrukturer med én leder af flere matrikler. Coronakrisen har pludselig gjort det til en disciplin for de mange, og hvis vi ser frem i tiden efter corona, er der intet, der tyder på, at digitaliseringen af offentlige organisationer vil aftage.
Det er ikke nogen let opgave, lederne står over for. Adspurgt om, hvilke lederroller de oplever som særligt vanskelige, påpeger ledere i en undersøgelse i en dansk kommune, at de er markant mere udfordrede på digital distanceledelse end på andre typer ledelsesadfærd.
Ud fra en interviewundersøgelse belyser ledelsesforskerne Caroline Howard Grøn og Mathilde Winsløw fra Aarhus Universitet, hvilke muligheder og udfordringer offentlige ledere oplever, når de interagerer med deres medarbejdere digitalt på distancen. På den baggrund har de udviklet en ny konceptualisering af digital distanceledelse.
De argumenterer for, at tre typer ledelsesadfærd tilsammen kan håndtere de muligheder og udfordringer, lederne oplever: - styrkelse af digitale kompetencer - tilrettelæggelse af rutiner - italesættelse af normer for digital interaktion på distancen.

Digital distanceledelse

Hvad gør den leder, der siger ”min dør står altid åben"?

Corona har givet mange mere fleksibilitet og autenticitet i arbejdslivet

Se coronakrisen som en stresstest af den offentlige sektor

Det næste skridt i AI: Udviklingen af et agilt mindset

Cyberkrig i Ukraine og beskyttelse af kritisk infrastruktur: hvad NIS2 kommer til at betyde for dig

Læs mere

Coronakrisen har sendt mange offentlige ledere på et crash course i at lede på distancen igennem digitale teknologier. Men det er uklart, hvad man præcist skal gøre for at lykkes.