Hvad motiverer dig mest i din rolle som centerchef i Center for Beskæftigelse i Faxe Kommune?
"Det, der motiverer mig mest, er at skabe retning og sammenhæng i en organisation, hvor der er mange forskellige hensyn. Beskæftigelsesområdet er præget af både politiske krav, økonomiske rammer og faglige ambitioner, og jeg motiveres af at få det til at hænge sammen i praksis, både strategisk og i hverdagen for medarbejderne."
Hvornår er dit arbejde mest udfordrende?
"Det er mest udfordrende, når jeg skal træffe beslutninger, hvor der ikke findes et entydigt rigtigt svar. Ofte handler det om at prioritere mellem legitime hensyn – for eksempel økonomi, kvalitet og medarbejdernes arbejdsvilkår. Her kræver det både et analytisk blik og en ledelsesmæssig dømmekraft."
Hvornår føler du dig mest i tvivl i dit arbejdsliv?
"Jeg er mest i tvivl, når jeg ikke med sikkerhed kan vurdere, om de løsninger, vi vælger, faktisk skaber den ønskede effekt for borgerne. Det har gjort mig mere optaget af at arbejde systematisk med data, evaluering og læring og samtidig acceptere, at der altid vil være usikkerhed i komplekse velfærdsopgaver."
Hvilket valg har haft størst betydning for din karriere – og hvorfor?
"At tage en lederuddannelse (Diplom i ledelse, red.) og senere starte på MPG har haft stor betydning. Det har givet mig et mere nuanceret blik på ledelse, både i forhold til organisation, styring, strategi og kommunikation og har styrket min evne til at analysere og handle i komplekse situationer."
Karriere – uden filter: Det sværeste er beslutninger, hvor der ikke er et rigtigt svar
Bag det polerede CV og karrierens milepæle er arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver deltagerne fra CBS Efteruddannelse et ærligt indblik i deres arbejdsliv og reflekterer over både karrierens op- og nedture, ambitioner og aspirationer. I dette interview møder du Troels van Dijk, centerchef i Faxe Kommune og MPG-deltager på CBS.
Af CBS Efteruddannelse
“Jeg er mest i tvivl, når jeg ikke med sikkerhed kan vurdere, om de løsninger, vi vælger, faktisk skaber den ønskede effekt for borgerne. Det har gjort mig mere optaget af at arbejde systematisk med data, evaluering og læring og samtidig acceptere, at der altid vil være usikkerhed i komplekse velfærdsopgaver”
Troels van Dijk
Centerchef i Faxe Kommune
På Master of Public Governance sætter du retningen for din egen master, ligesom du bliver rustet til at sætte retning for hele den offentlige sektor.
Hvad gør du anderledes i dag, kontra før du begyndte på CBS?
"Jeg arbejder i dag mere bevidst med sammenhængen mellem strategi, organisering og ledelse. Jeg er blevet bedre til at stille skarpt på, hvad problemet egentlig er, og hvornår det ikke kun er et spørgsmål om kommunikation, men også om struktur, incitamenter eller faglig praksis."
Hvad er det næste, du godt kunne tænke dig at lære eller blive bedre til?
"Jeg vil gerne blive endnu stærkere i at omsætte strategiske ambitioner til konkret adfærd i organisationen. Det gælder både i forhold til styring, implementering og forandringsledelse, altså hvordan man skaber reel effekt og ikke kun gode planer."
Hvilke drømme/ambitioner i dit arbejdsliv har du endnu ikke opnået?
"Jeg har en ambition om at stå i spidsen for en organisation, hvor vi i endnu højere grad lykkes med at koble faglig kvalitet, effektiv drift og tydelig retning. Det er en balance, som er central i den offentlige sektor, og som kræver både stærk ledelse og en velfungerende organisation."
Hvad har dit arbejde lært dig om dig selv? Nævn en god og en dårlig ting.
"Jeg har lært, at jeg er god til at skabe retning og holde fast i den, også når det er vanskeligt. Omvendt har jeg også erfaret, at jeg kan blive utålmodig, når forandringer tager længere tid end forventet, hvilket er et vilkår i komplekse organisationer."
Hvad håber du at have fået ud af dit arbejdsliv om 10 år – udover titel og løn?
"Jeg håber, at jeg har bidraget til at udvikle organisationer, der både skaber resultater og opleves som meningsfulde steder at arbejde. For mig handler det i sidste ende om at gøre en reel forskel, både for borgere og medarbejdere."
Erfaring
- Centerchef i Center for Beskæftigelse, Faxe Kommune
- Afdelingsleder i både Slagelse og Lejre Kommune
- Medlem af chefgruppebestyrelsen hos HK Kommunal
- Forskellige roller hos Quick Care, bl.a. kundechef og områdeleder
Uddannelse
- I gang med Master of Public Governance, MPG på CBS
- Diplom i ledelse fra 2022
- Bachelor i fysioterapi
Fandt du dette interessant? Så tilmeld dig vores nyhedsbrev og få adgang til endnu mere af vores forskning og til vores events.
CBS Efteruddannelse adresserer de store samfundsudfordringer og giver dig mulighed for at lære gennem undervisning og events, som bygger på forskning tæt forbundet med din hverdag.
Udfyld formularen og få:
- Personlige invitationer event invitationer
- Adgang til vores nyeste forskning, når det udkommer i form af artikler, podcast, video
- Mere viden om vores efter- og videreuddannelse
Bliv bedre til at bidrage til den offentlige virksomheds succes gennem fokuseret udvikling af menneskelige ressourcer, vaner, og rutiner, i relation til den overordnede strategiske værdiskabelse, som organisationen skal levere.
Medledelse er en organisationsform, der vinder frem i offentlige og private organisationer til at skabe effektive beslutningsprocesser og en dynamisk organisering. Faget bidrager til, at du som leder vil få forståelse for og praktisk kendskab til, hvordan du kan skabe en mere medledende organisering.
Hvordan sørger du for, at dine medarbejdere forbliver motiveret i arbejdet? Kurset fokuserer på at opstille motiverende målsætninger for dit team og skabe præstationsbaserede belønningssystemer, der inspirerer og motiverer.