Hør oplægsholder og underviser i 'Ledelse af fagprofessionelle' på Master of Public Governance Anne Reff Pedersen fortælle, om de problemstillinger man kan møde i overgangen fra faglig ekspert til leder.
Hvordan faglige eksperter bliver kompetente ledere
Er du i tvivl om hvordan du træder ind i den nye rolle? Hør hvad teorierne og eksperterne siger
By CBS Executive EducationDet er en identitetsproces
I både det offentlige og private bliver fagstærke medarbejdere ofte forfremmet til at lede kolleger, teams og afdelinger. Men hvordan navigerer du som ny leder egentlig i den overgang? Hvordan træder du ind i en ny hybridrolle og finder din ledelsesidentitet? Og hvordan tackler du redefinerede relationer og udviklingen af ledelsesfagligheder?
De udfordringer har du måske allerede stået i – eller også kommer du potentielt til det. Derfor satte CBS Lifelong Learning fokus på transformationen fra faglig ekspert til kompetent leder ved et event den 25. april. Vi inviterede et panel af forskere, coaches og nuværende ledere fra CBS' efteruddannelser Master of Public Governance og Master of Management Development, der selv havde oplevet at gå fra medarbejder til leder. Vi talte om overgange, motivation, nye autoritetspositioner og dele ud af både teori og erfaring.
Anne Reff Pedersen
Anne er Professor MSO ved Institut for Organisation hos CBS og forsker blandt andet i offentlig organisering med fokus på fagfolk, rutiner, koordinering og arbejdsrelationer. Hun er desuden underviser på Master of Public Governance-faget 'Ledelse af fagprofessionelle på tværs af siloer'.
Frans Bevort
Frans Bévort, ph.d. er Lektor ved Institut for Organisation, Copenhagen Business School. Hans forskning fokuserer på HRM, professioner og ledelse. En særlig forskningsinteresse er spændingerne mellem ledelse som faglig disciplin og andre discipliner. Han underviser i Master of Business Development-faget 'Organisation og forandring' og var moderator ved eventets pandeldebat.
Johnny Due
Johnny er Head of Net Revenue Management ved Orkla Danmark. Han har erhvervs- og ledelseserfaring fra blandt andet COOP, Mars, Carlsberg, LEGO og har selv været igennem overgangen fra medarbejder til leder. Han har desuden læst Master of Management Development på CBS.
Kaja Søndergaard
Kaja er erhvervspsykolog med en overbygning i organisationspsykologi og har i de sidste 12 år arbejdet i det erhvervspsykologiske felt, igennem interventioner rettet mod individ, team, ledelse organisation (procesforløb, undervisning, supervision, rekruttering og coaching). Derudover har hun en Master of Management Development fra CBS.
Louise Lundby Christensen
Louise er Cheflæge i Børne- og Ungeafdelingen på Slagelse Sygehus og er derudover speciallæge i pædiatri og ph.d. Hun afsluttede sin Master of Public Governance i januar 2023, og hendes afhandling dykker blandt andet ned i oplevelserne omkring overgangen fra overlæge til ledende overlæge. Tidligere er hun også gået fra klinisk arbejdende børnelæge til leder.
Hvis du fandt dette emne interessant, så tilmeld dig via formularen herunder, så du ikke går glip af vores næste events.
Når du tilmelder dig via formularen sikrer du nemlig, at du fremover modtager personlige invitationer til vores fremtidige events.
Master of Management Development
Lær mereMaster of Management Development (MMD) er en masteruddannelse for dig, der ønsker 100 procent fokus på at udvikle dit personlige og faglige lederskab til at skabe innovative og holdbare forandringer i din virksomhed. MMD har studiestart hvert andet år, og næste studiestart er i januar 2025. Der kan søges om optagelse i efteråret 2023.
Ledelse af fagprofessionelle
Lær merePå Master of Public Governance (MPG), kan du tage dette fag. Underviseren er Anne Reff Pedersen, som medvirker i videoen øverst på denne side. Med dette fag bliver du klogerer på legitimitet og forståelse af den fagprofessionelle ledelse, og du får værktøjer til at selv at arbejde med forandring i de fagprofessionelles arbejde.
The Executive MBA
Lær mereThe Executive MBA er udviklet for personer, der er midt i deres karriere eller i topledelsen og med det formål at skabe en platform, hvorfra virksomhedens ledere kan udvikle de nødvendige kompetencer for at navigere i en kompleks og omskiftelig verden. Denne uddannelse tilbydes på engelsk 🇬🇧
HD2 Organisation og Ledelse
Lær mereHD2 Organisation og Ledelse (HDO) er en omfattende og ambitiøs uddannelse i organisations- og ledelsesdynamikker. Gennem fem moduler kombinerer studiet forskningsbaseret undervisning med en praksisnær tilgang, der tager udgangspunkt i den studerendes egen hverdag og konkrete udfordringer.