MØD VORES DELTAGERE

"Vi bliver inviteret ind, når der skal ske en forandring"

For Betina Doktor er forretningsudvikling blevet centralt i hendes arbejde som konsulent hos Deloitte. I dag er hun i fuld gang med en Master of Business Development på CBS, så hun kan blive ved med at udvikle sin faglige ballast og hjælpe virksomheder med at transformere sig.

Master of Business Development

Det startede med en ny opgave – og en opfordring.

I en forhenværende stilling hos Novo Nordisk skulle Betina Doktor være med til at forny strategien på det forretningsetiske område. Hun havde ingen erfaring med at facilitere en sådan strategiproces, og derfor fik hun at vide, at der var plads til at opsøge viden andetsteds for at lykkes med projektet.

”Jeg fik at vide, at der var budget til at få ny inspiration,” husker Betina. ”Og jeg ville gerne have noget mere uddannelse og noget mere teoretisk indsigt i, hvad det er, jeg skal være opmærksom på i faciliteringen af en strategiproces.”

Derfor tilmeldte Betina sig kurserne Strategisk praksis og implementering og Strategisk kommunikation på Master of Business Development på CBS. Nu, fem år senere, er hun i fuld gang med den fulde Master-uddannelse med seks kurser i hus.

”Da jeg fik læst op på, hvad jeg kunne bruge hele uddannelsen til, så kunne jeg se nogle fordele i at få en fuld Master. På det tidspunkt havde jeg også en tanke om, at jeg en dag gerne ville være konsulent igen, som jeg havde været før, og der er forretningsudvikling helt centralt.”

MBD-studerende Betina Doktor kigger ind i kameraet.

MBD-studerende Betina Doktor står udenfor på terrassen hos Deloitte.

Forandringsagenterne

Betina endte også med at vende tilbage til konsulentbranchen. I sin nuværende stilling som Senior Manager hos Deloitte rådgiver hun kunder inden for risikostyring og intern kontrol. Hun trives i dialogen og samspillet med kunderne, og den rolle hun som konsulent kan spille i en virksomheds udvikling.

”Vi konsulenter er jo lidt nogle forandringsagenter. Vi bliver inviteret med ind, når der skal ske forandringer i de virksomheder, vi arbejder med, og det er vildt spændende at være med til at sætte en retning.”

Både i mødet med kunderne og den tekniske problemløsning har Betina fundet det værdifuldt at have forståelse for de mange aspekter af forretningsudvikling. Indtil videre har hun på sin MBD taget kurser i strategi, corporate governance og bæredygtighed, risk management, digitalisering og generel forretningsudvikling.

”Konsulenter kommer tit i spil, når der skal ske noget nyt i en virksomhed, og der er brug for hjælp udefra. Der giver en indsigt i forretningsudvikling mening, fordi jeg kan tilgå den transformation, virksomheden ønsker, på mange forskellige områder.”

Betina har i skrivende stund været i gang med den fleksible uddannelse siden 2019, og hun mærker nu, hvordan dét at efteruddanne sig har givet hende en større faglig selvtillid.

”Det har helt overordnet givet mig noget teori at hænge tingene op på og inspiration til, hvordan jeg løser opgaver. Det gør, at jeg har nogle rammer, som jeg kan navigere inden for, og at jeg kan komme omkring hele opgaven. Jeg ser tingene på en mere holistisk og komplet måde.”

MBD-studerende Betina Doktor står udenfor og kigger gennem et vindue

MBD-studerende Betina Doktor står ude foran Deloittes hovedkontor. Hun smiler og solen skinner.

Fleksibilitet i tid og tema

Fleksibiliteten i uddannelsen og sammensætningen af deltagere fra forskellige brancher og industrier har haft stor betydning for Betinas rejse på MBD. I løbet af sine kurser har hun haft undervisning med folk inden for blandt andet finansbranchen, shipping, sundhed, kultur, fintech og det offentlige.

”Du sidder i lokale med nogle, der har de samme udfordringer, men i en anden kontekst. Det giver en god erfaringsudveksling og refleksionsværdi, men det giver også en kontekst til det, jeg selv sidder med og en indsigt i, hvad der rører sig inden for et andet område. Det er jo brugbart som konsulent.”

MBD’ens fleksibilitet gavner deltagere som Betina på flere måder: Efter en periode med en pause kan hun vende tilbage til undervisningen, og hun kan også vælge at lære mere om lige præcis de emner, der interesserer hende.

”Jeg mangler at tage faget om Organisation og forandring, og det tænker jeg bliver en virkelig god base at have, når jeg arbejder med virksomheders forandring. Og så synes jeg, bæredygtighed er et vildt spændende område. Der er kommet nye krav til bæredygtighedsrapportering, og derfor er emnet også relevant i en ny kontekst.”

For Betina er efteruddannelse en måde for hende selv at udvikle sig i en foranderlig verden og skabe værdi gennem arbejdslivet. ”Vi er jo på arbejdsmarkedet i mange år, og jeg tror, det er vigtigt, at vi følger med og søger inspiration. Og der er efteruddannelse en måde at gøre det på.”

Forretningsbygningens facade med orange vinduesskærme i København

Fire fællestræk for virksomheder, der aktivt bevæger sig ind i en bæredygtig fremtid

Outlier in Sound: Christoffer Nyvold fra SOUNDBOKS

”Vi står midt i en stor samfundsomvæltning, og min profession spiller en afgørende rolle”

Marcus Grønne sidder med sin laptop. Takket være fleksibiliteten i uddannelsen har han læst uddannelsen online.

Forretningsudvikling

Mange forretninger fokuserer på deres kerneforretning og glemmer derfor at udvikle sig. En statisk virksomhed, som opererer i en dynamisk verden, overlever ikke længe.

Lær mere

Mand i blå skjorte med korslagte arme og briller kigger ind i kameraet

Master of Business Development

Uddannelsen for dig, der brænder for at skabe nye, innovative løsninger og vil tage ansvar for at løfte og udvikle forretningen - for dig, der vil mere.

Lær mere

Full-Time MBA

Løft din karriere med et triple-akkrediteret etårigt fuldtids-MBA-program bygget op omkring bæredygtighed, autenticitet og innovation. Programmet undervises på engelsk 🇬🇧

Lær mere

"Vi bliver inviteret ind, når der skal ske en forandring"

Læs mere

Lær mere