Der er flere gode grunde til at bevæge sig i retning af den selvledende organisation. Der er mulighed for, at organisationens performance forbedres, at arbejdslivet bliver bedre, og at organisationen kan leve op til sit sociale ansvar. Men træerne vokser ikke ind i himlen, heller ikke i den selvledende organisation. Der er bump på vejen, men sammen kan vi blive skarpere på, hvordan din organisation kan navigere uden om udfordringerne ved at nuancere forståelserne af de selvledende organisationer sammen.
Vi har inviteret førende forskere og praktikere til at debattere emnet, og starte refleksion og inspiration til konkret handling i egen praksis. Eventet er for deltagere der er i gang, eller ønsker inspiration til at påbegynde øget selvorganisering i egen organisation.
Eventet arrangeres i samarbejde mellem Master of Business Development og Master of Public Governance.
Program
|
09:00 |
Velkommen |
|
v. Susanne Boch Waldorff, lektor og studieleder på MPG Steen Elsborg faciliterer dagens program. |
|
|
09:10 |
Man kan ikke købe alt for penge |
|
v. Steen Hildebrandt, forfatter Steen fortæller om hvorfor vi mennesker skal indrette os anderledes på og med den øvrige del af kloden, end vi har gjort hidtil. Vi skal organisere og lede anderledes, end den såkaldt videnskablige virksomhedsledelse har lært os det. Steen peger på mulighederne i de selvledende organisationer og det bæredygtige lederskab som dele af et nyt fremvoksende paradigme. |
|
|
09:45 |
Kaffe i krusene |
|
10:00 |
Den selvledende organisation - hvad, hvorfor og hvordan? |
|
v. Tobias Berggren, Helge Hvid & Hanne Gyldenløve, chefsygeplejerske, medicinsk afdeling. Tobias og Helge fortæller om hvad der kendetegner den selvledende organisation, hvilke muligheder de rummer, og ikke mindst hvordan man kan begynde med at etablere mere selvledende organisationsformer. Hanne Gyldenløve fortæller om hvordan hun har opbygget en hybrid som selvledende afdeling på et hierarkisk Regionshospital. Der er Q&A med Hanne, suppleret af Helge og Tobias. |
|
|
11:15 |
Øvelser i den selvledende organisation og fælles dialog |
| med inspirationsoplæg fra Steen Elsborg | |
|
12:00 |
Pause og sandwich |
|
12:30 |
Ledelse af selvledelse? |
|
|
v. Michael Pedersen, lektor og vicestudieleder på MPG Hvordan kan forskellige individuelle måder at lede sig selv være vigtig for forståelse af hvilken fælles selvledende organisation man kan få? |
|
13:00 |
Fra intention til handling: Hvordan ser det ud i praksis? |
|
v. Mette Aagaard, medledelses-ekspert, forfatter og partner Mette zoomer ind på, hvordan vi går fra tale til handling. Fra intention til adfærd. Når kampagnen om, hvorfor vi skal gå i retning af mindre hierarki og hvilke idealer, vi stiler efter, forstummer, står behovet for konkret handling tilbage. Hvordan kommer vi i gang? Hvordan ’designer’ vi den organisation, som ønsker mindre hierarki og mere mandat i arbejdsfællesskaber? Hvordan skal vi helt konkret gå til den opgave? Hvad skal lederne? Og hvad skal medarbejderne? |
|
|
13:40 |
Din vej videre |
|
|
Du får inspiration til, hvordan du kan komme videre med at arbejde med den selvledende organisation eller med efteruddannelse på CBS. Vi står klar til at svare på spørgsmål. |
|
13:45 |
Tak for i dag |
